
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
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餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
食堂主管
5-6千/月
餐厅领班月结兼职全职食堂
岗位职责:
1、配合领导完成各项工作,负责日常管理工作,配合好各部门之间的工作,尤其配合食堂甲方协调工作;
2、严格遵守工作手册,规范前台仪容仪表,检查监督前台各项服务,如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务,监管负责区域内的环境卫生;
3、与甲方做好沟通,及时向有关负责人反映患者意见或建议;
4.完全熟知食堂各系统的操作程序,并确保前台员工都能够熟练操作运用,对系统的特殊操作进行把控;
5、了解食堂当日、当月的营运状况
工
6、监督检查食堂的点检表准确率;
7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度;
8、指导全提升服务质量,提升食堂服务水平;
责
9、每日组织开晨会/班前会,对工作问题进行汇总并处理,及时传达甲方各种通知,做到有布置、有检查、有结果;
10、了解每天用餐情况,并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行;
11、及时解决纠纷、各种事端,有效避免员工投诉;
12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用;
13、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品;
14、抓好客户服务工作,为员工提供一体化服务;
中控员包住包吃月结
招聘长期白班消防中控员:持有消防中级证书,薪资待遇:5500元/月工作时间:19:00~7:00,管吃住工作地点:河东区招商附近联系电话:
护工
今天上户,周期20天左右【订单类型】护工【工作时间】24【工作地址】河东区家安中医院【工作内容】卧床女老人,有鼻饲,气切、呼吸机,老人可以正常沟通【薪资待遇】280一天【联系方式】顾老师()
安全员安全负责人月结全职
天津市招安全员/安全负责人,管吃管住,55岁以下,人员入场做三级教育以及现场管理工人安全文明施工,配合资料员一起做安全资料
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人,高效处理客诉、特殊需求及突发事件,提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控,优化人力、能耗、物资等运营支出,提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作,推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案,联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求:
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验,独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块(PMS系统、收益管理、服务质量体系),具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,结果导向
5. 具备基础英语沟通能力,持有酒店职业资格证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员厨师
招聘单位食堂招聘大餐助厨1名,薪资4500-6000,大餐厨师1名6500-7500宴会服务2名4500-5500服务主管1名5500-6500满一年带薪年假5天,上六休一,可面议。地点:天津市河东区八纬路附近联系电话:朋哥
河东区江都路饭店现招聘服务员及领班各一名,薪资待遇面议。有意者请致电联系,期待您的加入。
服务员
河东区江都路饭店现招聘服务员及领班各一名,薪资待遇面议。有意者请致电联系,期待您的加入。
服务员吧员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
俏炉酥皮烤鸭诚聘主管基本工资6000加全勤200+提成奖金加全勤奖服务员基本工资4500加全勤200+提成+绩效+奖金收银员.吧员基本工资4500加全勤+提成+奖金传菜员基本工资4500全勤+绩效+奖金带薪公休4天保洁基本工资4000加全200)每月带薪公休三天地址:河东区十一经路八纬路交口联系电话
其他餐饮人员餐厅领班上什
河东区学校项目长征路招聘岗位:1.蒸制组长,工资4500元2.服务主管兼楼长,工资6000元3.留样专员兼分餐间主管,工资4500元4.运输组长,工资4500元年龄要求:30岁至50岁,有桶餐进班经验者优先;需提供无犯罪证明、健康证;缴纳五险一金,双休,无住宿。联系电话:
服务员传菜员
金顺河东店招聘经理一名,要求女士,有经验,工资8000到9000服务员3名,要求女士,有经验,干活麻利,工资4000-6000元,提成高传菜员1名,要求男士,有经验,干活麻利,工资4000-5000联系电话
餐厅领班服务员
吉胜克西式快餐(河东区中山门店)现诚聘多名全职员工,主营汉堡、薯条及饮品。招聘岗位包括见习店员(时薪14元)、正式店员(时薪15元)、训练员(时薪16元)以及见习经理(月薪4600元)。所有岗位均提供完善的培训体系、晋升空间,并享有全勤奖、年终奖及节日福利。此外,法定节假日上班可享受三倍工资。工作时间为每天6至10小时,实行排班制,可根据个人需求灵活安排班次。工作地点位于河东区吉胜克中山门店。有意者请联系陈先生/女士:。期待你的加入!
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
栏目概述
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