服务员 前台
3-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人完工结算兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及公共区域卫生
3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先，学历不限
5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪
清吧服务员
8千-1.2万/月
服务员有提成月结
招聘岗位:酒水促销员/包厢服务员（可附生活照或形象照，展现亲和力）
工作地点：成都市金牛区
工作时间：晚8·00至凌晨2:00（可灵活排班）
任职要求：
1.酒水促销员：擅长沟通，有销售经验优先，熟悉酒水知识者更佳。
2.包厢服务员：细致耐心，能快速响应顾客需求，有夜场服务经验优先。
- 酒水促销员：月薪8000-12000元，高提成。
应聘方式：
发送简历+个人照片（生活照/形象照均可）
我们期待热爱娱乐行业、善于沟通的你，加入这个充满活力的团队！
注：部分岗位需附上照片，建议选择清晰、自然的生活照，展现个人形象与服务热情。
包厢服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职只招女性
岗位职责：
1.负责顾客接待等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合团队完成使用后包间打扫消毒工作
5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，
2.形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班生活
4.无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员（团体氛围好，待遇高）
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动
铲车司机皮带工
攀枝花成远科技有限公司因业务发展需要，特向社会诚招以下岗位：
1. 炉前工21名，每月工资4500元。
2. 热风工6名，每月工资4500元。
3. 皮带工6名，每月工资3600元，男女不限。
4. 破碎工2名，每月工资3600元。
5. 主控室1名，每月工资3500元。
6. 机修工5名，每月工资5000元，须有焊工证。
7. 装载机驾驶员1名，每月工资5000元，须持证。
8. 化验员4名，每月工资3300元，男女不限，不会者公司可岗前培训。
以上人员均需身体健康，年龄50岁以下，试用期为一个月，有相关从业经验者优先，公司提供住宿，购买五险。工作地点：高梁坪工业园区。
店员1-2人
杨氏冻货招聘门市店员1名要求：40岁以下，踏实稳定薪资：5000元/月工作内容：门市配货、补货、清点货物送货员工1名要求：，40周岁以下，持有C1/D驾驶证，吃苦耐劳，长期稳定薪资：5500元/月工作内容：日常送货，货物装卸搬运地址：仁和区联系电话：
营业员有提成月结
荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有手机销售经验优先工作：营业厅业务办理、手机配件销售、客户维护薪资：综合4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：坐班，环境干净，团队氛围好地址：盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅电话：
工厂焊工1-2人月结
攀钢主厂区常住班招聘焊工1人，要求：身体健康，年龄小于50周岁，高中及以上学历，焊工男、女不限，女性年龄小于48岁，所有工种有成物智服入场证、钢钒上岗证、高空作业证的优先，待遇面议，联系电话。
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作；
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；
3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决；
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案；
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准；
6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考；
7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠；
8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见；
9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导；
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见；
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，
2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务
4服务意识强，注重细节，责任心强
服务员包住包吃
招人！烧烤店服务员包吃住，工资面议不用有经验，简单好上手能熬夜、踏实肯干的来地址攀枝花仁和区心华路82号会东2元烧烤，（只招长期）电话：
攀枝花奥斯卡俱乐部诚招服务员数名。年满18周岁，男女不限。长期优先！
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
攀枝花奥斯卡俱乐部诚招服务员数名。年满18周岁，男女不限。长期优先！
娱乐厅服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员前厅接待墩子
林光野㮟小院（立新村）招聘前台接待（大堂经理）1名薪资：基本工资+提成年龄：25‑40岁要求：有餐饮管理经验，有较强的执行能力墩子1名薪资：4500‑5000年龄：30岁以上服务员2名（可兼职，下午4点开始）薪资：3000年龄：25‑40岁，形象得体要求：有团队精神，服从工作安排，店内有晋升空间联系电话：推荐！
服务员包住3-5人月结全职
招聘茶楼服务员。岗位职责包括带客人到包间、点茶、泡茶、送茶、打扫包间卫生、清洗麻将、制作果饮和咖啡等。任职要求为身高160厘米以上，体重55公斤以下，形象气质佳，有茶楼工作经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，底薪加提成，实行上一休一的工作制度。工龄工资满1年增加100元，以此类推，最高500元。
服务员月结
成都金牛区火车北站外卖店招配菜打包，工资4000-4500，工作时间9:30--21:30长白班，月休两天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花大堂经理找工作240一天在线招聘信息，主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
