岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二，12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话：

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

招聘信息：静安区武宁南路128号招聘物业电工师傅1名，有高、低证，月薪5000元、兼职不交金，年龄≤55岁。节假日加班费、高温费、节假日福利另计，工作期间有员工餐厅就餐。做二休二班次，白班（9：00-20:00），夜班（20:00-9:00）。能开具无犯罪证明（无不良记录案底）。面试地址：逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。

1，能够在饭点高峰期协助收台擦桌子 中午12点半-2点半 晚上6点-9点 2，能够在忙的时候协助后厨洗碗工洗碗 3，主要用人时间为春节假期期间。春节期间没空的勿扰。

前端和后端都招聘的 任职要求： 1、熟练掌握SpringBoot框架， 2、精通数据库设计与优化，熟悉MySQL等关系型数据库。 3、具备Oracle存储过程相关经验者优先，有基金、理财类项目开发背景者更佳 需3年以上实际开发经验，学信网可查统招本科学历，金融行业从业经历优先考虑 1、3年以上Java开发经验，具备扎实的Java编程功底，熟悉主流技术框架及常用第三方类库 2、理解面向对象设计思想，掌握常见设计模式及其应用场景区 3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等WEB开发框架，掌握Maven项目管理工具 学历要求统招本科，毕业证、学位证齐全 面试流程：远程在线笔试+腾讯会议复试 初、中、高级岗位均有开放，中高级岗位需持有项目认可的相关证书 岗位福利：五险一金、补充医疗保险、节日福利、年度体检、法定年假、周末双休、司龄假

职位描述： 1. 使用Go语言（Golang）进行公司产品的开发与实现 2. 能够独立完成指定功能模块的编码任务，并依据规范撰写相应的技术文档 3. 积极参与技术讨论和产品规划会议，对所用技术、算法及产品功能提出建设性意见 4. 与产品和设计团队紧密配合，准确理解用户需求，梳理功能用例并转化为高效的开发方案 5. 参与系统架构的设计与持续优化，提升整体系统性能及研发效率 6. 承担核心与复杂技术问题的攻关工作，确保按时高质量交付 要求： 1. 计算机或相关专业背景，具备至少2年互联网行业golang项目实战经验，有分布式系统设计与落地经验者更佳 2. 熟悉Linux环境下Go语言的开发流程，掌握HTTP/TCP协议基本原理 3. 精通MySQL/SQL Server/Oracle等数据库的应用开发、设计机制及性能调优策略 4. 拥有Linux/Unix平台下编程与操作能力，熟练使用至少一种脚本语言（如Python或Shell） 5. 了解邮件安全网关的运作机制与基本架构 6. 具备PKI/CA体系、密码学相关知识者优先，熟悉国密算法、国际通用加密算法，以及加解密、签名验签流程者优先

售卖制作铁板里脊肉饼，有铁板烧经验，会用电扒炉优先。 一天8-12小时， 打杂助手20元/小时 铁板烧厨师300元/天 过年期间有补助 【年龄要求】：50岁以内，男女不限 地址1：静安区吴江路步行街 地址2：宝山区聚丰园路55号弘基广场 【做事摸鱼，社恐，工作不负责者勿扰】 月结

酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

转发全季酒店5.0招聘 前台经理一名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

招聘：大堂经理 薪资：3000 - 7000 身体健康，56周岁以下

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

静安急需一名外包客房大姐，最好过年不回家的，无底薪15元/间，包住有意者联系 联系电话黄先生

酒店有宿舍，二人间，有空调上班做六休一，客房56间

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

有抗压能力，门店管理，加打扫卫生，人员登记，一些客户维护，具体面谈

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

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1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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