
驿站店员长期工
9000-10000元/月
分拣包住20人以上日结全职
驿站招聘:负责网点附近社区的配理捡服务,衣服为主,没有大件,工作时间8.30-5。
冷库分拣员
5000-8000元/月
配货员分拣打包包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责冷库内货物的分类与分拣工作,确保准确无误地归类到相应区域;
2.按照订单要求,快速准确地完成货物的拣选和打包任务;
3.维护冷库环境的整洁与安全,定期检查设备运行状态,预防事故发生;
4.与团队成员保持良好沟通,确保分拣流程顺畅高效;
5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。
任职要求:
1.具备良好的体力和耐力,能够适应冷库工作环境;
2.有责任心,注重细节,能够高效完成任务;
3.有团队合作精神,愿意与同事协作完成共同目标;
4.基本的计算机操作能力,能熟练使用仓储管理系统;
5.有相关工作经验者优先考虑,但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。
主要负责订单配货+打包
1、有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。
2、了解基础电脑操作和打字。
3、能长期稳定工作。
申通直招快递分拣员【包吃包住】
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上日结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递分拣员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
可周结,长白班短期工零食拣货200左右/天包吃
200-300元/天
快递拣货员分拣打包包吃20人以上月结全职兼职假期工
临时工(可以一直到年底),酱油活,超轻松!
日薪200元/天左右,工作轻松,包吃不包住,(1月起做)人走账清!
工作内容:礼盒投放,打包,分拣,有手就能干
上班时间:早8:00-20:00(长白班)
薪资待遇:18元/小时(180~198元/天左右)
年龄:17-45男女不限,识字、认识26字母
作地址:南京江宁空港
保姆
南京市建邺区凤凰和熙翔苑找住家育儿嫂。
宝宝15个月
要求:
住家型,可以带睡的,平时服务小孩一切的饮食起居,还有周日要做一下我和我老公在家的饭,空闲可以帮忙简单收拾家里(我们家有另请钟点工阿姨烧饭打扫卫生,一周6天,周日放假)
每个月休息4天,最好每2周休息一个周末2天。(周五休,周天**)法定节假日正常放假。
希望至少把宝宝带到3岁多到上幼儿园。
工资现在阿姨是8300,希望不高于这个价格的,但也可以商量。
年龄55岁一下,一定身体健康,腰酸背痛,腿脚不好的不要接单子。。
打包1-2人
职位描述电商客服2名,试用期一个月,试用期工资3200元/月,月休3天,日班8点到4点,晚班3点半点到11点,包装工2名,月休2天,试用期3300.,地址:南城小区方正路73号,李生
分拣包住周结
上海百货云仓 周结3⃣1⃣2⃣一天
每周结1500~2000
工期做到结清工资!
大年三十、初一、初二!3⃣倍工资!
【工作】从事超市商品的分拣工作
【要求】男女不限,18~42周岁,认识26个字母,能用钉钉打卡
【时间】白班7:00-21:00
夜班20:00-8:00左右,能接受加班
【工资】白班2⃣4⃣元/小时,夜班2⃣6⃣元/小时(工价包含各种奖励补贴),提供住宿10/天,不包吃,水电自理
【地址】上海云仓()
❗必须做到工期(3天内结清工资),,夜班24/小时,每个月15号发上个月工资
☎ 同微
中外运流水线分拣日结15元一小时
200-300元/天
分拣1-2人日结
明天中外运要2个流水线分拣人员,15块一个小时日结,在1号库,13.00上班
快递拣货员
在招岗位:大旺,公司直聘,没有中介。
计件岗:拣货、上架、下架、入库;
计时岗:调控、盘点、质检、防损;吃饭每天两个小时,工作一个小时可以有十分钟抽烟休息时间。实际工作时间八个钟左右。
园区内宿舍步行5分钟内到达,环境舒适,且饭堂美食应有尽有!公司福利好,宿舍环境好!两个到四个人一个包间。有自助洗衣机
,而且尽快入职还有留年奖励,工资三倍!详细了解联系
普工、操作工、机加工、叉车工等等,豪华四人间,包食宿,做六休一,高工资
6000-7000元/月
机加工普工配套厂操作工长白班压铸工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
大龄工55,不体检
六合泉峰配套厂
压铸工:230/天倒班
机加工:220/天倒班
切边工:210/天倒班
打磨工:220/天长白班
质检员:170-180/天(长白班/倒班)
招聘要求:18-55周岁以下,男女不限
厂区有住宿,包吃一餐,水电平摊
要求吃苦耐劳,
长白班操作工钳工
南京军工厂直招:操作工、钳工
工资待遇:综合工资5500-7500
福利:入职第一个月就买五险一金、包吃包住(三室一厅,共住6人)、高温补贴、满月(职业病体检),午餐休息1.5小时,晚餐休息1小时
上班时间:长白班、早8:30-晚8:30 、上六休一
要求:只要工 年龄18-45周岁 高中及以上学历(初中也行)
最好在厂里干过!无违法犯罪记录,吃苦耐劳,服从统一管理。
联系方式:()
地址:南京江宁区滨江开发区
网吧网管月6千5包吃住可玩游戏
5000-6000元/月
网管包吃包住20人以上月结全职
网管保底6000+会员卡提成,综合到手6500-7500左右包吃包住(工资高低由提成决定,保底不变)
一、薪资待遇:薪资6500-7500免费包吃包住
1、包吃住,当天面试通过安排住宿
2、空闲时间可玩手机电脑,每月老板补助员工娱乐网费300元。
3、每月10号准时发放工资,不压工资、不拖欠、节假日提前发放。
二、招聘要求:
16--30岁,身体健康、男女不限,学历不限(无经验带薪培训)
三、上班时间:
早上8:00-下午8:00,每天10小时,上六休一。
四、岗位职责:
1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作,保存收据;
2、负责给顾客开电脑,办会员卡;(没证的老板可免费办理)
3、顾客走后,检查电脑是否关闭,摆放整齐;
4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。
5、服务员,做好接待,帮顾客点餐,送餐等服务。
五、福利待遇:
公司免费提供吃住,公寓式独立宿舍标准2-4人间,空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全,交通便利;工作餐:用餐自助餐形式员工可自主选择。
招一名物流车队长,要有B2驾证
8000-9000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责物流车队的日常管理与调度
2.办理车队违章,处理车队突发事件
3.面试和培训新驾驶员
任职要求:
有B2驾驶证,有货车运输经验!
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够有效监控车队运行状态
3.具有良好的问题解决能力
仓库配货员
4000-6000元/月
快递拣货员配货员3-5人月结全职
【工作内容】
1:负责根据快递单上的产品明细,从货架上拣货放到快递盒中;
2:领导安排其他事宜;
3:年龄:25-40岁优先
【工作时间】8:30-17:30,月休四天
【薪资福利】
1:基本薪资+加班费,综合薪资4000-6000
2:端午、中秋等节日礼品
3:高温、低温补贴
游戏代练代肝
300-700元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-07-01
我们提供单你来打工作是线上的不限制时间想接就接不想接就算了
物流总监
1.2-2万元/月
物流总监5-10年大专及以上
该岗位需具备一定客户资源,通过总部培训及考核后,负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞,后续将派驻至所辖区域。
可选派驻城市:宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥
岗位职责:
1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展;
2、统筹仓储运营管理工作,组建本地执行团队;
3、挖掘并转化业务资源,推动项目落地。
任职要求:
1、拥有5年以上物流供应链领域从业经历,具备团队管理经验(突出领导能力);
2、擅长市场开拓,具备大客户开发实操能力;
3、具备经营数据分析及成本优化能力(侧重经营管理);
4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。
顺心捷达招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进实施;
其他:
•开展效益回顾,协同财务与运营团队落实优化措施;
•组织效益提升相关培训工作;
运力主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上冷链物流配送快消品餐饮同城货运公路运输冷链运输
一、具备3年以上车队运营管理经历
二、拥有丰富的运力资源及较强的抗压素质
三、擅长沟通协调,具备优秀的谈判技巧
四、熟悉车辆融资与租赁业务,具备相关渠道及实操经验
海星冷链招物流运营
6000-9000元/月
物流运营1-3年大专及以上物流询价物流跟单物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管
1.库存监管:负责仓库库存的日常监控,组织周度抽盘与月度盘点工作,汇总盘点数据,跟踪异常情况处理进度,并完成月度盘点总结;
2.资产管理:建立并维护固定资产台账,定期开展托盘等容器具的复盘工作,及时跟进资产异常问题的处置;
3.仓库巡检:执行日常巡检任务,针对发现的问题提出整改建议,并督促相关责任部门落实改进措施;
4.培训监督:检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果,确保现场作业质量提升与操作安全落实;
5.流程优化:参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定,协助推动运营标准的系统化建设,配合IT部门完成系统优化落地;
6.KPI管理:监控客户KPI考核指标,跟踪问题整改进展,确保各项服务目标有效达成;
7.食品安全管理:落实仓库食品质量安全管控措施,保障存储环境符合相关标准。
【任职要求】
1、专科及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的仓储物流专业知识,熟悉仓储全流程运作及质量管理体系;
3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。
栏目概述
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