餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天
·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度）
·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。
·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。
附注：
以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
餐饮主管
①餐饮行业主管一年以上经验。
②熟练运用训练四步骤。
③熟练掌控进销存管控。
④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。
⑤抗压能力强。
⑥年龄23周岁以上并可接受调店
可接受调店
⑦较强的沟通能力。
餐饮主管
任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。
岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐饮主管
招聘启事：
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理
电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班
林芝波密县工地招工，年龄不超55周岁，隧道隧道内墙面修复
9000-10000元/月
其他路桥隧长期1-2人月结
林芝市波密县工地招工，年龄不超55周岁，隧道隧道内墙面修复
砼工钢模钢筋工
林芝市墨脱县，招，钢模工、关模打混泥土承重墙挡土墙，4米以下，基础一米六，七，到两米五左右，底，4米以上算加重墙，，底，4，2米，，都有反坡，，4米以下，4米以上价格，大小，价格，不是一个价，收口，八十公分，有做，钢筋。防护墙的筋，，招高人，吃不了苦的免淡，工资公司打卡，
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
（有华住经验者优先）
福利待遇：
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4300-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节，短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚，宿舍设备齐全，离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
服务员
0招聘，酒店招聘：
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
工作认真 服从管理
联系电话：
客房服务员
客房服务员
熟手优先
薪资福利:有节日福利，包食宿
招工人数:2名
工作地址:林芝市老城区客运站附近
服务员
0招聘，酒店招聘：
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
工作认真 服从管理
联系电话：
客房服务员
汉庭林芝汽车站酒店招聘：
客房服务员：2名
节日福利
包食宿
熟手优先
酒店地址：林芝市老城区客运站附近
联系电话：
林芝招客房服务员，包吃住，工资6000左右
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、礼貌的客房服务支持
5.完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升
任职要求：
1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度
2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训
4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队合作精神
5.学历不限，持有健康证者优先录用
服务员
0招聘，酒店招聘：
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
工作认真 服从管理
联系电话：
餐饮店长月结
西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘:
餐厅店长1名10万-15万+加提成+月休4天+包吃住。
工作地址：西藏派镇岗派公路大峡谷景区派出所西北侧
面试人联系电话：崔先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息，主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
