林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

具备一定的管理经验和思维能力能提升业绩等优势工资面议

卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

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前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。

拉萨市城关区招餐饮经理/主管

昌都市中餐厅招前厅经理，管理工作经验3年以上。联系电话

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林芝市波密县招泥瓦工

林芝市波密县招抹灰

林芝市波密县招泥瓦工

林芝市波密县招强电，电工/弱电

招聘：西藏增安智能用电科技有限公司招藏汉翻译员工6名（）年龄（1 8至2 8周岁，工作要求：有责任心，工作积极，服从安排，认真工作，工资待遇：底薪4千至8千元，工作地点：林芝（有提成加奖金）包吃包住。另招电工两名必须要有电工证（负责家庭电路小改造）。非诚勿扰电话

大堂经理年龄20-45岁。有相关工作经验者优先薪资福利:一经录用，待遇从优!招工人数:1名

北京西站北广场汉庭酒店招主管1名，客房1名法定节假日有三薪，包食宿电话与：

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招宾馆经理

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

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前火锅店领班，服务员，收银

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

管理客房并带教员，检查房间卫生

东北烤串店招聘前厅主管，负责管理前厅服务员，制定优化工作流程，提升服务品质

大堂经理1名：10000元~15000元服务员10名：4500元~5500元服务生8名：4000元~4500元保洁员4名：3500元~4000元底薪＋全勤＋提成＋带薪公休3天可包吃住

餐饮主管工资4500元以上招工人数:1名工作地址:黄城南山路恒茂酒店16楼办公室

《火锅店管培生招聘启事》一、公司简介员和记火锅连锁品牌，以独特川渝口味、优质的食材和贴心的服务赢得了广大消费者的喜爱和信赖。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造更美好的未来。二、招聘岗位火锅店管培生三、岗位职责1. 学习和掌握火锅店的各个工作环节，包括前厅服务、后厨管理、食材采购等。2. 接受系统的培训和指导，提升自身的专业技能和管理能力。3. 协助店长完成日常的店铺运营工作，如人员安排、客户接待、问题处理等。4. 参与店铺的营销活动策划和执行，提升店铺的知名度和销售额。5. 收集和反馈顾客的意见和建议，不断优化店铺的服务和产品质量。四、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、餐饮管理相关专业优先考虑。2. 热爱餐饮行业，有较强的服务意识和团队合作精神。3. 具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。4. 能够适应轮班制工作和快节奏的工作环境。5.身高163cm以上体重120斤内五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的培训体系和晋升机制，提供广阔的发展空间。3. 免费提供工作餐和员工宿舍。4. 定期组织员工活动和团队建设，丰富员工的业余生活。六、联系方式赵经理同步

餐厅管理。薪酬面谈。

【工作内容】1.值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2.对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1.年龄满18-25周岁，高中或同等以上学历；2.每周可实习3天或可全职实习的在校学生3.能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；中班09：00-18：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。4.热情开朗、正直诚信、有团队精神；5.适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1.小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：900-1500/季度2.法定节假日3倍薪资。3.月休5-8天。半勤补贴（满70小时/月）：240/月，全勤补贴（满167小时/月）：600/月，4.满三个月可提供实习证明，可享有员工优惠餐；5.工作餐厅就近分配。