
酒店经理
招聘:宾客关系主任2年以上国际联号酒店前厅部工作经验,形象良好,会基础英文,拥有2年以上连锁或者国际联号酒店工作经验。 雅安市雨城区南环中路9号
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理
全日制大专及以上学历,酒店及相关管理专业,30 - 40岁,酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力,1客户接待及应变能力,2营销推广及客户拓展,3秩序维护及设施管理,4客户投诉及服务优化,5完成领导交办的事务
薪资福利:5000 - 7000,聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行
招工人数:1
报名时间:2026年2月27日 - 3月5日;线上报名资料发送至招聘邮箱:;线下报名地点:夹金山大酒店一楼办公室;报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》;面试采取结构化方式,主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等,面试总分为100分,合格线为80分;通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检,;公示期为3个工作日;本次公开招聘采取劳务派遣的方式,试用期为1个月
工作地址:宝兴夹金山大酒店
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,能使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.服从排班安排,能适应轮班及节假日上岗
前台收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客基础需求
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台 接待。
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.做好现金及票据管理,确保账务清晰、日清日结
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应并跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
酒店前台(轮值白/晚班)
90-150元/天
酒店前台月结兼职可长期非诚勿扰
职位要求:
1、,会操作电脑,诚实可靠,有责任心,无不良嗜好和不良记录。
2、酒店根据实际情况排班,周末及节假日一定需要轮班互值,其它时间弹性安排,可接受酒店排班,长期兼职。
雅安汉源县招2-3个抗震支架安装师傅老师傅,大概有400多套,
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
雅安市汉源县招 2-3 个抗震支架安装师傅老师傅,大概有 400 多套,
营业员3-5人月结兼职全职
中国联通宝兴县分公司招聘营业员2名、商企经理2名、驻地网经理10名联系电话:***********、***********
酒店经理月结
服务经理星级酒店背景优先。1、具备高端酒店前厅经理、宾客关系经理、服务运营管理经验,熟悉高端服务标准化体系;2、具备独立统筹项目客服全盘工作的能力,擅长团队管理、人员培训、品质管控及工作统筹;3、具备较强的重大客诉处理、突发事件应对、多方沟通协调能力,服务理念先进;4、目标感强、管理思路清晰,能够结合酒店管理经验优化物业服务模式,适配公司提质发展需求薪资福利:薪资5000~6000元/月,可面议工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处
客房服务员
【招聘】里白酒店徐坊客运店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先!提供食宿!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,生日福利,三节福利,团建活动;面试地址;江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理,安排前台接待人员排班;2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作,把控服务礼仪;3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题;4、培训前台员工,核对房态,做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验,熟悉PMS酒店系统;2、形象得体,沟通应变能力强,能适应轮班。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店前台
宾馆前台,年龄在40~50岁。上一天休一天,会打字,有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名短期工勿扰
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.年龄25-48岁2.待人热情爱笑,擅长普通话沟通3.前台需基础电脑操作工作地址:芦山县汉府酒店
服务员
中秋节,国庆节,碧峰峡民宿招聘服务员,要求做过客房熟手,,20岁至55岁都可以,包吃包住,150一天,,联系电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.亲和力强,注重细节,认同服务至上的职业理念
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,高中及以上学历优先,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同各部门完成运营支持,保障宾客体验顺畅高效
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.有酒店前台工作经验者优先
5.普通话标准
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
栏目概述
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