1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

如果您具备以下特质，我们非常期待您的加入： ***您热爱与人交流**，享受为顾客带来满意微笑的成就感。 ***您注重团队合作**，相信1+1大于2的力量，乐于与伙伴们共同成长。 ***您积极主动，学习力强**，愿意接受新挑战，并遵循标准化的流程。 ***您责任心强**，注重细节，能确保为顾客提供高效、优质且安全的服务体验。 **加入我们，您将获得：** ***完善的培训体系：**从入职第一天起，我们将提供全面的带薪培训，助您快速掌握岗位技能。 ***清晰的成长路径：**透明的晋升机制，从服务员到训练员、组长乃至餐厅经理，您的每一份努力都有机会获得回报。 ***友好的团队氛围：**我们倡导“一起努力，一起成长”的团队文化，工作氛围年轻、活泼、互相支持。 ***有竞争力的福利：**具有竞争力的薪资、法定节假日福利、员工餐饮优惠等。

岗位职责：8小时135，10小时160，包吃包住，三天一结，可以回家过年，有寒假想兼职干活的同学的大量介绍，需要150人，介绍一人干满10天，，介绍越多返的越多，18号上午10点在惠南地铁站集合，19号开始上班 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-58岁，身体健康，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

基础服务流程 ‌接待与沟通‌：主动迎接顾客，使用礼貌用语并保持微笑服务，介绍菜品，‌餐中服务，及时上菜、更换餐具，或检查卫生状况，‌清洁维护‌，营业前布置桌椅，营业中保持台面整洁，结束后清理翻台或补充客耗品‌

岗位职责： 1.负责顾客进店引导、就座安排，主动热情地为顾客介绍菜品、饮品及套餐规则。 2.及时响应顾客点餐需求，准确录入订单并传递至后厨，保障上菜速度与菜品品质。 3.用餐过程中主动巡台，及时为顾客添加汤底、更换骨碟，清理桌面杂物，维持整洁的用餐环境。 4.熟悉店内食材存放位置，协助做好自助取餐区的补货、整理工作，确保食材新鲜充足。 5.顾客用餐结束后，快速完成餐桌清洁、餐具回收，为下一桌顾客做好准备。 6.配合店长及后厨完成日常门店运营工作，严格遵守门店卫生标准与服务规范。 任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好。 2.热爱餐饮服务行业，性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识。 3.能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班制。

岗位职责: 1.协助厨师团队进行日常工作，确保厨房运作顺畅; 2.保证厨房设备的正常运行，及时处理设备故障; 3.按照厨师团队的要求完成特定的烹饪任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作; 2.具备团队合作精神，能够迅速融入团队; 3.具备基本的厨房操作技能，能够按照要求完成工作任务。

1.为什么选择我们？ 薪资竞争力:底薪5800+全勤200+绩效奖 金，月基本薪资6000-7500元之间, 绝对高于同行平均水平 2.我们晋升空间大:服务员→领班—主管从来不空降，全是内部培养 清晰的职业发展路径，中层人员全部内部培养提拔 职制定相应培训晋升计划表，每个阶段定期考 核相应指标数据，通过即升！ 3.团队氛围:工作氛围轻松愉快，无代沟无勾心 斗角！喜欢勾心斗角的我们也不要，团队氛围很好 4.我们福利待遇很不错，包吃包住，一天3餐，下午休息2小时，做六休一，'住宿近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重多元文化，认同酒店服务理念与团队协作精神

服务员 （工作内容）： 1、招待客人收拾以及前厅卫生具体面谈 2、岗位要求无经验都可以吃苦耐劳 3、不用学上手就会性格开朗有亲和力沟通能力强有团队合作精神 4、工作时候：下午7点到凌晨5点 5、薪资待遇面谈 欢迎大家加入我们

现诚聘服务员数名，具体要求如下： 1.年龄18-35岁，男女不限，做事麻利，有服务行业经验者优先； 2.负责台球桌台位整理、球杆球具保养、顾客点单及饮品配送等工作； 3.性格开朗，沟通顺畅，能主动热情地为顾客提供帮助； 4.能接受轮班制，有责任心，服从门店管理安排。 我们为你提供： 底薪+全勤奖+绩效奖金+顾客好评奖励，收入稳定有保障 免费畅玩台球，工作娱乐两不误 轻松和谐的团队氛围，定期团建福利 简单易上手的工作内容，新手也能快速适应 期待认真负责的你，和我们一起打造超赞的台球休闲空间！

1.勤快，爱销售 2.形象好，气质佳 3.情商高，沟通能力强

上海市虹口招工地小工/杂工

上海市虹口区招钢筋工，住工地干半个月，干完拿钱，愿意来的速度联系

2.2木门安装派单1.虹口区友谊二村2套木门安装已开好锁孔280+40辅料320现结辅料师傅自带颜色：云母白开门联系徐3号安装2.静安区虬江路2套木门安装已开好锁孔280+40辅料=320现结辅料师傅自带颜色：古白开门联系：徐3号安装3.宝山区苏家浜路388弄5套木门+2个空套600+160+100辅料=860现结颜色：星河灰，我会发照片辅料师傅自带开门联系：王锦3号或4号安装4.闵行区世博家园五街坊2套木门安装已开好锁孔280+40辅材=3200元颜色：黄木纹色（我会发照片）开门联系：邓4号安装以上四家做好现结，人走账清，我是金牌兔宝宝展厅公司安装负责人，长年合作公司是一个月结两到三次帐，公司每个月固定40家左右，有想长期合作的师傅也可联系:

职位描述 1、熟练掌握Java及web开发和应用，熟悉java多线程，掌握常用的开发框架，如springboot、Sping cloud等主流框架，能独立承担功能模块的开发 2、熟练掌握Java常用设计模式，熟悉常用的数据架构和算法，并能合理运用。  3、掌握常见数据库的开发和使用，比如MySQL、gaussdb、redis等，熟练掌握SOL语句及数据库优化方案。  4、熟悉使用Git进行版本控制

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

工资5000，自助餐每日三餐，要求有服务意识，形象端正

需要服务员或者收银

岗位职责： 1.负责餐厅营业期间的顾客接待、点单及席间服务，确保服务流程顺畅高效 2.熟悉菜品特色与主厨理念，能够为客人提供专业、贴心的用餐建议 3.维护餐桌礼仪与就餐环境，注重细节呈现，体现“隐形服务”的高标准 4.与厨房及团队成员紧密协作，保障出品与服务的无缝衔接 5.主动关注宾客体验反馈，及时响应需求，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备精致餐饮或高端餐厅服务经验者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能自然融入团队协作 3.理解并践行“细节体验”与“低调专业”的服务理念 4.能适应快节奏工作环境，拥有积极心态与抗压能力 5.学历不限，有相关经验者可优先考虑

酒店客房服务员 长白班 年龄20～50岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住，工作时间：早八点到晚五点，做六休一，工作性质：计件制、18元/间，（不住宿舍的一间多一元钱哦），多劳多得， 新人要经过培训方可上岗，培训期间带薪、每天（180）元/天，保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求： 1.年龄：55岁以下 2.工作勤恳，态度端正，服从安排 做五休二8小时制，4500一个月，免费提供2餐，没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店，浦东酒店都可以可以安排 联系电话

招工全职，兼职25元/小时，收银员，服务员，后厨 男女不限，18-45周岁，能吃苦耐劳，包三餐，包住宿，4800元—9000元，奖金加班另计。月休4天，满一年带薪休假10天，连续满1年每月100-800元年资奖金奖励， ！ 期待您的加入[抱拳][抱拳][抱拳] ​还招管理组：见习经理，店长 ​想加入我们的联系上面的电话哦.

招前厅服务员

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生标准符合高端品牌要求 2.及时补充客房内各类用品（如洗漱用品、布草、饮用水等），保持物品摆放规范统一 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并跟进处理进度 4.为住客提供礼貌周到的服务，积极响应客房服务需求，提升宾客入住体验 5.配合领班完成每日工作，确保房间状态达到入住标准 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，能适应酒店行业的工作节奏 2.具备基本的沟通能力，态度亲和，团队协作能力强 3.有星级酒店客房服务经验者优先，经验不限 4.学历不限，接受倒班安排，身体健康，品行端正 5

上海虹口区招聘服务员、保洁员及客服，包吃住待遇优厚，薪资为底薪加全勤制。具体待遇细节及具体薪资面议。

食堂打菜，包吃包住