门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

招聘：招聘门厂店员一名 岗位：西关门厂招聘 店员1名要求：有经验者优先 薪资待遇：底薪+提成（面议）

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日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖，底薪看工作能力满一年可加

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

工作轻松简单，无需经验，有人就接待无人就休息，薪资周结 提供住宿，可兼职日结，前台4k，店员全职综合12k

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

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能吃苦耐劳，有责任心，上进心，工资面议

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