招聘：酒店经理酒店经理：1名，有相关酒店管理经验，购买保险。 船山区

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2.协助完成食材整理、餐具清洗、环境卫生维护等基础事务 3.配合厨师团队完成简单食品加工、摆盘及传菜任务 4. 主动响应顾客需求，提供礼貌、热情的基础服务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与质量 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，责任心强，能适应快节奏环境 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康整洁 3.能够服从安排，具备团队协作精神和基本学习能力 4. 无经验者可培训上岗，有相关经历者优先 5. 身体健康，持有有效健康证

夜班 工作内容: 主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 ，通勤毫无压力 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、及时清理桌面、打扫卫生 2. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 岗位要求： 成年即可，无不良嗜好。 公司免费提供食宿，平台承诺0元入职，保证。 一经录用，当天即可安排住宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招前台接待，服务员 包吃住，工资待遇四千到六千需要18到28的 服务员：工作内容 负责区域卫生打扫，客人点单酒水小吃送到客人位置上 底薪4k+提成 公司提供吃住：吃两顿.住宿4人间：空调 热水 洗衣机都有 上班时间18—2点，月休4天，包吃住 面试时间15—18点 以上岗位为公司直招.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

主要负责打包出餐，上午会忙一点，其他的比较空闲。有意者联系我

年龄:18-28岁 要求:，勤奋好学，服从管理工资 每天工作8小时 工作内容：负责收一下瓶子，清理一下桌台卫生，活跃一下场面气氛，负责一下周边区域卫生，打扫一下台面卫生，推销零食小吃娃娃厨房美食，小吃零食棒棒糖厨房美食饮料鲜花等等老带新包教包会工作简单轻松、没有业绩任务。 重点:新店即将开业，小白也没事，有专业人免费培训，培训期间带薪培训，福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

公司主要经营景德镇陶瓷类目。 【岗位职责】 1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理，具体操作会有培训。 【岗位要求】 1. 有类似同行经验者优先，退伍军人优先。2. 学习能力强，有一定抗压能力。 3. 不是电销，不打电话，不跑业务。 4. 会电脑基础操作，会打字，长期在遂宁发展。 【福利待遇】 1. 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 2. 不定期团建，公司氛围好。 3. 工作时间：上午9:30到12点，下午13:30到16点。 4. 周末双休，享受法定节假日。

遂宁市安居区招水电干活认真，一天300元8.5小时人走钱清。

遂宁市招架子工

遂宁船山区招二配及安装，内排外墙排水及桥架，会看图纸，工作要有责任心，工作经验5年以上优先，二把刀勿扰，长期有活干，每年固定3个项目，

承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名预约面试电话:

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：收银前台（五险）薪资：3000-6000元/月我们是一家销售高端农副产品的公司，主营产品是绿色有机食品，分类为米面粮油乳系列，南北干货系列，茶饮冲调系列，休闲食品系列，酒水饮料系列。1.工作内容守店收银2.盘点店面产品库存3.店面产品出入库登记上班时间早8晚7点半1-2小时休息时间，每个月要休息3天综合3000-6000，五险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与叫号引导 3.管理收银设备及票据，每日完成账目核对与报表填写 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，及时反馈顾客意见与异常情况 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料盘点、促销信息传达等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银系统及常用办公软件，具备基础计算能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业道德，责任心强，无不良从业记录

出餐，制餐，卫生保持干净

签味王串串香，招聘服务员，有意者请联系，

招聘：社区服务员工作内容：上门免费给小区居民免费洗锅，和物业合作上班时间：8:00到18:00，月休2天轮休薪资：底薪2000加提成，综合4000～4500左右要求：40～65左右，，会与人相处，会说话，会骑三轮车优先联系电话：田总上班地址：遂宁各大小区

雁林咖啡万达五店招聘服务员一名，，年龄28到45岁，包吃，上一休一，底薪提成，做过茶楼的优先，电话

招聘：社区服务员工作内容：上门免费给小区居民免费洗锅，和物业合作上班时间：8:00到18:00，月休2天轮休薪资：底薪2000加提成，综合4000～4500左右要求：40～65左右，，会与人相处，会说话，会骑三轮车优先联系电话：（微信同号）上班地址：遂宁各大小区

归舍茶咖酒招聘：岗位：服务员3名（3200+提成）要求：18-38岁，积极阳光，性格开朗，勤快耐心上班时间：上一休一工作地址：河东五彩缤纷路联系电话：杜先生

全朵酒店招聘前台接待有酒店或者娱乐前台相关工作经验，熟悉电脑操作，形象气质佳，身高不低于160cm，38岁以内酒店实行上四休二工作制本岗位采用底薪3000元+提成制，综合4000-5000元/月购买社保、提供工作餐有意向联系蔡蔡遂宁就上井号

主要负责接待客人、制作饮品、出餐收餐、打扫卫生。有意向请电话联系 点单提成，好评提成，月休4天 没有夜班