招聘物业项目经理：要求 身体健康 上8点下6点 双休 法定节假日 工资面议 有项目经理工作经验者优先 ，详情电话沟通。 工作地址：西青海泰高新区。 电话:

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办理入住，退房发票填开等相关事务

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-4000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

主要负责附近10栋楼小区超市生活用品配送只负责送 提供车 提供住宿 8小时工作制 可短期半月结 可长期，人走账清 首月住宿免费，急招8人

中北镇氩弧焊工 1天活。3mm不锈钢切割改造,含工具。

天津招塔吊司机信号工，7000+20，6000+20。，随时上班

1. 熟悉软件测试理论与方法，掌握软件研发全流程，具备独立执行功能测试工作的能力； 2. 掌握常用测试工具，包括测试管理工具、自动化测试工具及性能测试工具等； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，具有较强的团队责任感； 4. 拥有丰富的Web端内部管理系统测试经验，具备数据测试背景，具备Java或Vue开发经验或代码阅读能力者优先考虑； 5. 具备大模型实践经历、RAG与Agent应用经验，参与过数据分析项目，熟悉机器学习与深度学习技术，熟练使用Java或Python等编程语言者优先录用； 6. 具备银行行业测试经验者优先，拥有自动化测试实践经验者优先，具备性能测试实战能力，能够准确定位问题并进行性能优化者优先。

风电运维工程师： 1. 工资待遇：综合收入，入职前3个月为4880-5880元；第4至6个月晋升后可达6500-7500元；之后每半年或一年晋升一次，月薪增幅600-1200元；工作满一年月收入约8000元；工作2-3年，月薪可达到9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即签订“劳动合同”，缴纳六险一金，另享话费补贴、电脑补贴、节日福利等。话补100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月享受）；国家法定节假日在岗人员享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）300元/天。公司额外发放中秋、春节节日福利。 2. 分配地点：根据居住地或意向工作地就近安排；全国八个区域均可分配。 3. 吃住情况：提供住宿，由公司统一免费安排，通常为4-6人间；用餐方面，一般风电场采取员工集体伙食制自行做饭，较大规模风电场设有食堂，可自主点餐就餐。 4. 作息安排：实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午休息1小时；每月出勤21天为满勤，日常请假可与主管沟通协调，无固定周末休息，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮休制度。 5. 岗位职责：负责风电机组的日常巡视检查、维护保养、故障处理及检修工作；填写运行巡检记录；编制检修方案及备品备件计划并上报；承担现场设备运行监控、系统调试与试运行等相关技术任务。 6. 任职要求： 1）年龄原则上19-28周岁； 2）大专及以上学历，电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先考虑（其他专业亦可报名）； 3）需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（如暂未取得，公司可协助考证）； 4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。

物业管理主管｜20 人｜性别不限，大专学历，经验不限｜月薪：5000 元，五险一金｜姜女士 ｜青岛市内各区

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

天津西青区招聘消防维保人员，欢迎有相关工作经验者加入，工资待面谈，常年招聘。

招聘 综合维修工 年龄60岁以下 工资：3230 能加夜班每月10个，每个夜班补贴50元提供住宿 工作时间早8：00-晚17：00 地址：西青区陈台子警察学院 电话：

招聘维修师傅一名，工作地点在天津市西青张窝逸阳文思小学，职位为综合维修工，要求持有低压电工证且年龄不超过55岁。工作时间为上午8点至下午5点，单休制，工资为4500元。由毛经理负责招聘。

招聘综合维修工 ，身体健康，不良嗜好，有低压电工证，可开犯罪记录证明，服从工作安排，工作认真，有经验者优先 工作时间～08:00-17:00，午休1个小时，每周单休 工资待遇～每个月4000元-4500元，给上五险一金每个月15号发工资，不会拖欠 工作地点～天津西青区师范大学，电话：张经理~非诚勿扰

招聘 综合维修工 年龄60岁以下 工资：3230 能加夜班每月10个，每个夜班补贴50元提供住宿 工作时间早8：00-晚17：00 地址：西青区陈台子警察学院 电话：史经理

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

招聘 综合维修工 年龄60岁以下 工资：3230 能加夜班每月10个，每个夜班补贴50元提供住宿 工作时间早8：00-晚17：00 地址：西青区陈台子警察学院 电话：

招聘综合维修工 ，身体健康，不良嗜好，有低压电工证，可开犯罪记录证明，服从工作安排，工作认真，有经验者优先 工作时间～08:00-17:00，午休1个小时，每周单休 工资待遇～每个月4000元-4500元，给上五险一金每个月15号发工资，不会拖欠 工作地点～天津西青区师范大学，电话：张经理~非诚勿扰

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录