泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

领班，有工作经验优先

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

招聘：前厅主管，副理，经理， 1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。 2. 把控前厅服务标准、卫生标准，带动员工状态，处理日常客诉。 3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。 4. 执行力强，能带新人、管基层，配合管理层落地各项工作。 福利：工龄工资、全勤奖，年假，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

松江区泗泾镇古楼公路659弄小区:保洁公司免费直招招一名楼栋保洁员年龄65岁以下，身体健康事少，责任心强，天天做，上班时间:7:00-16:30工资:月3700元取系电话:欢迎大家推荐，谢谢[握手][抱拳]

上海市松江区招砼工/打灰/浇筑

监控年龄50周岁以下，要全职不要兼职薪资福利:240一天，长白班。包吃包住，宿舍2.5公里直招工作地址:松江新桥镇工厂

招四级证，消控岗二人，58岁以下，230一天，有住无吃。松江物流园

[庆祝]张杰职介茸江路店[庆祝]服务时间：7:00-20:00门店发车服务请务必8点-11点到店[玫瑰]一路为求职者保驾护航服务对象：16岁以上学生工、社会工及代理，不卡年龄学籍2-就业单位工资/企业信息/靠谱有保障主力涵盖江浙沪地区电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、保安等众多行业，有企业名字的均可安排-服务优势：高价高反、短期日结，精准匹配岗位，最高市场价格。[拳头][拳头][拳头]地址路线：上海市松江区车墩镇茸江路25号，上海南站乘1号线换9号线至醉白池，转松江6路到茸江路，车墩可免费接送。-提醒：勿在非官方渠道添加陌生人为好友，避免信息泄露。[太阳]五分钟内未收到回复，请直接拨打联系电话[太阳]联系方式1.客服：

丹尼嗦瓦藏家宴｜招聘前厅经理1名工作地点：夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴，承接旅游团队、宴席、VIP接待，有藏式歌舞演艺，面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理，人员排班、服务培训、现场统筹，管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待，客诉处理，维护客户关系，对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待，做好藏家宴文化、菜品讲解，把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨，核对预订、台账、对账，监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销，配合做好团队接待、活动落地，提升门店口碑与营收。任职要求1. ，形象气质得体，熟练汉藏双语（口语流利），熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验，做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理，沟通应变能力强，能独立处理突发情况，服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪，能适应餐饮高峰工作节奏，责任心强。5. 会基础电脑操作，登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议（底薪+绩效+团队接待提成），包吃，工作环境藏式高端，待遇优厚，能力强者薪资可谈。联系：（）

宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：早餐厨师/帮厨薪资：3000~5000岗位：宴会厅厅长薪资：5000~8000岗位：急聘酒店前台人员薪资：3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式：徐经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位：静吧店长 ｜全职 1名 工作地点：上海松江嘉和广场 薪资：6000+提成+绩效奖金 工作时间：19:00-02:00 晚班为主，月休4天，节假日轮班 岗位职责 1. 全面负责静吧门店日常运营管理，制定营业目标，完成月度业绩指标，把控门店安静舒适的调性氛围。 2. 人员管理：员工排班、招聘、岗前培训、服务标准监督、团队管理，做好员工激励。 3. 酒水&库存管理：酒水、小吃盘点、采购核对，控制损耗与成本，做好进销存台账。 4. 客户维护：接待客人，维护老客会员，妥善处理客诉、现场突发情况，提升复购率。 5. 营销运营：策划节日/主题小活动；运营大众点评、抖音团购，维护线上评价，做引流推广。 6. 安全合规：落实消防安全、店内卫生；严格遵守法规，禁止向未成年人售酒，设备日常巡检。 7. 每日营业数据统计，做好营收、成本复盘，并当天向老板汇报经营情况。 任职要求 1. 2年及以上静吧/清吧/小酒馆店长或领班管理经验，熟悉酒吧整套运营流程；熟悉各类基础酒水知识。 2. 有成本管控、库存管理经验，会做基础经营数据分析；会线上平台运营优先。 3. 情商高，沟通应变能力强，擅长客诉处理，审美在线，能维护静吧安静、松弛的氛围。 4. 能适应夜班、周末及节假日上班，抗压能力强，做事细心有责任心。 5. 品行端正，无不良嗜好，有良好服务意识。 福利待遇 绩效提成、营业额奖金、节日福利、生日福利 员工酒水福利、店内团建 联系方式 有意直接投递简历附带过往酒馆管理经历，可预约到店面谈。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强 4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密

上海，松江万达附近主管：7000-8000领班：5500—6500免费提供食宿，有空调，洗衣机，热水器，月休4天，要求有责任心，节假日补休，晋升空间大。任职要求：肯吃苦，有耐心，人品好，责任心强，服从管理。主做海鲜以及本帮融合菜联系方式：上海上海

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

招聘｜连锁火锅店经理 店铺：吴幺妹菜场火锅（松江东明广场店） 职责：门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动 要求：三年以上火锅门店管理经验，懂统筹、能带团队 待遇：高薪面议，包吃住、月休，薪资准时 老板直招，客源稳定 地址：松江东明广场

客房服务员主要就是以打扫卫生，换床单，换被罩，补充一下房间的消耗品，比如说浴巾，毛巾地巾，牙刷牙膏等等之类的。客人退房过之后把垃圾清理出去。

招聘客房服务员一名，底薪3100元，全勤奖300元，。法定节假日加班三倍工资，一个月四天休息，包吃住，交上海社保，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有意向的联系王经理地址：松江区

客房服务员招聘 薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4200元。每天12间保底，超出退房12元每间，续住10元每间 要求：熟手，干活利索 地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。 有意者请联系：石经理，电话：

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2. 按标准流程进行房间巡检，确保设施完好、环境整洁、无安全隐患 3. 配合前台及时响应客人保洁需求，提供细致、礼貌的客房服务 4. 规范使用清洁工具与耗材，做好登记与保管，节约资源、保障安全 5. 参与公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁与维护工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，能清晰理解工作指令并按规范操作 4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应轮班制工作节奏 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象

招聘客房服务员一名，底薪3100元，全勤奖300元，。法定节假日加班三倍工资，一个月四天休息，包吃住，交上海社保，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有意向的联系王经理地址：松江区