招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

河东区用两个广告大工，电话

我手里有个活，河东区。老两口 照顾大爷大娘，大娘 不自理。 每天做早餐 家里有白班阿姨。做和晚饭， 周日，白班阿姨休息，做全天饭。 大爷大妈跟女一起住。 7000无休 有法定节假日。 要求护工有护工证，必须在医院干过的。 有护理经验的护工接单。

一，工作内容： 负责协助旅客上下车，认座，督促检票，咨询服务，指引，贵宾厅接待，检查行李，维护秩序，协调旅客问题等。 二，招聘条件： 1.18-32周岁，170cm/158cm以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4500-9000元左右以上，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

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，结工资，绝不压钱 地点：[天津市]，就近安排，不用跑远路 工作：轻松打杂，不用技术，专人带教，当天上岗 要求：手脚麻利，服从安排，无不良嗜好，无犯罪记录证明

西双版纳象艺墅度假酒店，万科店，急招前台管家两名，男女不限，会电脑，有C1驾照，勤恳做事，有责任心，年龄20至40，有经验者优先，>，面试合格，马上上岗 电话:

潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000， 服务员4名，工资4000--6000 炒锅一名，工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班， 电话:

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

招聘招聘: 传菜主管一名 工资6000-6500 服务员4名 工资4400+提成 过年连市。 地址天津市河东区新开路附近 联系人电话：王先生

河东区太阳城老牛家饭店诚招 ①前厅经理， 1⃣名，6000/7000要求45岁以内..年富力强，执行力强技术全面， ②天津菜炒锅1名，6000一7000 ③打荷2名4500，年满18周岁， ④凉菜1名5000一6000要求踏实勤快， ⑤切配2名6000，要求相关岗位3年經历，踏实勤快 以上各岗公休3天，带薪年假7天 ⑥面点工，面案子，1名，要求三年以上经历，工资4500/8000 ⑦服务员3名， 25/50岁要求有工作经验4000/6000元 工作门店，河东区.欢迎来电讨扰， 洗碗工1名，45岁左右，身体健康，干净整洁无不良嗜好。

河东区东北段火锅店招聘经理一名6500左右，3个包间，12个四人桌，店不大事情少活好干，工资及时，宿舍在店内二楼一人一间设有空调，不用刻意营销有专门营销人员，主要搞好卫生与客户接待维护等基础工作就可以，联系电话

饭小满天津河东万达店招聘启事 饭小满连锁快餐+烤肉自助餐厅天津河东万达店，现面向全城招募以下岗位伙伴，期待你的加入！ • 厨房帮工：薪资4500-5000元 • 厨房操作员：薪资4800-5500元 • 前厅服务员：薪资4500-5000元 • 收银员：薪资4800-5500元 • 前厅主管：薪资6000-7000元 • 洗碗工：薪资4200-4700元 我们提供舒适的工作环境、公平的晋升机会与暖心员工关怀！ 联系人：竹女士 联系电话：

天津河东火锅店即将开业，现招聘以下人员切肉工1名工资6000左右，后厨备菜人员3名工资4500到5000大姨叔叔也可，干过麻利的。服务员4名工资4500左右前厅领班一名工资6000左右，电话

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男女不限。年龄35至55 学历不限。工作经验不限。 有相关工作经验优先。

招聘:，服务员俩名4500➕，主管一名5500/6000，过年连市 地址:河东区六纬路清真阁

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