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招聘服务员数名收银员2名年龄18--50岁工资3800-5000工作地点天府三街电话

服务员

【招聘】公司食堂内招早餐服务员1名，。做事灵活者，年龄可放宽至50岁左右，能包包子优先。上班时间:5:30一一10:30。工作内容:协助端包子、馒头，面食等；拣碗，洗碗拖地。月休2天，法定节假日除外。试工期2600元/月。次月即可上涨。         工作地点:新都工业园区一公司食堂内。       电话

1维护包间气氛2服从管理听从安排3按时上下班，保证考勤天数，也可以兼职简单的打扫桌面卫生！维护新老客户！身高150以上，五官端正18-35岁！（形象气质佳更好）日结工资！提供免费住宿晚上八点到两点，兼职全职都可以！一个月算下工资2W+

服从公司安排，具有一定服务意识

招聘招聘:伞厘●小火锅招聘服务员1名和墩子1名，服务员工资试用期2500/月，转正3000加提成，年龄25-45岁。墩子3500-4000元/月，要求会做小吃，甜品，擅长刀工。门店地址:西部航天学校旁四川应用技术职业学院对面“伞厘食居”。联系电话：

供吃供住，有责任心

职位详情包住 包吃 年底双薪 房补 短期工待遇一样岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生任职资格:1、17-35岁，初中以上学历，无身高要求2、细心负责，表达能力及沟通能力强3、有工作经验更好。懂普通话优先。4、直接来店里面试，店里直招薪资待遇:1、个月5000元无责底薪+300元全勤+月休四天2、一个月后5500无责底薪500全勤百分之二十酒水提成3、店里提供吃住

眉山市青神县招工地小工/杂工,二保焊/气焊,电焊,铆工/钣金工

小挖机来个代班的1-2小时活路 杨

眉山市东坡区招通风安装/维修

招凉菜中小工一名。工资3500-4000元。地址眉山天府新区。联系电话王。要有点基本功。会切，爱干净。

深圳唯邦名品家居沙发软床系列2025年本公司主要生产功能沙发、休闲沙发（工资保证准时）车工：5名（7000—10000）打底：2名（7000—9000）绷工：3名（7000—10000）剪车工棉1名4000-6000()工资发放准时、食堂配置齐全！+社保保障，欢迎咨询。地址：四川彭山南方工业园区

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

招聘售场礼宾年龄18-35岁，转正5000元，可接受兼职，包住，长白班

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收银员30岁左右。上一休二客房大姐倒班制45岁左右，工资面议

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收银员/甜品师傅

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前台接待薪资：3000-6000元以上带薪培训上三休一包吃住薪资福利:3000-6000元以上带薪培训上三休一包吃住工作地址:洪雅城区