负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

日料店前厅领班或者经理

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-03-31 14:08:56

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-03-31 14:08:05

Job Responsibilities: 1. Responsible for the monitoring, accounting and reporting of corporate carbon emission data to ensure compliance with national and local carbon management policy requirements 2. Assist in formulating and optimizing the implementation path and emission reduction plan of enterprise carbon peaking and carbon neutrality 3. Connect with third-party verification agencies to cooperate with carbon emission verification and certification 4. Conduct internal carbon management training to enhance the low-carbon awareness and practical capabilities of relevant departments 5. Track carbon market trends and policy updates, and provide professional support for enterprises to participate in carbon trading Job Requirements: 1. No educational qualifications, environmental engineering, energy power, chemical engineering, statistics and other related majors are preferred 2. Experience in carbon emission management, energy auditing, and green and low-carbon projects is preferred, experience is not limited 3. Familiar with the "Guidelines for Accounting and Reporting of Greenhouse Gas Emissions for Enterprises" and the MRV system 4. Strong data analysis and report writing skills, proficient in Excel and other office software 5. Strong sense of responsibility, good communication and coordination skills and teamwork spirit 2026-03-31 14:06:29

岗位职责： 1. 负责高并发、分布式后端服务的设计、开发与性能优化，使用Golang构建稳定可靠的微服务架构 2. 参与核心业务模块开发，编写高质量、可维护的代码，并完成单元测试与接口文档输出 3. 与前端、产品及测试团队紧密协作，参与需求评审、技术方案设计及线上问题排查 4. 持续优化系统稳定性、可扩展性与安全性，推动DevOps流程落地与监控体系完善 5. 关注Golang生态演进，参与技术选型、内部工具链建设及团队技术分享 任职要求： 1. 熟练掌握Golang语言，熟悉常用标准库、协程、Channel、GC机制及性能调优方法 2. 熟悉主流Web框架（如Gin、Echo）及RPC框架（gRPC、Kratos等），具备MySQL/Redis/MQ实战经验 3. 具备Linux环境下的开发调试能力，熟悉Docker、Kubernetes等云原生技术者优先 4. 具有良好的工程素养与沟通能力，能独立承担模块交付，有中大型项目经验者优先 5. 学历不限，经验要求不限，热爱技术、追求代码质量与系统健壮性 2026-03-31 14:05:24

招钣金师傅一名电话联系

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1 欢迎来电参观 工作地址:陕西省榆林市，一门市：县医院对面；二门市：翔宇酒店门前；三门市：翔宇酒店对面创业大厦楼上

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1 欢迎来电参观 工作地址:陕西省榆林市，一门市：县医院对面；二门市：翔宇酒店门前；三门市：翔宇酒店对面创业大厦楼上

招聘：园区副总监—广西宏瑶生物科技股份有限公司 薪资：5001-7000元/月 1.大专以上学历，3年以上酒店管理经验； 2.做事认真细心，身体素质良好； 3.有相关主题项目经验优先。

桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:需有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 保安:需有保安证,上24休24,提供吃住. 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)

西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦 招一名前台，有前台经验的优先考虑 轮班制 工资面议。 有意者联系我们 电话:

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦 招一名前台，有前台经验的优先考虑 轮班制， 工资面议。 有意者联系我们

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。