峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

服务过硬，管理能力强

前厅经理

店长 主管 领班 服务员

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

茶楼服务工作

公司直招，，提供车辆+住宿全乐山可就近安排!（周结工资、兼职都可） 一、工作要求： 1、会使用智能手机，会用电子地图； 2、踏实肯干、吃苦耐劳（18-55周岁，男女不限，有无经验均可） 3、两轮电动车（没有公司可提供） 4、统一培训，有老员工带，几天就能上手熟悉 二、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三、福利优势： 1.提供商业保险，每一个送餐员都能得到保障； 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍（环境优良）， 吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 3.公司提供电动车。 A.车辆搭载GPS B.远程断电功能 C.永远不担心车辆被盗与缺电的问题; 4.底薪2400+全勤200+冲单奖励+新人奖励+距离补贴+重量补贴+单量提成5-9元/单+优秀骑手奖 5.定期团建与年度体检 6.员工生日会与生日礼物 四、薪资待遇： 1.正常干5000-6000 2.努力干6000-7000 3.使劲干7000以上(夜间单偏高) 广阔的职业发展空间，优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 发展方向： 1.骑手-站长助理-站长-区域经理; 2.骑手-职能岗-行政负责人;

专业施工团队优先经历过装修吊顶30名300—400每天工期2个月

乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 岗位一：普工，18-50岁，身体健康 ，能吃苦耐劳！ 岗位二：叉车工，18-50岁 有叉车证优先！ 岗位三：设备维护技术员，18-45岁，大专或以上学历，工科类专业！ 以上岗位均包吃包住，宿舍4-6人间！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

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新人入职有2000奖励，老骑手回归有2000奖励！ 一、要求：男女不限，18--53周岁；会骑电动车，会用智能手机，无案底。 二、工作岗位 1、分区域送餐，负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，天天爆单，全乐山可以就近安排。 2、送餐范围：配送站周边3公里左右。 3、取单模式：手机APP-系统派单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，保证公平，保障收入 三、工作时间：月休4天，工作时间自由，中午休息打游戏都是可以的； 四、薪资待遇： 1、底薪3165+单量提成6-20块1单，综合工资8000到12000元，多劳多得。 2、有各种节假日礼品，夏天有西瓜、雪糕、饮料，冬天站点会煮各种老鸭汤、萝卜肉丸子汤、饺子、汤圆等食材给员工加餐等等； 五、其他 1：求职者有车可自带，无车站点可以提供，每月全勤即可享有200的全勤奖。新骑手每单加0.3元一单,。美团不会有分期购买电动车，大家避免上当受骗； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职一个月以上可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 五、后勤保障 1、公司提供车源； 2、住宿：提供宿舍，宿舍热水器、空调、洗衣机都有，入住带上行李、被子即可，当天面试当天安排宿舍： 【晋升路径】 骑手--组长---站长--区域经理--城市经理--合伙人！

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潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000， 服务员4名，工资4000--6000 炒锅一名，工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班， 电话:

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

包住包吃岗位职责:1.为客人提供高标准的房间服务，确保客房整洁、舒适；2.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒处理；3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；任职要求：1.具备良好的服务意识，注重细节；2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作*神；3.具备基本的沟通技巧，能够有效处理客户需求；4.有责任心，服从管理，确保服务质量满足标准。

乐山富瑞大酒店正在招聘以下岗位：洗碗工、包间服务员、客房服务员、客房主管以及出纳兼审计，诚邀四川乐山地区求职者加入。

客房 50岁以下，只要熟手，能吃苦耐劳 招工人数:1名

客房服务员 年龄20 - 55之间 薪资福利:5000+，底薪3500+提成，购买五险 工作地址:峨眉半山

岗位名称：客房服务员；客房清洁员；客房服务与管理。 岗位要求：1.提供高标准客房服务；2.确保客房整洁、舒适，维护床上用品卫生；3.检查设施设备并及时上报维修需求。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供食宿待遇。

乐山乐上尽欢酒店招聘进行中！！！ 一、客房部 1、岗位：客房服务员(2800+计件） 要求：52岁以下、初中及以上，熟手 二、餐饮部 1、岗位：餐饮宴会服务员（3500-3800） 要求：各1人，必须有同岗位工作经验，35岁以下、中专及以上 三、前厅部 1、岗位:宾客服务接待员(3600-4000) 要求:35岁以下、有同岗位工作经验 四、以上岗位均有年龄限制，均要求有同岗位工作经验，兼职、短期工勿扰 五、待遇:保险、员工餐、住宿，节假日福利、生日福利、月休4天 六、联系方式:张女士

客人接待，办理入住，维护网络平台等

乐山大佛景区嘉定坊禅驿酒店 招聘客房服务员 1名（ 50岁以下） ​联系电话: 。

中餐馆招聘：餐饮主管（营销） 要求：熟悉犍为餐饮，会营销，擅长玩转线上线下，给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮，脑洞大，爱折腾也欢迎加入。工资面议，有意者请拔打电话或