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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验, 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 2. 做事细心、责任心强,无不良记录 3. 会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 4. 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求:不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结全职脾气好氛围好有空间服务员餐饮领班
1、性格好,情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力,接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班
西藏那曲,找顶班的,20天,一天400元,顶完付款,电话,
400元/天
中餐日结
那曲,找顶班的,20天,一天400元,顶完付款, 电话,
那曲
4月5日 15:21拨打电话
电焊门窗安装焊接铝合金门窗
那曲尼玛县万中金属加工装饰公司招聘电焊师傅1名,工资1万一月,铝合金门窗加工师傅|名,工资1.2万一月,工资每月10日发。年龄45岁以下。能独立制作安装门窗焊接工程。每月话费50元,每月休息1天,年㡳12月回家补车票500元,连续电话马师傅。(厂)
那曲 尼玛县
4月5日 15:20拨打电话
裱花师烘焙师
招聘那曲巴黎贝甜裱花师,烘焙师各2名。 任职资格:没有虫草假,五官端正,身体健康,工作积极认真。 工作时间:9点到18点 要求: 初级或者中级裱花师,烘焙师。 薪资 1、裱花师6500-7000,月休3天,包吃包住。 2、烘焙师6000到6500,月休3天,看吃包住。 工作地点:那曲市盟珠商业中心 联系方式:
那曲
4月5日 15:03拨打电话
西藏那曲哈姆咖啡店招聘:服务员工资:面议联系电话
服务员
那曲哈姆咖啡店 招聘:服务员 工资:面议 联系电话
那曲
4月5日 14:57拨打电话
那曲申扎县招泵车司机
9000-10000元/月
泵车司机1-2人
那曲市申扎县招泵车司机
那曲 申扎县
4月5日 14:30拨打电话
酒店经理月结
酒店经理 | 溧阳市南渡镇贞女路88号 | 7000-8000元/月 | 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;2.对工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力;3.能够适应变化,优化工作流程 |
常州 溧阳市
4月5日 15:33拨打电话
酒店经理
阿西娅公司招聘 一、宾馆经理(1 名) 任职要求 1、具备宾馆 / 酒店管理相关工作经验者优先; 2、熟悉宾馆前台操作流程、客房管理规范及基础财务工作流程。 薪资待遇 月薪 6500-7000 元,薪资构成:底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利。 二、宾馆前台接待(2 名) 任职要求 1、,40 周岁及以下,形象气质良好,语言表达清晰; 2、熟悉电脑操作,有前台、收银相关工作经验者优先。 薪资待遇 月薪 4200-4500 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。 三、牛肉面收银员(2 名) 任职要求 35 周岁及以下,语言表达清晰 2、熟悉电脑操作。 薪资待遇 月薪 4200-4800 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。 联系电话:
甘肃
4月5日 15:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
**岗位名称**:前厅副经理 **招工信息**:招1人,月薪5500-7000元。福利待遇同上。 **地址**:乌拉特中旗雲景国际酒店 **电话号码**:
巴彦淖尔
4月5日 14:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店住宿主管 | 大汗行宫景区 | 河北省承德市丰宁自治县大滩镇京北第一草原 | 1名 | 薪资面议 |
承德
4月5日 13:56拨打电话
内蒙古乌兰察布市云上院子8000+招经理。
酒店经理月结
云上院子8000+招经理。
乌兰察布
4月5日 13:47拨打电话
酒店前台
全季酒店 招聘 岗位:前台三名 要求:有工作经验的优先,长期工,不去挖虫草的 年龄:20—35岁 联系号:
那曲
3月31日 11:43拨打电话
酒店前台
【招聘】 收银员:负责收银、对账、接待、有文化程度 要求:吃苦耐劳,有服务意识,有经验优先 待遇:薪资面议,包吃包住 工作地点:那曲达珍酒店 联系电话:
那曲
4月4日 14:47拨打电话
客房经理月结
招聘:客房主管 薪资:5千-7千 • 岗位职责:<br/>1、 负责酒店客房和酒店范围内的公共区域清洁工作;<br/>2、 每天对卫生情况进行检查,对客房内增值消耗品的补给和储备(比如矿泉水、纸巾等),并记录工作情况;<br/>3、 在清洁过程中要严格按照酒店保洁流程和要求,并控制所有清洁物品的消耗;<br/>4、 客房用品盘点,申请采购;送洗布草整理、清点,收发布草;<br/>5、 客房用品维修维护汇报;<br/>6、 管理部门员工,及时向上级汇报客房部的工作情况,认真完成工作任务;<br/>7、 领导交代的其他临时事务。<br/>• 岗位要求<br/>1. 30-55岁,男女不限;有酒店客房服务(保洁)经验者优先;<br/>2. 干活勤快、麻利、认真、细心、有条理;<br/>3. 有责任心,执行力强。<br/>4. 身体健康、无不良嗜好、无染发和纹身、无犯罪记录。
那曲 比如县
4月3日 18:26拨打电话
民宿管家月结
管家 1.年龄20 - 35周岁嗷,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书) 薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休 号备注:袋鼠管家
那曲 比如县
3月30日 00:21拨打电话
酒店前台
全季酒店 招聘 岗位:前台三名 要求:有工作经验的优先,长期工,不去挖虫草的 年龄:20—35岁 联系号:
那曲
4月1日 03:29拨打电话
酒店前台
【招聘】 收银员:负责收银、对账、接待、有文化程度 要求:吃苦耐劳,有服务意识,有经验优先 待遇:薪资面议,包吃包住 工作地点:那曲达珍酒店 联系电话:
那曲
4月5日 04:50拨打电话
迎宾员服务员洗碗工
阿若亚(那曲店) 服务员10名 薪资:4500~6000元 领班1名 薪资:5000~7000元 迎宾:2名 薪资:4500~6000元 洗碗阿佳1名4500 地址:那曲市环城南路37号 联系电话:(同微)
那曲
4月3日 12:48拨打电话
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
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