上海有30家左右的门店，可以就近安排兼职工作，每天都要人，男女不限，

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

身体健康无不良嗜好！

1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保订单信息无误；菜品上桌后核对餐品，提醒顾客用餐。 3. 服务保障：主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务，关注顾客用餐体验，及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护：负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放，保持餐台及周边环境整洁有序；餐后快速清理桌面，准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合：配合收银员完成顾客结账工作，协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 形象整洁，沟通能力良好，具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生优先，公司提供带薪培训

六院职工食堂招聘两名服务员，主要工作内容是负责主任餐厅的自助餐服务，年龄20岁至40岁，形象好，工资5500元，工作时间上午8点半至下午五点，做六休一。

一、核心岗位职责 1.客户接待：高效办理入住/退房手续（5分钟内完成），热情引导客人熟悉民宿设施，提供周边景点、美食、交通等咨询服务。 2.订单管理：熟练操作OTA平台（携程、美团）及PMS系统，实时更新房态，处理预订变更与咨询，严控超售率≤1%。 3.财务与数据：准确收取房费、，开具发票，每日核对账款（误差率为零），定期统计入住率等运营数据。 4.应急处理：响应客户投诉与设施故障，协调相关部门解决；掌握基础急救知识与安全预案，应对突发状况。 5.日常维护：保持前台区域整洁，做好交接班记录，管理客房钥匙与入住资料。 二、任职要求 1.基础条件：年龄20-45岁，仪表整洁、形象气质佳，普通话标准，学历不限（有相关经验可放宽）。 2.专业技能：熟练使用办公软件（Excel、Word）及民宿管理系统，具备基础账务处理能力。 3.核心素养：热情主动、有同理心，沟通与抗压能力强，能适应轮班制（含周末及节假日）。 4.经验偏好：1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先，无经验者需通过岗前培训考核。

负责门店高峰期收桌，传菜

1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。 3、仪容整洁，不擅自离岗。 4、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具。 5、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。 6、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。 7、做好餐后收尾工作。 薪资：5000+提成 上班时间：10：00-22：00，中间14：00-16：00时间休息 做六休一，包吃住

招聘服务员，基本工资5500，月休4天，每月奖金不会低于500，保底6000，包吃包住，要求有经验，宿舍走路2分钟。

产品制作，出餐呈递，友善服务，标准出餐

上海市金山区招空调安装/维修

桥架 工作地址:上海金山区 38元/时

朝九晚六，做六休一，包三餐，3500，办理入职离职员工培训，整理人员花名册，高中以上学历。

1、负责仓库内货物的分类、整理和摆放，确保货物存放有 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成理货 4、具有较强的责任心和团队合作精神，

导购3500-7000元 年龄16周岁-30岁 月休4天，+带薪年假 法定三倍薪资 免费宿舍，拎包入住

蔓兰酒店招聘 ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时，提供二餐工作餐 联系电话：

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

招聘：12.24金山贝拉 薪资：90.0元/天 服务员：做好开餐准备，负责上菜，收台等工作，按照规定时间站位，面带微笑；服从上级的管理，为客人提供优质的服务 传菜员：做好开餐准备，负责传菜工作，传菜期间不得多传、漏传，注意避让小孩老人，不要打翻菜品

招聘：12.27金山贝拉 薪资：80.0-180.0元/天 服务员：做好开餐准备，负责上菜，收台等工作，按照规定时间站位，面带微笑；服从上级的管理，为客人提供优质的服务 传菜员：做好开餐准备，负责传菜工作，传菜期间不得多传、漏传，注意避让小孩老人，不要打翻菜品

接待打扫卫生收银穿串能接受早晚班的出锅底清台面

职位名称：服务员 岗位职责： 1. 负责迎接和送别顾客，提供热情、礼貌的接待服务，引导顾客就座 2. 向顾客介绍菜单内容、推荐特色菜品及饮品，解答顾客关于菜品的疑问 3. 准确记录顾客点餐信息，及时传达至后厨，并根据需求跟进餐品制作进度 4. 按照标准流程为顾客上菜、斟酒，确保餐具整洁、服务规范 5. 及时响应顾客在就餐过程中的需求（如添水、更换餐具、催菜等），处理简单的客诉并及时上报 6. 负责餐后餐桌的清理、餐具回收及桌面整理，保持就餐区域的整洁卫生 7. 协助完成餐前准备工作（如摆台、准备餐具）和餐后收尾工作 8. 配合其他岗位员工，确保服务流程顺畅，提升顾客就餐体验 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3. 能承受一定的工作压力，具备团队协作精神 4. 有餐饮服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5. 遵守门店各项规章制度，服从工作安排 工作时间： 根据门店运营情况排班，月休4-6天（具体以门店安排为准） 薪资福利： 1.底薪4500-6000元（底薪+提成+全勤奖） 2. 提供岗前培训，完善的晋升机制 3. 包吃包住，节假福利 有意者请携带身份证到店咨询或投递简历至[招聘邮箱]，期待您的加入！

微信 金山张堰中侨职业技术学院食堂正新鸡排档口诚聘店员。 工资4000～5000每月，（年龄17—30不限不会可学）熟练工优先，能吃苦耐劳者优先，有意者可联系电话 电话微信同号。

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

前厅服务员，接待，收拾卫生，上菜

肯德基松江车墩招募长期稳定提供工作时间的小伙伴欢迎您的加入！ 【工作地点】： 工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18-50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

服务员（包食宿） 底薪6000，加全勤奖500，绩效奖500上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容：点单，送酒水，清理包厢卫生！工作轻松愉悦，每个月综合工资7000以上！公司提供吃住，每个月休息四天，做六休一！公司不压工资！

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍