岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘安保岗位（民园广场海棠花开节）及临勤岗位（和平区民园广场活动）。安保岗位（民园广场海棠花开节）要求：年龄在17-45周岁之间；必须穿纯黑色鞋和黑色裤，不能带有白边；必须有责任心，听从管理指挥。薪资待遇为110元每天，提供餐食。临勤岗位（和平区民园广场活动）要求：年龄在17-45周岁之间；必须穿纯黑色鞋和黑色裤，不能带有白边；必须有责任心，听从管理指挥。薪资待遇为110元每天，提供餐食。津南地区可提供住宿，不负责接送。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

今天一名冰品店服务员(16+)时间：18-24100管吃住也要速报速报啦内容：摆台上菜收桌等协助位置：和平区营口道地铁站附近[福]日结下班拍考勤秒结账。

岗位职责: 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业整体运营流程； 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成； 3. 定期提交学习与工作反馈，完成培养计划阶段性目标； 4. 在指导下参与业务分析与优化建议，提升综合业务理解能力； 5. 配合上级完成跨部门协作与日常事务支持。 任职要求： 1.26届应届毕业生，27届毕业生 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识； 3. 良好的沟通表达能力，具备团队协作意识； 4. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5. 有较强的逻辑思维能力，能独立完成基础问题分析； 6. 愿意接受挑战，对多岗位实践有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（如电动车/三轮车），确保车辆整洁及基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作 2. 有良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路环境者优先，会骑电动车或三轮车并持有相应驾驶资格者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通事故责任记录 5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机操作接单APP

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

招聘前厅经理。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店前厅工作经验及1年以上管理经验。熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘工程万能工。要求具备2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证。年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班。需掌握给排水系统维修技能。月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘前台接待。年龄要求在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM。要求热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议，享有酒店完善福利体系。工作时间为双休，提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘酒店经理。薪资福利面议。每月休息四天，法定节假日调休。

天津市，和平区招聘，夜班厨师一名工资8500手好还能谈，服务员3名，工资4000/5000主管两名，工资5000/6000一月休息2天，宿舍离的近，联系电话

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急需一名主管工资6000到7000三天休息地址和平区新店开业同步

客房打扫，保洁服务，活轻松，每天打扫房间在12间，收入不低于6000元月包吃包住多干就能多收入，计件单价16一间多做房可多收入

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先