饭店服务员，主要是传菜打扫卫1

精通汉语汉字，并可以流利书写，有工作经验优先！性格开朗，吃苦耐劳有责任心。

服务员一名，负责迎宾，点单、做餐等工作，确保顾客用餐体验。负责撤台、清洁餐桌及餐具，保持餐厅环境整洁。协助收银，处理顾客支付事宜，有良好的沟通能力和团队协作精神。工资5000一个月，包吃包住，需要长期，短期勿扰

需要的是认真听话照做

地址拉萨东郊。想合作也可以的。有经验优先，工资面谈，有意者电话联系

吃苦耐劳，听话，包吃不包住

招聘一名咖啡店服务员，工作地点昌都市区。 工作待遇底薪3000千+提成+绩效。 有意者联系

茶馆招聘数名服务员和会做包子，待遇面议，地址：拉萨。有意者请联系☎

全职服务员

西藏拉萨城关区同城招聘服务员现在招12名服务员工资高长期短期都招、工作轻松、有需要的快点联系名额有限、招聘信息地址拉萨市城关区、娘热中路、包吃包住，宿舍是宾馆、联系电话：也可以、工资：短期5000:、长期6000，具体面议

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招聘一名藏餐厨师，要求厨艺好 地址在，那曲市，某个县里 工资电话里谈

那曲招压路机司机一名，有再拉萨附近的师傅电话联系

河州苑清真店招聘配菜1名 服务员2名 有意者联系

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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负责招呼客人，摆球，然后打扫卫生

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