【太平洋房屋·普陀·金沙雅苑商圈】 门店店长（20名）：底薪6000+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ 行业精英（150名）：底薪3000+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 【三大硬核保障】 ✅ 按时发薪：租赁提成周结，每月发5次薪，付出即得**报！良心企业，不搞“借薪制”！ ✅ 拒绝加班：准点上下班，每周至少1天休沐，平衡工作与生活！ ✅ 尊重至上：零辱骂、零体罚、零罚款，捍卫职业尊严！ 【绿色通道 优先录用】 身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 【就近择业 推荐有奖】 普陀长征金沙雅苑商圈清峪路4家店、嘉定芳林/宝翔路多家店任选！同行推荐入职，享现金红包，多荐多得！ 陈经理：（）

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

【太平洋房屋·普陀·金沙雅苑商圈】 门店店长（20名）：底薪6000+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ 行业精英（150名）：底薪3000+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 【三大硬核保障】 ✅ 按时发薪：租赁提成周结，每月发5次薪，付出即得**报！良心企业，不搞“借薪制”！ ✅ 拒绝加班：准点上下班，每周至少1天休沐，平衡工作与生活！ ✅ 尊重至上：零辱骂、零体罚、零罚款，捍卫职业尊严！ 【限时政策 月末截止】 ⚠ 3月入职锁定「千帆计划」最优待遇：复职保级、链家/爱家/中原职级跳2级！起政策收紧！ 【绿色通道 优先录用】 身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 【就近择业 推荐有奖】 普陀长征金沙雅苑商圈清峪路4家店、嘉定芳林/宝翔路多家店任选！同行推荐入职，享现金红包，多荐多得！ 陈经理：（）

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

店长兼收银 工作地址:上海市普陀区石泉路 6000–7000元/月（面议，能力优秀可上调） 餐补 负责卤味切配、称重、摆盘、打包，确保出品规范、分量标准、干净卫生；负责食材预处理、切配、冷藏保管，合理控制食材损耗；做好操作台、工具、门店环境卫生，严格遵守食品安全操作规范；热情接待顾客，快速响应营业高峰，高效完成出餐与收银工作；服从门店管理，配合完成排班及日常运营工作有切配/熟食店管理经验优先

一、招聘岗位 某知名国产数码品牌手机导购 二、工作地点 上海区域，可根据求职者住址就近分配，无需跨区奔波，通勤便捷度高。 三、任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，学历达标即可，无严苛学历门槛； - 年龄要求：35周岁以下，精力充沛、学习能力强者优先； - 其他要求：热爱数码产品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有手机、数码产品销售经验者优先录用，无经验者可快速上手。 四、工作时间 实行两班倒排班制，具体排班以门店店长安排为准，作息规律、弹性适中： - 早班：10:00-19:00 - 晚班：13:00-22:00 五、薪资福利 - 综合薪资：底薪+业绩提成，月综合薪资可达5000-10000元，多劳多得，上不封顶，销售能力越强收入越高； - 社保补贴：，每月可享受500元补贴，切实保障求职者权益，； - 依托头部数码品牌影响力，客源稳定、业绩易达成，职业发展空间广阔，可积累优质数码销售经验。

- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

上海普陀区招聘工地组装小工，年龄不超六十岁。 招聘人数:15人

入职没有押金，免费提供电车，免费住宿，老师傅教带，时间自由，只要踏实好好干，挣多少你说了算，月薪过万不是梦!全面开放招聘全职骑手，短距离配送。站点直招，非中介，公司配车、配宿舍。 [薪资福利] √综合单价6~8，短距离1~3公里平均单小时6单以上 √订单量大，多劳多得。每日40-90单。 √正常做:9000-11000元 √努力做:11000-13000元 √使劲干:14000-15000元(上不封顶) √综合薪资9000-15000以上，不限制跑单时间-八小时半，月入过万。 [岗位职责] 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务。 2、单天40-90单。综合时薪35+/小时。 3、工作时间自由、自由调班。福利保障。 √高峰时段:早10:30-13:30，晚17:00-20:30√每天在岗8小时，其余时间自行安排 √购买保险、月休4天

主要现场处理问题件，后面查看数据，操作，包吃不包住，非诚勿扰

薪资:11000-13000 每月25日发薪可提前预支 时间:9:30-20:00八小时排班做六休一 配送:3-5公里固定范围 住宿:4-5人公寓无需押金当天入住、宿舍空调、热水器、洗衣机（都有） 期望:踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望。 交通工具:公司配两轮电动车 年龄要求:18-50岁无犯罪记录

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资10000+，兼职综合4000+ 【工作内容】 1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上; 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里; 【岗位优势】 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

【高新诚聘】 陇西捷越·期待你的加入 主营新车乘用车、货车业务 诚邀各界同行与行业精英携手共赢！ 热招岗位 ✅ 店长：1名 底薪4000元+团队提成 综合薪资5000-8000元，上不封顶 负责团队筹备、业绩统筹及管理 ✅ 销售合伙人：10名 底薪3000元+高薪诚聘 综合薪资4000-7000元，上不封顶 ✅ 汽车主播2名 ✅ 视频剪辑拍摄1名 平台优势 晋升空间广阔，薪资不设上限 有能力，就有高收入！ ☎意向直接联系：

❤黄土岭地铁5号口一茶楼招聘服务员，年龄18-35岁以内，工资3000-3500，包吃包住，，令招聘店长，领班，主管，，工资福利电话谈，

门店经理 年龄50岁以下，男女不限，具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验者，具备较强的经营思维、成本管控与目标达成能力；优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善解决各类突发问题；熟悉食品安全、消防、卫生等相关规范，具备安全管理意识；熟悉农庄全流程运营，有成功经营管理案例、团队管理经验者优先 薪资福利:4000 - 6000+ 招工人数:1 所有岗位月休4天，有工作经验者优先，工资面议

门店经理 年龄50岁以下，男女不限，具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验者，具备较强的经营思维、成本管控与目标达成能力；优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善解决各类突发问题；熟悉食品安全、消防、卫生等相关规范，具备安全管理意识；熟悉农庄全流程运营，有成功经营管理案例、团队管理经验者优先 薪资福利:4000 - 6000+ 招工人数:1 所有岗位月休4天，有工作经验者优先，工资面议

帮忙招2个超市的 一个店长一个营业员 北下朱2号卡口 工资5000—8000 年龄20—45 负责人 刘总

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

岗位1.分拣员:8000-12000/月 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班 没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 多劳多得，月入过万。就近分配，工作简单好上手，卖场经理手把手带教，无需担心。 其他： 有微波炉、员工食堂等 法定节假日三倍薪资 可短期可兼职、提供住宿

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!