
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
0费用!0押金!周结!管住!送餐员
8000-13000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上周结
0押金0费用入职,
长期平均6-8元每单,提供电动车电瓶住宿
全部系统自动派单超时差评不扣钱月均8000-13000+
岗位职责:
1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务,确保客户满意
2.熟悉负责区域内的路线,合理规划配送路径,提升配送效率
3.规范使用配送工具(电动车/自行车),做好日常检查与基础维护
4.主动与商家、客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
5.遵守平台服务规范及交通法规,保持良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及灵活工作时间
2.持有有效身份证件,具备合法骑行资格(电动车需符合当地上牌及驾驶要求)
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与简单手机操作能力(如接单、导航、扫码等)
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史,信用状况良好
5.学历不限,经验不限,接受新人带教,提供岗前培训与配送支持
可周结高单价骑手 可住宿
6000-10000元/月
配送外卖骑手11-20人周结
工资可周结!配送范围三公里之内,迟到差评不扣钱。
招聘要求:男女不限,年龄18-53周岁,身体健康,会看导航,没有案底,有身份证。
月收入都在8000到12000左右。努力干1.5w以上,月薪轻松过万。
可以根据你位置就近分配工作站点,高收入上手就能挣钱,只要你能吃苦耐劳,保你月薪过万不是梦!有意向的可以直接投递简历。
八块一单周结0费用入职骑手
8000-13000元/月
外卖骑手包住免费培训20人以上周结0押金0费用入职提供车电住宿八块一单周结
18-57周岁,会骑电动车会看导航
电动车电瓶住宿全部免费工资周结
周结入职,当天安排住宿
一个月最少8000左右,稍微努力点就13000以上
骑电动车送餐,有老人带保证教会当天发电动车,安排宿舍
江苏盐城岗位名称:餐饮酒店经理;岗位要求:1.年龄要求成熟稳重,精力充沛;2.拥有3年以上
7000-10000元/月
酒店经理月结
岗位名称:餐饮酒店经理;
岗位要求:1. 年龄要求成熟稳重,精力充沛;2. 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验;3. 熟悉前厅、后厨的整体运营流程,具备团队领导力、沟通协调能力,能独立处理店内日常事务及突发状况,抗压能力强。
薪资待遇:月薪7000~10000元,包含底薪7000元、提成和年终奖。
张家界永定区七星山景区诚聘别墅酒店管家2名薪资:3000-3500要求:,20-30岁内,
3000-3500元/月
酒店经理月结
张家界七星山景区诚 聘
别墅酒店管家 2名
薪资:3000-3500
要求: ,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先;
福利:一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票。
工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15-25分钟车程。
人力资源部电话: 田女士
酒店经理1-2人月结
前厅主管
薪资福利:月薪6000,月休6天+包吃住+五险+年终奖+带薪年假+工龄奖励
招工人数:1名
,
/
工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店
安徽宿州储备部门负责人热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识薪资福利:3000-6000
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人
热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识
薪资福利:3000 - 6000元/月
招工人数:2人
工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
凉菜
招聘,
北辰区刘家房子附近,
展板,领班,烧烤,凉菜,服务员工资面议,上班时间下午4.30至凌晨2点,电话楠哥
凉菜
招聘,
北辰区刘家房子附近,
展板,领班,烧烤,凉菜,服务员工资面议,上班时间下午4.30至凌晨2点,电话楠哥
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区酒店经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。