‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

招聘：销售高手地址: 松江五龙广场工资：面议人数：1人班次: 全班要求：1:年龄要求45以内。2:会基本电脑操作3:做过床品优先，6:可应聘店长联系人：王先生欢迎自荐或推荐

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水果招店长，试用期保底工资6500，试用期满了保底工资7000-9000，+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

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洪楼金泰大厦新开火锅店。招聘吧台一名。店长一名。前厅服务员二名。后厨帮厨大姐二名。联系电话高总

招聘店长，工资8000—20000元，要求：热爱健康养生事业，年龄28—40岁，有中医常识或营养知识，形象气质佳，性格外向，善于沟通，亲和力强，有一定的管理经验，品行端正，能吃苦耐劳，有抗压能力愿意挑战高薪，愿意干健康养生事业。综合收入：月底薪+月绩效+月提成+年终奖

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主要负责收银货品打包工作简单易懂工作时长八小时月休四天包吃额外有加班补贴

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