
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议
4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象
5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力
2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件
4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
叉车工包住餐补月结
奉贤《赛科利》招叉车工
✅年龄18~45岁
✅时间:6:30~6:30(两班倒)
✅2⃣6⃣'元每小时,+超产奖 8⃣ 0⃣0⃣-1⃣ 0⃣ 0⃣ 0⃣ 元, 3⃣2⃣2⃣元每天,法定节假日翻倍,综合合29/小时
。()✅月薪:9000左右
✅有工作餐(提供宿舍)
✅一个月休息1一2天,上班多工时
地址:奉贤平安镇(上海)。
工厂焊工
奉贤区大型美的电器厂
新年福利:
全勤奖补贴200-300元。
长期福利:
自起,夜班补贴调整为60元/班。
明天12:20面试,带上身份证!
1、普工
不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等)
18-45岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学。
2、注塑车间组长 2人
男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。
有转正的机会,具体看试用期表现;
主要生产美的空调,冰箱,小配件
可现场参观车间岗位
工价20.5元/每小时
注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖!
月综合工时,350-380小时
月综合工资7500以上
12小时两班倒
每个夜班补助60元
免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊
联系电话:
上海奉贤区泥工一个,半天活200块钱,,粉刷一个门洞,做一个斜坡,明天早上能做的联系,二把刀勿扰
100-200元/天
泥瓦工内墙粉刷抹灰
泥工一个,半天活200块钱,,粉刷一个门洞,做一个斜坡,明天早上能做的联系,二把刀勿扰
焊幕墙外墙高空作业幕墙安装长期6-10人月结
本公司诚心招熟练幕墙大工如下要求:
①须持有双证(焊工和吊篮证)!
②须身体健康入职要体检报告!
③因高空作业要求55岁以下人员!
④要有十几年工作经历最好全能手!
⑤工程单价十分透明,要能自己做出自已的工资!
客额不多留给有缘人,二把手及出工不出活请别联系。欢迎有实力的熟练大师傅来公司面试
!!!
工厂焊工餐补夜班补贴月结
最新政策!!!
奉贤区大型美的电器厂
新年福利:
全勤奖补贴200-300元。
长期福利:
自起,夜班补贴调整为60元/班。
明天12:20面试,带上身份证!
1、普工
不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等)
18-45岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学。
2、注塑车间组长 2人
男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。
有转正的机会,具体看试用期表现;
主要生产美的空调,冰箱,小配件
可现场参观车间岗位
工价20.5元/每小时
注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖!
月综合工时,350-380小时
月综合工资7500以上
12小时两班倒
每个夜班补助60元
免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊
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辽宁沈阳招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动
1、掌握当日客情及餐饮活动
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
广东中山招聘:酒店前厅主管薪资:4000-8000元/月职位详情:有经验优先
4000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-8000元/月
职位详情:
有经验优先
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
服务员酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I 包工作餐
前台接待员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住交社保
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询,
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会简单操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
烘焙
饼房厨师/厨师主管
1.具备扎实的西点烘焙专业技能,掌握法式甜点、艺术糕点等主流品类制作工艺;2.熟悉饼房设备操作及工具使用规范,有国际奢华品牌酒店工作经验者优先;3.具备基础管理能力,能有效协调团队完成高强度生产任务;4.对食品美学有敏锐感知,能根据季节及市场趋势调整产品结构;5.持有相关职业资格证书(如西式面点师证)者优先考虑。1.协助饼房日常运营管理,包括人员排班、工作分配及出品质量控制;2.协助部门研发创新西点、面包及甜品产品,定期更新菜单;3.严格执行食品安全标准,确保操作区域卫生符合5S管理规范;4.控制原材料成本,合理规划库存并监督食材验收标准;5.培训并指导初级厨师提升专业技能,建立标准化操作流程;6.配合宴会部门完成大型活动及节庆日特色产品的专项出品。
薪资福利:5000~7000元/月
招工人数:2人
投递邮箱:
工作地址:上海市奉贤区金海街道树桓路97号(筹备办公室地址:上海市奉贤区百秀路399号中企联合大厦1007)
客房服务员月结
客房服务员
要求有经验,身体健康并持有健康证,月休6天
薪资福利:薪资面议。福利待遇:带薪年假,法假三倍,缴纳上海五险一金,生日、节日福利。免费提供食宿,专业技能培训,提供晋升发展平台
工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼,木莲庄酒店
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
上海奉贤区前厅主管有2年以上咖啡/西餐/轻食类门店前厅管理经验;熟悉前厅SOP流程、卫生标
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
有2年以上咖啡/西餐/轻食类门店前厅管理经验;熟悉前厅SOP流程、卫生标准及客诉处理机制;具备良好的沟通能力和服务意识,能带团队、能扛事;对咖啡、西餐有一定了解,愿意深入学习产品知识;熟练使用基础办公软件(Excel/Word/排班系统);有会员体系运营或社群维护经验者优先;形象气质佳,注重细节,有责任心。1⃣门店日常运营管理:负责前厅的日常运营调度,确保开档、收档、服务流程标准有序执行;监督前厅员工的工作状态、仪容仪表及服务规范;协助店长完成门店月度运营目标,提升翻台率与顾客满意度。2⃣卫生与环境管理:严格执行门店卫生标准,确保前厅环境整洁、餐具摆放规范;定期检查卫生死角、设施设备运行情况,及时报修维护;配合完成食品安全、消防安全等日常检查与记录。3⃣顾客维系与服务提升:主动与顾客沟通,收集用餐反馈,处理客诉,提升复购率;建立老顾客档案,推动会员体系落地与维系活动;配合品牌运营部执行节日营销、社群互动等线下活动。4⃣团队带教与协调:协助前厅新员工培训,带教服务流程、产品知识及品牌文化;协调前厅与后厨的沟通,确保出品与服务节奏一致;组织每日班前会,传达当日重点事项与产品信息。
薪资福利:5K - 6K/月 + 绩效奖金 + 包吃/住,有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 餐补/包吃,完善的培训体系(产品培训 + 管理能力提升),清晰的晋升通道:前厅主管→店长→区域运营经理,年轻、开放、尊重创意的团队氛围,咖啡自由 + 不定期新品品鉴 + 团队聚餐
工作地址:奉贤区湖堤路178号16幢JLIFECOFFEE
餐饮主管
[玫瑰]KFC肯德基储备经理管培生
做五休二+五险一金+带薪
作要求】:18-30周岁,男女不限,大专学历,实习生也可以 岗位:服务员+储备经理+楼面经理
【时间】:做五休二,8小时工作制,早班5-14;中班9-18,晚班16-1:00; 通宵班22-7(一个月2次)
薪资】:5400元+季度奖金1000~1500,法定三薪,税前综合工资5700-6000,每月10号发薪
【面试安排】:每周二和周四下午13.30,腾讯会议线上视频面试,名单提前报备
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。