
酒店经理1-2人
大堂副理
大专及以上学历;3年以上四星级及以上酒店工作经验,1年以上同岗位管理经验;具有较强的沟通、组织、协调能力,较强的外联与公关能力,分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语,能进行复杂的日常交流。
招工人数:2名
邮箱投递:
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工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
酒店经理1-2人
酒店副总
负责酒店管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;负责编制各类宣传推广的计划,监控预算执行情况并及时呈报;负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;负责项目形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
招工人数:1名
邮箱投递:
;()
工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
服务员1-2人
我们正在招聘一位专业服务员,为高端餐厅提供优质的客户服务。
工作内容:
熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议;
确保餐厅环境整洁,布置规范;
根据客户需求,提供酒水推荐和配餐建议;
处理客户的投诉和意见,及时上报并跟进;
配合餐厅的运营和推广活动。
岗位要求:
1.身体健康,形象良好;
2.初中及以上学历,有相关专业背景优先;
3.有高端餐饮服务经验者优先;
4.良好的沟通能力和应变能力;
5.对待工作认真负责,具有团队精神。
服务员
岗位职责
1.协助大堂吧主管开展日常的管理工作。
2.监督、管理员工日常工作服务细节,不断提高餐厅服务质量。
3.负责贵宾的迎送、接待工作,征求客人的意见和建议,并及时解决出现的问题。
4.与其他部门保持良好的沟通、协调合作、提高餐厅整体服务质量。
任职要求
1.五官端正,形象气质佳。
2.良好的沟通能力及英语口语表达能力。
3.具有主动服务意识和工作责任感。
服务员
4000-6000元/月
服务员3-5人月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、厨工等。
こ、【职位要求】
1、学历不限,18-45岁
2、身体状况符合国家餐饮行业要求
3、无不良记录和嗜好
4、热爱餐饮服务行业
5、有相关工作经验者优先
三、【岗位职责】
热情接待顾客,引导入座,详细介绍自助用餐流程及特色菜品,及时补充自助餐台食材,保持用餐区域整洁卫生,协助顾客解决用餐需求,熟悉收银系统操作流程,处理简单客诉并及时上报。
四、【薪资标准】
全勤综合工资4500元/月-5500元/月,
五、【福利待遇】
1、每月15号准时发薪
2、月休4天 (可调休)
3、包食宿+免单券
4、带薪培训
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入
职)
途径一:服务/厨工一门迎一训练员一副理-—店长。
高薪诚聘茶楼服务员
4000-7000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
叁杰茶府服务员、清洁工招聘
一、服务员
薪资待遇:月薪3000元+绩效奖金+员工福利+提成+全勤奖等
岗位职责:
1.负责茶楼日常服务工作(接待引导、点单推荐、茶艺服务、环境维护);
2.维护客户关系,收集反馈优化服务。
3、负责茶楼日常接待、引位,茶水、茶点的出品及相关介绍和服务;
4、计费、结算及收银、日常存货清点及管理;
5、茶产品及茶水销售;
6、茶座、棋牌包房的服务和客户维护,日常清洁卫生维护;
任职要求
年龄20-40岁,身高160cm以上,形象气质佳,亲和力强;
1年以上茶楼,大型连锁饮品门店,餐饮/服务行业经验(条件优秀者可放宽);
有新媒体运营经验者优先,擅长短视频剪辑/文案撰写/社群运营;
学习能力强,能适轮班制
二、清洁工
薪资待遇:底薪3000元+全勤奖+奖金+员工福利,综合收入4000以上。
岗位职责:
1、负责茶楼的卫生打扫。
2、客人离开后及时打扫大厅、包间,随时保持干净卫生。
3、随时查看厕所卫生,并进行打扫。
4、会做家常菜。
5、身体健康、亲和力强。
联系方式:许先生(微信同号)
后厨打包
面议
服务员免费培训3-5人
①每天工作2-3个小时,时间可与店长协商。
(软件不经常上线,可以直接电话沟通)
②小时计算工资,工作自由,每日上班打卡。
③公司免费办理健康证,需要持证上岗。
④失业人群,宝妈优先,本工作性质为兼职。
⑤订立非全日制正式劳动合同,工资周结,第)一周工资为离职时发,第三周发第二周的工资。(男女均可)
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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入职奖8000!啤-酒-厂日薪320+免费管吃住/长白班【工厂直招】
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客房保洁店长开荒保洁保洁
招聘酒店店长一名,工资面议,(有工作经验)
前台两名工资3500+(有提成),
客房保洁两名工资3500+提成,
公区保洁一名,工资3200。
联系电话
上海招聘:前厅部经理薪资:6千-8千岗位职责:
1.前厅运营管理:全面负责前厅日常
1.前厅运营管理:全面负责前厅日常
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:6千-8千
岗位职责:<br/>1. 前厅运营管理:全面负责前厅日常运营,包括接待流程、入住退房、问询服务等,确保前厅高效有序运转,符合酒店/机构服务标准。<br/>2. 团队管理与培训:领导前厅团队(如接待员、收银员等),制定排班计划,组织业务培训(如服务礼仪、应急处理),提升团队服务质量和专业能力;进行绩效考核,激励员工积极性。<br/>3. 客户关系维护:直接对接重要客户,处理客户投诉、特殊需求及突发事件(如房间问题、纠纷等),协调资源解决问题,提升客户满意度和忠诚度。<br/>4. 服务标准执行:制定并监督执行前厅服务规范,定期检查服务质量,优化服务流程,确保符合品牌形象和行业标准。<br/>5. 内外协调:协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接,保障客户需求高效响应;对接上级管理层,汇报运营情况及改进建议。<br/>6. 数据与成本管理:统计前厅运营数据(如入住率、客户反馈),分析运营问题;控制前厅物料消耗、人力成本等,提升运营效益。<br/>岗位要求:<br/>1. 学历与经验:统招大专及以上学历,2年以上前厅或酒店管理经验(酒店行业优先),熟悉前厅运营流程及行业服务标准。<br/>2. 能力要求:<br/>- 优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、团队及跨部门人员,处理复杂问题。<br/>- 较强的团队管理与领导力,能制定目标、分配任务,激发团队执行力。<br/>- 突出的应急处理能力,能快速响应突发状况(如客户纠纷、系统故障等)并妥善解决。<br/>3. 素质要求:<br/>- 形象得体,亲和力强,具备强烈的服务意识和客户导向思维。<br/>- 责任心强,抗压能力突出,能适应轮班或高强度工作节奏。<br/>4. 技能要求:熟练使用酒店管理系统及办公软件,掌握基本财务知识(如账单核对、收银流程)。
广东清远招聘:GuestServiceManager宾客服务经理(储备)薪资:6千-8千岗
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Service Manager 宾客服务经理(储备)
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
四川成都招聘:酒店前厅经理薪资:6千-8千岗位职责
1、统筹前厅管理工作,根据领导
1、统筹前厅管理工作,根据领导
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1、统筹前厅管理工作,根据领导指示制定并实施前厅工作计划,保障各项经营指标达成。<br/>2、负责部门SOP、规章制度及岗位职责制定,统筹考勤、考核与奖惩管理。<br/>3、搭建部门培训体系,组织员工定期开展服务技能与专业知识培训,提升团队综合素养与服务水平。<br/>4、精通OTA渠道(携程、飞猪、美团等)运营业务,负责平台日常运营(信息更新、产品上架、库存管理、控房调价等),确保平台信息准确、产品展示吸睛,助力酒店达成整体营收目标。<br/>5、负责新媒体矩阵(小红书、)深度运营,制定内容策略,提升品牌知名度与曝光度;策划并执行线上营销活动(结合节假日、旅游旺季),提高客户参与度与预订量。<br/>6、参与前厅日常接待工作,协调各部门间沟通协作,提升整体运营效率;维护宾客关系,收集宾客意见及OTA渠道好评,妥善处理前台突发事件与客户投诉。<br/>7、定期分析各运营平台数据,依据数据反馈优化运营策略,提升流量、转化率及销售额。<br/>任职要求:<br/>1、2年酒店前厅管理或OTA运营经验,具备酒店、旅游行业相关经验者优先。<br/>2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营方向。<br/>3、具备良好的服务意识及较强的沟通协调能力,能高效解决前厅运营过程中的各类问题。<br/>4、具备优秀的团队领导与培养能力,能有效统筹团队开展工作。<br/>5、身高163cm及以上,形象气质佳。<br/>工作时间:月休6天<br/>公司福利:购买社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利
四川广元老城招配菜1名,会切菜就行,服务员1名,男女不限,工作简单,能吃苦耐劳!初5上班,
服务员配菜
广元老城招配菜1名,会切菜就行,服务员1名,男女不限,工作简单,能吃苦耐劳!初5上班,电话
广元肯德基兼职服务员招募
2000-3000元/月
服务员免费培训月结兼职
【工作地点】:就近分配
社会兼职&学生兼职(最少三个月)
【工作要求】:学生兼职(年满18岁在校学生)和社会兼职(接受晚班)
【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次8小时左右,可持续3个月以上)
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。
服务员有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
招骋~
兼职,全职服务员(2名)
工作内容:招待客人,备菜,收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。岗位要求:有相关餐饮经验、。性格开朗,有亲和力待 遇3000+具体薪资待遇面议工作地址:广元老城联系电话
汉堡店全职服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结兼职全职
仅招长期
工作内容:包汉堡、炸鸡、打包、卫生清洁、器具清洗,接受无经验。
两班倒,每周一轮,凌晨1:30打烊。
不包吃住
工作要求:需有健康证。
服务员
招聘
大南门里饺子馆招聘:饺子工、服务员、后厨帮工各一名,可全天,可半天(钟点工也行),节后上班,待遇面议。联系电话138****1216
客房经理
客房总监
大专及以上学历;3年以上相关管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
招工人数:1名
邮箱投递:
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工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店大堂经理找人250一天在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。