前厅部经理 大专以上学历，热爱服务行业，学习能力强。有相关酒店前厅部管理工作，能够吃苦耐劳，能及时完成领导安排的工作，对于客人的反馈意见及时跟进并解决，做好客人用车安排及账务核对工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险一金，员工节假日福利，法定节假日休息（如不忙），提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

前台主管 大专以上学历，形象气质佳，热爱服务行业，学习能力强。有相关酒店前台主管工作经验优先考虑，能够吃苦耐劳，适应倒班及夜班，及时处理客人反馈的问题意见。 薪资福利:5000 - 5500元/月，月休6天，五险一金，员工节假日福利，法定节假日休息（如不忙），提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

天津市蓟州区马伸桥镇柔性光伏板安装，管住不管吃，工资周结，需要熟练工人，薪资电话联系，

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招保姆阿姨 薪金：5000-6000元/月 工作描述:招聘住家保姆40-50岁月薪5000。要勤劳的,干净的。收拾卫生,三口人饭,偶尔家庭聚会人就多一点。 蓟县城里

汽车线束厂包吃包住 22-45岁 回流员工18-45岁 【基本要求】男女不限18周岁-48周岁，身体健康，能适应站立式工作，12小时两班倒 【工作内容】生产奔驰汽车线束 【工作时间】早8:30～晚20:30（两班倒） 【工资待遇】基本工资2200+绩效+加班费+新人关怀奖+全勤+夜班补贴+高温（防寒）补贴+工龄补贴，周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍=月综合薪资5500～7000元/月 【工资发放】每月10号准时打本人中信银行卡 【其他福利】免费体检，包吃包住，免费班车接送。 注：办理住宿水电费均摊。 1:【工作地址】河北三河市精工园内 2:（三河、燕郊、蓟县，邦均，提供免费通勤班车 3:签订正式劳动合同，缴纳社保

招聘：泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一 泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一位 服务员2位 具体要求和薪资面试谈待遇:

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莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:前台经理一名 年龄:40周岁以下 要求:有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资待遇面议。 前台接待一名 年龄:18-35周岁 要求要求:会操作电脑，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用 联系人:黄女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

高薪诚聘：蓟州区玉龙滑雪场附近饭店民宿店长，需有经验懂餐饮运营，熟悉、快手等网络宣传，人品好善于沟通表达能力强者加入团队，待遇优厚，详情面谈， 联系电话：

招聘：面议/奶茶店招聘店长和店员数名 公司名称:奶茶店招聘职位:店长1名,店员3名招聘人数:4人,男女均可学历要求:无工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手单位地址:蓟州城内

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珠海海岛度假酒店急聘 海岛工作+包吃包住+准时发薪 在职/离职均，薪资无拖欠 8小时工作制+全新宿舍，海岛轻松工作氛围 招聘岗位：餐厅领班 月薪：5000元/月 工期：3个月 岗位要求 1. 男女不限，18-35周岁 2. 有餐饮服务相关工作经验，具备良好服务意识与沟通能力 3. 无纹身、无染发，无案底、无被开除工作记录，品行端正 工作时间 22天8小时制，月休按日历周六周日天数执行 食宿福利 包吃三餐，食材新鲜，菜品丰富 包住：全新4人间宿舍，上床下桌+独立衣柜，免水电费 宿舍配套：小厨房、空调、热水器、WiFi、独立洗手间，设施齐全 面试安排 面试后流程：当天办理健康证+心电三项，凭回执单领取船票（） 有意者直接到面试地点报名，当天安排流程，快速上岗！ 海岛工作环境宜人，工作生活两不误，期待你的加入～

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备自助餐饮行业1年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力及团队带教意识，责任心强、抗压能力佳 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量 岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

唇火锅开业在即、招聘各岗位