
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
单体酒店前台(坐班制)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1,负责接待酒店客户的入住与退房手续办理,做好预订和交接工作;
2,提供专业的接待服务,解答客户咨询,提升客户体验;
3,维护前台区域的清洁与秩序,确保良好的工作环境;
4,协助处理客户投诉,确保问题得到及时有效的解决。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识,与同事和睦相处;2,熟悉基本的电脑操作,能够使用酒店管理软件;3,有服从性和有团队合作精神,能够适应轮班工作4,形象气质佳,有亲和力,能够承受一定的工作压力。上四休二(两白两夜休两天)
5,熟手优先
日喀则拉孜县哈姆咖啡招()招聘:服务员(5名)地址:哈姆咖啡联系号码:手机号同步
服务员
哈姆咖啡招(日喀则)
招聘:服务员(5名)
地址:日喀则拉孜县哈姆咖啡
联系号码:
手机号同步
西藏日喀则招铺贴地砖队伍,6万多平方,可马上动工(工期180天)工程地址,联系电话,
贴砖3-6个月
招铺贴地砖队伍,6万多平方,可马上动工(工期180天)工程地址西藏日喀则,
联系电话,
海南三亚急招,酒店前厅经理一名六千,服务员六名工资四千,配菜二名五千,工作地点大东海,电话
服务员配菜
急招,酒店前厅经理一名六千,服务员六名工资四千,配菜二名五千,工作地点大东海,电话
客房服务员
井号丽江古城温德姆花园酒店
井号火热招聘职位:
前厅部经理
宾客服务经理
炒锅
总账会计
客房服务员
厨工
前台
福利:月休六天包吃包住,购买五险,带薪休假
联系电话:
地址:丽惠公寓旁丽江时光31号楼
客房服务员服务员
❤唐潮酒店招聘❤
①客房服务员———底薪2800+满勤200+提成+夜补(无底房)+工龄工资
(合计工资4000+)
②大堂副理————底薪4000+满勤200+提成+夜补+工龄工资(需要有同岗位工作经验2年以上)——(合计工资6000+)
③前台接待———底薪3300+满勤200+提成+夜补+工龄工资(需要有同岗位工作经验1年以上)——(合计工资5000+)
④迎宾———底薪3800+满勤200+工龄工资——(合计4000+)
⑥餐厅服务员———底薪3500+满勤200+工龄工资———(合计4000+)
❤注:以上岗位提供免费员工餐,工龄工资每年涨100,五年封顶。
店长
招聘!步行街探妃精品酒店!
招聘高级行政一名!
酒店管理高级店长一名!
酒店早餐厨师一名!
前厅经理前台收银!
客房主管及服务员!
市场产品运营经理一名!
以上岗位需经验丰富
工资待遇优厚!
大量招聘酒店保洁有工作经验者优先
期待你的加入!具体事宜进店祥谈!!!
联系电话:
河北唐山曼迈迪温泉庄园招前台一名,管家3名,年龄20一45,有责任心,有经验者优先,酒店招
酒店经理酒店前台
曼迈迪温泉庄园招前台一名,管家3名,年龄20一45,有责任心,有经验者优先,酒店招管家2名
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
节假日兼职前台
面议
酒店前台周结兼职假期工
1.能抗压、手脚快:假期客人多,事情杂,要能同时处理好几件事。
2.沟通好、脾气好:耐心解答问题,妥善处理客人的需求和抱怨。
3.熟练操作:会用来订单的平台(美团/携程等)和入住登记系统。
4.时间保证:节假日期间能全力在岗,接受早晚班。
5.有眼力见:主动帮客人解决问题,推荐周边吃喝玩乐。
主要工作:
·办理入住、退房。
·接听电话,回复消息。
·处理订单,管理房态。
·回答咨询,解决突发小问题。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务
4.配合各部门解决客人需求,及时上报并跟进突发情况
5.维护前台区域整洁,确保工作环境有序、专业
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,普通话标准
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
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