搜索
登录注册
OpenMini
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班: 1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅:、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度 -切配: 5.5 1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。 灶头:7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
前厅部长
岗位名称 前厅部长 岗位职责 1. 全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员调度、现场秩序等各项事务,保障前厅接待、点餐、上菜、结账全流程高效顺畅运行。 2. 负责前厅服务团队的日常管理,做好员工排班、考勤、工作分工,带领前厅员工严格执行门店服务标准与流程,提升整体服务质量与顾客体验。 3. 制定并落实前厅服务培训计划,对员工进行服务礼仪、沟通技巧、业务流程、应急处理等方面的培训,打造专业、高效的服务团队。 4. 主动接待顾客,及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,妥善化解矛盾,维护门店良好口碑,提升顾客满意度与复购率。 5. 监督前厅环境卫生、餐桌摆放、设施设备维护等工作,确保门店前厅整洁、有序、舒适,符合门店运营标准。 6. 配合后厨做好沟通衔接,协调餐品出餐节奏,减少顾客等待时间,保障用餐流程顺畅;协助门店完成营收目标,做好日常营收核对、物料盘点等基础工作。 7. 严格执行门店各项规章制度,监督员工规范上岗,纠正服务中的不规范行为,做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。 8. 及时向上级汇报前厅运营情况、顾客反馈、团队问题,提出合理化改进建议,协助完善门店前厅管理体系与服务标准。 任职要求 1. 有餐饮行业前厅管理相关工作经验,熟悉餐饮前厅运营全流程,有同岗位工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力,做事认真负责、执行力强,有较强的责任心与服务意识。 3. 形象气质佳,性格开朗,善于团队管理与带领,能吃苦耐劳,适应餐饮行业倒班、轮休工作时间。 4. 熟悉餐饮服务礼仪,了解顾客消费心理,能有效提升门店服务水平。 5. 工作积极主动,有大局观,能配合门店完成各项运营管理工作。 福利待遇 包吃包住、带薪休假、节日福利、绩效奖金、工龄工资、定期团建、晋升空间等)
汽车维修工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全 任职要求: 1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)或机动车维修从业资格证 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境,身体健康,无等影响安全操作的生理限制 5.学历不限,有汽修相关中专/技校学习经历或 apprenticeship 经验者更佳
林芝波密县招广告安装
8000-10000元/月
广告安装长期保险社保包住包吃1-2人月结
林芝波密招广告安装
林芝米林市招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
林芝米林招指挥/司索工
林芝 米林市
5月4日 15:26拨打电话
林芝米林市招吊车司机散活Q2
9000-10000元/月
吊车司机1-2人长期轮胎吊车
林芝市招吊车司机 散活 Q2
林芝 米林市
5月4日 15:24拨打电话
厨师1-2人月结
招聘职位:厨师招聘人数:1人工资待遇:13000元/月工作地点:西藏自治区墨脱县任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
林芝 墨脱县
5月4日 15:20拨打电话
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。 五险,包吃住
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
酒店前台
✅大峡谷索松村酒店期待你的加入一、前台管家数名1. 负责客人入住/退房全流程服务,熟练操作酒店预订平台及办公软件,解答旅行咨询。2.为客人提供优质的服务,解决客人的问题和需求;协维护前台区域整洁规范,严格执行交接班制度,把控服务细节。二、客房保洁1. 按酒店标准化流程完成客房清洁,包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等,确保房间整洁达标。2. 及时补充客房易耗品(洗漱用品、卷纸、毛巾等),做到一客一换,摆放规范。有意者联系:西藏林芝
林芝
4月24日 14:28拨打电话
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
西藏林芝酒店招聘客房服务员,电话,
客房服务员
酒店招聘客房服务员,电话,
林芝
4月25日 12:02拨打电话
西藏林芝招聘酒店工程.前台服务员.酒店厨师.购买社保.面议联系电话
服务员
招聘酒店工程.前台服务员.酒店厨师.购买社保.面议联系电话
林芝
5月3日 13:19拨打电话
客房保洁
0林芝某酒店招聘客房 1酒店招聘!(客房) 招客房保洁一名(有工作经验) 做事细致,爱干净,无犯罪记录。 电话
林芝
5月4日 10:44拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐厅领班服务员洗碗工
招聘职位:服务员/洗碗工/学徒工/前厅领班/营销员 招聘人数:服务员5名,洗碗工1名,学徒工1名,前厅领班1名,营销员1名 工资待遇:面议 工作地点:西藏林芝 任职要求:详情请电话咨询 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
林芝
4月26日 15:16拨打电话
客房经理月结
招聘信息来了 林芝希尔顿酒店招聘客房主管(必须优先)男女不限⚧ 井号保险:五险 底薪4000提成退房18续房15元(没有限制) 包吃包住,一个月可以休息四天 联系方式:
林芝
4月24日 07:15拨打电话
西藏林芝前厅领班薪资福利:面议招工人数:1名
餐厅领班
前厅领班 薪资福利:面议 招工人数:1名
林芝
4月27日 09:17拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供林芝酒店大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐