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酒店前台
前台主管 大专以上学历,形象气质佳,热爱服务行业,学习能力强。有相关酒店前台主管工作经验优先考虑,能够吃苦耐劳,适应倒班及夜班,及时处理客人反馈的问题意见。 薪资福利:5000 - 5500元/月,月休6天,五险一金,员工节假日福利,法定节假日休息(如不忙),提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近
天津 蓟州区
1月16日 13:19拨打电话
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店经理月结
前厅部经理 大专以上学历,热爱服务行业,学习能力强。有相关酒店前厅部管理工作,能够吃苦耐劳,能及时完成领导安排的工作,对于客人的反馈意见及时跟进并解决,做好客人用车安排及账务核对工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月,五险一金,员工节假日福利,法定节假日休息(如不忙),提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近
天津 蓟州区
1月16日 13:19拨打电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
保姆1-2人月结全职
招保姆阿姨 薪金:5000-6000元/月 工作描述:招聘住家保姆40-50岁月薪5000。要勤劳的,干净的。收拾卫生,三口人饭,偶尔家庭聚会人就多一点。 蓟县城里
天津 蓟州区 城关
1月23日 21:54拨打电话
车间线束厂包吃五险包住20人以上月结恒温车间上班可以带手机
汽车线束厂包吃包住 22-45岁 回流员工18-45岁 【基本要求】男女不限18周岁-48周岁,身体健康,能适应站立式工作,12小时两班倒 【工作内容】生产奔驰汽车线束 【工作时间】早8:30~晚20:30(两班倒) 【工资待遇】基本工资2200+绩效+加班费+新人关怀奖+全勤+夜班补贴+高温(防寒)补贴+工龄补贴,周一至周五每天工作八小时以外算加班,加班每小时1.5倍,周六全天1.5倍,周日全天2倍=月综合薪资5500~7000元/月 【工资发放】每月10号准时打本人中信银行卡 【其他福利】免费体检,包吃包住,免费班车接送。 注:办理住宿水电费均摊。 1:【工作地址】河北三河市精工园内 2:(三河、燕郊、蓟县,邦均,提供免费通勤班车 3:签订正式劳动合同,缴纳社保
钢化主操玻璃厂丝印师傅夹胶师傅
小玻招聘1.14~12天津博物馆玻璃厂招聘: ①:磨边师傅 ②:PVB/SGP夹胶师傅、 ③:钢化师傅 ④:丝印师傅 ⑤:粘接鱼缸师傅、 ⑥:CNC师傅 ⑦:热弯师傅 ⑧:各岗位普工学徒工, 厂址:天津玻名堂玻璃有限公司:天津市蓟州区州河街11号玻名堂 刘
天津 蓟州区
1月23日 20:13拨打电话
天津蓟州区招光伏安装柔性光伏板专门装板
1.1-1.2万元/月
光伏安装6-10人
天津市蓟州区招光伏安装柔性光伏板专门装板
天津 蓟州区 城关
1月23日 19:02拨打电话
天津蓟州区天津市蓟州区招水电天津市蓟州区招水电大工,在公司干过的?需要带马蹬,热熔机电锤
300-400元/天
水电工1-2人
天津市蓟州区招水电天津市蓟州区招水电大工,在公司干过的?需要带马蹬,热熔机电锤
天津 蓟州区
1月23日 18:55拨打电话
重庆招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
重庆
1月24日 01:25拨打电话
店长
招聘:茶黎禧悦酒店店长 薪资:6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000(元/月)岗位介绍:3年以上中高端/精品酒店管理经验
海口
1月24日 01:25拨打电话
河北石家庄招聘:酒店前台管家薪资:3000元以上/月有工作经验优先
酒店前台
招聘:酒店前台管家 薪资:3000元以上/月 有工作经验优先
石家庄
1月24日 00:56拨打电话
广东惠州招聘:宾客值班经理薪资:4500元以上/月有工作经验优先
迎宾员酒店经理
招聘:宾客值班经理 薪资:4500元以上/月 有工作经验优先
惠州
1月24日 00:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月24日 00:42拨打电话
店长
招聘:面议/奶茶店招聘店长和店员数名 公司名称:奶茶店招聘职位:店长1名,店员3名招聘人数:4人,男女均可学历要求:无工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手单位地址:蓟州城内
天津 蓟州区
1月22日 11:07拨打电话
餐饮店长调饮师
公司名称:奶茶店 招聘职位:店长1名,店员3名 招聘人数:4人,男女均可 学历要求:无 工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手 单位地址:蓟州城内
天津 蓟州区
1月22日 11:25拨打电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
衡水桃城区前厅经理一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理一名
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
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