岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

一定要有高端餐饮行业的工作经验

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

协助餐厅店长完成好每日日常营运管理工作 成熟稳重，责任心强 具备一定的岗位能力

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

懂电脑，管理仓库前厅，溯源

上海市奉贤区招抹灰

上海市奉贤区招泥瓦工

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

上海奉贤金汇镇工业路招一名信号工，工资5600加班20，联系电话

现在过来30一小时，把垃圾装铲车里

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

前厅主管 有2年以上咖啡/西餐/轻食类门店前厅管理经验；熟悉前厅SOP流程、卫生标准及客诉处理机制；具备良好的沟通能力和服务意识，能带团队、能扛事；对咖啡、西餐有一定了解，愿意深入学习产品知识；熟练使用基础办公软件（Excel/Word/排班系统）；有会员体系运营或社群维护经验者优先；形象气质佳，注重细节，有责任心。1⃣门店日常运营管理：负责前厅的日常运营调度，确保开档、收档、服务流程标准有序执行；监督前厅员工的工作状态、仪容仪表及服务规范；协助店长完成门店月度运营目标，提升翻台率与顾客满意度。2⃣卫生与环境管理：严格执行门店卫生标准，确保前厅环境整洁、餐具摆放规范；定期检查卫生死角、设施设备运行情况，及时报修维护；配合完成食品安全、消防安全等日常检查与记录。3⃣顾客维系与服务提升：主动与顾客沟通，收集用餐反馈，处理客诉，提升复购率；建立老顾客档案，推动会员体系落地与维系活动；配合品牌运营部执行节日营销、社群互动等线下活动。4⃣团队带教与协调：协助前厅新员工培训，带教服务流程、产品知识及品牌文化；协调前厅与后厨的沟通，确保出品与服务节奏一致；组织每日班前会，传达当日重点事项与产品信息。 薪资福利:5K - 6K/月 + 绩效奖金 + 包吃/住，有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 餐补/包吃，完善的培训体系（产品培训 + 管理能力提升），清晰的晋升通道：前厅主管→店长→区域运营经理，年轻、开放、尊重创意的团队氛围，咖啡自由 + 不定期新品品鉴 + 团队聚餐 工作地址:奉贤区湖堤路178号16幢JLIFECOFFEE

饼房厨师/厨师主管 1.具备扎实的西点烘焙专业技能，掌握法式甜点、艺术糕点等主流品类制作工艺；2.熟悉饼房设备操作及工具使用规范，有国际奢华品牌酒店工作经验者优先；3.具备基础管理能力，能有效协调团队完成高强度生产任务；4.对食品美学有敏锐感知，能根据季节及市场趋势调整产品结构；5.持有相关职业资格证书（如西式面点师证）者优先考虑。1.协助饼房日常运营管理，包括人员排班、工作分配及出品质量控制；2.协助部门研发创新西点、面包及甜品产品，定期更新菜单；3.严格执行食品安全标准，确保操作区域卫生符合5S管理规范；4.控制原材料成本，合理规划库存并监督食材验收标准；5.培训并指导初级厨师提升专业技能，建立标准化操作流程；6.配合宴会部门完成大型活动及节庆日特色产品的专项出品。 薪资福利:5000~7000元/月 招工人数:2人 投递邮箱： 工作地址:上海市奉贤区金海街道树桓路97号（筹备办公室地址：上海市奉贤区百秀路399号中企联合大厦1007）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

【上海之鱼木莲庄酒店~招聘】 【前台接待：大专及以上学历，会操作电脑，有相关工作经验者优先，做二休二】 【PA保洁：年龄50-56，主要工作是酒店公区卫生，月休6天】 【客房服务员：要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天】 【炉灶厨师：擅长粤菜、本帮菜、江浙菜皆可，40岁以上，身体健康并持有健康证，月休6天】 以上岗位薪资面议。 福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。 免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台。 联系人：余女士 ☎ ‍♀应聘地址：上海市奉贤区湖堤路178号2号楼【木莲庄酒店】

客房服务员 要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天 薪资福利:薪资面议。福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台 工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼，木莲庄酒店

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询， 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。