
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
社区活动联络主管
4-9千/月
保险销售1-3年高中
具体要求如下:
要求:年龄30岁﹣55岁之间、男女不限,高中或大专及以上学历,
待遇:(大专以上学历):4000元月度津贴+绩效奖励+及其他相关福利,上不封顶。
工作时间:8:45~16:00,不耽误接送孩子;
六日双休,法定节假日休息,每年有奖励两次免费旅游。
名额有限,公司有专业培训。
财富管理(家办)顾问
5千-1万/月
理财顾问3-5人1-3年大专
1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识
2.可以建设晋升自己专属团队!
3.上岗即转正。无试用期,
每月享有带薪休假4天
4.每年享有免费高端旅游
任职资格
1.有无经验均可,26-45岁较佳,条件优秀可以放宽;
2.大专及以上学历(学信网验证);
3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神
4.职前年收入12万+
5.本地居住1年以上
工作时间及福利
1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖)
新人可达月薪万元以上,上不封顶;
2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强;
3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限!
4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日;
5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。
️本岗位现在招聘中……
我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象
5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮店长月结
店长有经验者优先
负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。
库存管理,及时订货备货。
对接品牌方和天津代理各项事宜
每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。
如需离职提前30天报备,做好交接工作。
店员有经验者优先
开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全
· 管理员工排班、培训及绩效考核
· 监控成本控制与营收目标达成
【职位要求】
· 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营
· 持有食品健康证,熟练操作办公软件
· 具备良好的沟通协调与团队管理能力
【工作时间】
白班,具体时间面议
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.进行客房房间卫生清洁工作。
2.配合酒店的日常管理。
3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。
4.有经验者优先。
工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日三倍工资
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。
工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴
薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。
上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
栏目概述
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