酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1）职高、大专及以上学历；
2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；
4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；
5）完成上级主管交办的其它工作
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月，包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月，包吃住
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位：前台1名薪资待遇：4500元/月工作制度：上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位：前台1名
薪资待遇：4500元/月
工作制度：上一休一
岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
上什包住日结
日喀则找顶班师傅
2月15开始500一天 大概半个月
住酒店带两套衣服过来就行了
工作：做20几个人员工餐 点餐少
要求：技术过硬
电话:
厨师酒店经理
6：招聘职位：服务员2名，厨师1名，销售经理2名，餐饮宾馆经理1名，
招聘人数：6，
招聘类型：月薪，
劳动报酬：3000....5000元，
工作地址：灵寿县西木佛村木佛庄园，
商家名称：灵寿县木佛庄园，
其他备注：底薪加提成。
餐厅领班酒店经理
北郊精品店
招聘：
前厅经理或前厅团队
————————————————
底薪8000+单客50
要求：接待团队快速组建。
赚钱欲望高的大拿联系。
电话，
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘：
①中班服务员(会做房优先)：工作时间15：00-00： 00，月薪3000-3200
②公区保洁：工作时间7：00-16：00，月薪3000-3200
③客房服务员：工作时间8：00-17：00，底薪3200-3400+计件
④客房经理，前厅主管：工作时间8：00-17：00，月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天，包吃住，缴纳五险
★联系人：任经理
客房服务员导购酒店前台
招聘
石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大
招聘客房服务员5名
平均工资2400-5000
招聘农产品导购5名
平均工资2500-5000
招聘市场经理5名
平均薪资5000-8000
酒店前台2名
平均薪资3000-6000
上班地点：县政府对面泉都大酒店
福利：生日福利，节假日福利，夏日福利，春节福利，团建福利，缴纳社保
备注：以上招聘人员年龄24-45岁。
招聘热线：
非诚勿扰！！！
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出
3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
服务员藏餐厨师中餐
诚聘精英 共创美味
高薪聘请：
· 中餐厨师 · 经验丰富，功底扎实
· 藏餐厨师 · 熟悉传统，匠心独具
服务员（领班）数名 · 热情细心，善于沟通
我们提供：
✅ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金
✅ 舒适的工作环境与团队氛围
✅ 完善的培训与晋升空间
加入我们，一起传递美味与温暖！
联系电话：
工作地点： 西藏江孜县
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班，根据客情调整班次。
8.做四休二或月休四天
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生
4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
前台待客
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性
4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据
5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
栏目概述
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