餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步
上海静安区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：（）
6-7千/月
餐厅领班月结全职
上海静安区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：（）
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中，机会多多
随时联系️
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
上海松江区定制柜，隐形门，护墙板，做工要仔细，毛躁的勿扰，半桶水，勿扰，需要有无尘锯，手提锯勿扰
300-400元/天
家具安装护墙板1-2人
定制柜，隐形门，护墙板，做工要仔细，毛躁的勿扰，半桶水，勿扰，需要有无尘锯，手提锯勿扰
保安包住1-2人
招聘～公寓保安1名，220一个班，法定日加200，员工有住宿员工无住宿，工作时间12小时（8:00：00-20：00，20：00-8：00）工资待遇可根据入司时间，个人工作表现进行调整。上班地点：上海市松江区新桥镇联系人：侯主管联系电话：
灯具插座3-5人
找装面板工，1-3名！智能开关！3元一个！温控器4元一个，有5000左右，干完亮灯结账！嫌价格低的勿扰！ 确定干的，自备工具和安全帽！（得懂看图！）
上海松江区招建筑电工，起主体大约16号--17号，工资现结，混子勿扰2---4人，有意者电话联系
300-400元/天
水电工1-4天3-5人
上海市松江区招建筑电工，起主体大约16号--17号，工资现结，混子勿扰2---4人，有意者电话联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员4名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：1. 写字间理石结晶技工：负责大理石地面结晶、清洗地毯等工作，需会操作相关机器工具。工资3400元，单休，60岁以下，缴纳五险一金。3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，需有星级酒店宴会主管经验，缴纳五险一金。4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下，缴纳五险一金。提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台（有意向直接电联）
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析
任职要求：
1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件
4. 有较强的服务意识和团队管理经验
5.身体健康，形象端正，无不良从业记录
松江区招聘前厅经理员工薪资:8000-10000联系方式：曾总地址：
8千-1万/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理员工薪资:8000-10000联系方式：曾总地址：松江区
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强
4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密
奶茶店店长
5-8千/月
餐饮店长月结
职位详情
1，工作内容：原料准备，泡茶，制茶，收银，售卖，打包，打扫卫生，设备的清洗和维护等
2，工作要求：要求有良好的服务意识，善于沟通，能吃苦耐劳，形象良好，热情礼貌，需要有上海健康证。
3，上班时间：9点半至22点半，工作时间9小时（含吃饭时间），做六休一，如有需要，需配合加班。
4，综合薪资5000-8000，不包吃住。
5，表现好可晋升，店员，店长
松江区招聘前厅经理员工薪资:8000-10000联系方式：曾总地址：
8千-1万/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理员工薪资:8000-10000联系方式：曾总地址：松江区
厨师长
1.1-1.2万/月
厨师长月结
食堂厨师长
1. 有食堂后厨管理经验，精通大锅菜、小锅菜，口味稳定
2. 负责食堂日常菜品制作、菜单制定、食材管控、后厨人员排班管理
3. 熟悉食材验收、成本控制，做好库房、库存管理
4. 严格落实食品安全、卫生、消杀，持有有效健康证
5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团餐/员工食堂经验优先
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理
5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况
4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点：上海多门店分配 （包吃住）
薪资范围：月到手约6000~7000元
（定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖）
三、任职要求
能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养
职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假
生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒
工作内容：
1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
栏目概述
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