岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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你好以下是新应聘薪资跟基本要求，请认真阅读 参与新店建店人员工资底薪直接3300，6个月以后的1500奖金就没有了 招聘店员基本要求: 18 周岁以上45周岁以内，能吃苦耐劳，会拼音。短期工工资(工作6个月之内):底薪3000+ 全勤 200+加班费(每小时10元)， 长期工工资(工作满6个月以上，，一个月不休息再给200奖金， 第 7个月工资发放时会一次性奖励1500 元，作为给长期工的鼓励!每个月公司绩效考核通过奖励:200-500元 试用期:试用期七天，试用期每天60元。试用期七天通过后，从第八天开始按正式入职签署劳动合同。 上班时间:早班和晚班两班倒，早班早上八点到下午六点，晚班下午两点到晚上十一点，早班和晚班分别都有60分钟的吃饭时间。吃饭时间需要相互岔开，维持卖场合适的营业人员人数。 带薪休假:每个月带薪休假两天，节假日不休。休假需提前一天告知，好让店铺妥善安排时间。

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岗位职责： 1.提供专业修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁、保险柜锁等）进行故障诊断与维修 3.规范操作流程，确保开锁过程合法合规，严格核实客户身份及产权证明 4.推荐适配的锁具产品，提供安装、调试及使用指导服务 5.做好服务记录与回访，维护客户关系，提升服务口碑 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉主流锁具结构与技术原理 2. 遵纪守法，诚信可靠，具备基本法律常识和职业操守 3.身体健康，能独立完成上门服务，具备良好沟通与应变能力 4.持有公安机关备案资质或相关行业认证者优先 5.无犯罪记录，服从管理，注重服务细节与客户隐私保护

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