民谣烧烤店招聘店长，民谣歌手（有经验优先）

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-600绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资 要求：需要健康证，可一边上班一边办理

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店： 体北店 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 受财务机制影响门店发薪日较晚，是次月30日发薪，需提前考虑下是否会影响您资金使用 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点 晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

招聘露营地杂工 负责营地卫生及日常杂活 薪资面议外地包吃住 要求 60 岁以内身体健康

天津宝坻区招装配工

需要找一位责任心强，踏实肯干的叉车替班司机，

【简餐门店招聘店员 1-2名】 我们是一家集合咖啡、三明治、山姆零食代购、轻食简餐的小店，目前门店正在起步阶段，希望找到认真负责、有积极性、愿意一起把店做好的人加入。 【工作内容】 制作咖啡、饮品、三明治、轻食简餐 负责门店日常接待、收银、商品整理、卫生清洁 在店铺门口进行摆摊售卖、引流推广 协助山姆零食代购商品陈列、打包、销售 拍摄门店日常、产品制作、顾客反馈、摆摊售卖等短视频素材 协助发布朋友圈、小红书、抖音等宣传内容 配合门店直播，进行产品介绍、出镜互动、引导下单 参与新品搭配、活动促销、内容创意和门店运营建议 【我们希望你】 做事认真、手脚麻利、有责任心 性格开朗，愿意和顾客沟通，不怯场 有服务意识，能主动发现问题、解决问题 有积极性和创新意识，愿意一起想办法提升销量 愿意学习咖啡、轻食制作、摆摊销售、短视频拍摄和直播 有咖啡、餐饮、便利店、奶茶店、销售、直播或短视频经验者优先，无经验也可以培训 【薪资待遇】 综合收入 = 底薪 + 全勤奖 + 营业额提成 【工作时间】 早班8:00-17:30，午休1小时 晚班11:00-20:30，晚休1小时 休息：每月休4天 【工作地点】 宝坻二中附近 【适合这样的人】 如果你不想只是“打工混时间”，而是希望在一家新店里学习咖啡、轻食、销售、摆摊、短视频、直播和门店运营，也愿意和我们一起把小店做起来，欢迎联系！

家装灶台，窗台石材安装，有工作经验，有驾照，吃苦耐劳者优先

18-48岁，不卡证日结+月结 工作地点在廊坊

招聘：诚聘经理一名薪资：5000-8000元管理店里运行。服务卫生。以及协调工作

招聘：交社保|劲霸服装招聘店长、导购（半天班） 薪资：3000-8000元/月 店长、导购要求： 1、有品牌服装销售经验的优先录用，长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。 职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 工作福利待遇： 1、半天班，具体时间以商场营业时间为准； 2、工资待遇：底薪+提成+完成任务奖+工龄奖；具体面议；（月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；） 3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。 岗位福利：遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。 有意者投递简历后，直接拨打电话。 非诚勿扰。 感觉自身合适的，新蔡县城鹏宇新天地南门，也不远，可以直接来店里详谈（下午三点后店长都在店里）。 朝三暮四，吃着碗里看着锅里的，就不要来掺和了。

???? 健有为安阳分公司品牌连锁门店诚聘英才 ???? ???? 2026年战略发展计划启动，现面向安阳地区公开招聘优秀人才！ ???? 工作地点：北关区、文峰区（可根据居住地就近安排） ???? 热招岗位：店长（6名） 薪资3000+上不封顶 ???? 岗位要求： • 年龄25-50岁（优秀者可适当放宽） • 性别不限，男女均可 • 具备爱心和良好的沟通能力 • 有销售管理经验者优先考虑 ⏰ 工作时间：行政班 • 月休3天（可灵活调配） ???? 联系方式： • 电话： • ：与电话同号 • 欢迎有志之士加入，共同发展！ 健有为期待您的加入，共创美好未来！

女装店长 ，年龄40岁以下，学历不限，经验不限；有两年杭派货销售或以上的工作管理经验，有较好的沟通协调能力，具有一定的管理能力。现裳女装品牌入驻洋县，半天6小时制工作 薪资福利:薪资待遇可协商，有[节日福利][年终奖][社保][餐补][加班补助]，新店入驻保底薪资3000起 招工人数:6人

招聘：招聘店长/导购/店员/营业员(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 招聘：龙胜通讯招手机导购，营业员数名，主要手机销售，要求有一定的销售经验，要求会电脑，能长期工作，待遇面议。

招聘：震海渔具招聘店员薪资：面议震海渔具招聘<BR>【店员】<BR>要求，，，40岁左右，做事认真负责，有良好服务意识，沟通能力强，有无经验均可<BR>上班时间8:00-18:00（休息一个半小时）工资面议。<BR>联系电话：（应聘者直接打电话）<BR>地址：宝坻区津围公路179号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招门店店长

足疗店长

会CAD或者酷家乐，形象好，会卖货

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 要求有驾照 无犯罪记录 无纹身 身体健康 有服务精神 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展