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大堂经理有三年及三年以上工资经验者优先工资面议

自助餐前厅经理

前厅主管薪资福利:5500-7500招工人数:1名

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1.具备餐饮行业相关管理经验三年以上，熟悉餐饮运营管理的各个流程。2.拥有较强的领导能力、组织协调能力以及团队合作精神，能有效激励和管理员工。3.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类人际关系及顾客问题。4.对餐饮市场有敏锐的洞察力，具备一定的营销策划能力和创新思维。5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

招聘领班一名王总

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前厅部经理6000-7000具有良好的领导能力和团队管理经验18-35周岁

酒店经理有经验者优先，45岁以下，有管理能力。有经验者优先，45岁以下，有管理能力主要负责内容客房、前厅、厨房等全面负责酒店运营，制定和执行酒店的战略计划，推动业务增长和市场扩张；管理团队完成公司业绩指标。具备优秀的公关技巧，能够在各种商务场合代表酒店维护和发展关系。薪资福利:8000-10000万，可面议招工人数:1以上所有职务都可包食宿，月休四天，旺季没有时间休息淡季可调休。工作地址:秦皇岛北戴河区海宁路58号观澜康养中心

八卦洲青年桥乡村大院招前厅经理1名，50岁以下，工资8000—9000电话：朱

前台经理薪资福利:工资面议长期短期均可

1.人品好，能带队2.处理客诉3.熟悉线上规则

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

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