不需要学历，只要能干愿意学习就可以

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

点单做饮品甜品

超市里卖熟食，会简单的切割

便利店营业员，收银，理货等，阿姨，做过便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。工作地点在上海火车站，我们要长期的全职便利店营业员，300元一天工作时间比较长早7点到晚上9点.或者早9点到晚上11点，不分节假日工作日，都是300每天，一个月休息4天每月工资大约7800. 需要面试的，试工3天早上8点到晚上八点.200元每天，可以的话后续按照前面说的300，需要的话联系我

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

招聘儿童乐园导玩员 带小朋友在乐园安全游玩，每天打扫清洁设备卫生，会使用简单的电脑开票，安全驾驶观光小火车，年龄要求20岁——40岁，上班时间：早10点30——晚10点，月休四天，国家法定节假日及周末不休息

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

每天工作10小时 底薪4000+提成 每周住一天

上海普陀区急需招聘电梯司机一名，年龄不超过53岁，要求持有官网证书，工资总计7千元包括固定薪资和加班费，生活费项目部代付四千元，剩余部分年底结算。应聘者需提供建工医院的体检报告，工作地点为新装电梯的工地，具体地址在上海市普陀区。

上海普陀区招聘货车司机，持有B2驾照，负责普陀区物流配送，享有饭补待遇，月薪范围80009000元。

年龄18-55，没案底，会智能手机

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

上海奥乐齐外资连锁超市室内岗，需要有分拣/补货工作经验 需要健康证，新人入职2500/岗位一次性补贴 8000-10000/月 拣货员/补货员招聘：拣货员26/小时，补货员30/小时，拣货员计件300-500/天 就近分配 岗位/待遇 ❶分拣打包员，分拣需类似经验，白班，每天8-20，9-21点，计薪12小时左右，26块/小时 ❸夜班补货员，晚班补货员22-7点，30块每小时，9小时左右 ❹早班补货员5-9 ，30块/小时 ⑤通岗店员（奥乐齐直属员工），每天8小时班，交上海五险一金，6250-7000/月，年底双薪+休假等 要求：18-45岁， 不限，分拣月休4天 ，其他月休4-6天，面试过需健康证上岗 分拣第2个月转计件，1.5元/单，300-400单/天，第1个月计件/计时两者取高 门店地址：上海各区域都有门店，根据缺口就近分配，详见门店缺口表 需要面试，需要健康证

店长 40岁以下，优秀鞋服导购，管理能力强者优先 薪资福利:工资3000元左右 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责前场营运，确保顾客满意度稳步提升，月业绩目标分解及达成。 2.协助餐厅经理完成店内大小事项工作布局，以公司目标为中心协助门店业绩及顾客满意度的提升。 3.负责门店部分事务，管理好个人行政工作，每日简单了解行程进度，每周总结上周行政工作完成情况。 4.门店配合餐厅经理工作，提升门店工作氛围及伙伴满意度。 薪资构成： 门店主管：底薪5500-6800+全勤奖200+门店绩效800-2000。 门店经理：底薪8000-8500+全勤奖200+门店绩效1500-2500。 门店福利： 每月团建福利；工龄奖金；生日福利；包住宿三餐；免费WiFi；免费工服；免费培训。

招聘店长，店员 1⃣招聘童装专卖店，店长1名 ❤要求：性格开朗，表达能力强，年龄20-45，（童装店长经验的优先） 薪资福利 工资：3000+提成+保险，薪资面谈，有公休。 2⃣招聘店员3名！保底2500+提成，有公休！ ❤（有童装销售经验者优先）需要会视频剪辑➕偶尔直播！ 地址：吴桥信发4楼， 应聘电话

年已过完 2026年招聘开始了 店经理 5名 售前院长 10名 售后院长 10名 售前美容师 20名 导购 20名 售后美容美体 20名 销售业务经理 5名 服务保健 20名 电话： 同步 有房贷 有车贷 有赚钱欲望的优先混日子的勿扰 经理要求 业绩 管理 有执行力 啥啥都找老板的勿扰

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5500-7000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

招聘寻找小伙伴氛围轻松，人品佳，工资发放及时，相互尊重合作理解 招聘岗位：外卖拣货员 工作内容：1.外卖订单拣货及分装 2.外卖订单售前，售后，异常订单处理 3.到货商品整理及上架，软件上的上下架库存 4.保证所在门店产品陈列，以及门店卫生 整洁度 性别男女不限年龄18-40岁 工作时间：10小时 月休两天 综合薪资6000-7000（认真，努力）可包住 有经验者优先，全职优先

招聘：全能收银/服务员，加入我们，共创温馨小店！ 嘿，朋友！我们这家温馨小店正在寻找一位像家人一样用心的伙伴！ 在这里，我们不分你我，见事做事。工作内容灵活多样：不忙的时候，可能需要你帮忙穿串或上菜，让顾客感受到我们的热情与效率。我们希望你是一个眼里有活、心里有责的人。 我们需要你： 年龄相貌：五官端正，身体健康。 薪资待遇：月薪6000元，每月休息4天，收入稳定。 食宿安排：工作期间包吃，住宿可提供房贴，让您无后顾之忧。 岗位优先：有连锁企业或酒店工作经验者优先考虑。 个人能力：收银员需处事圆滑，能灵活应对顾客需求。 工作态度：做事认真，订单处理得当，服务礼貌周到。 我们看重的是你的用心和态度！只要你肯干、态度好，我们就有时常发放的奖金等着你！ 如果你喜欢这种灵活、温馨的工作氛围，欢迎加入我们！一起用心经营这家小店，收获满满的快乐与回报！

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3500+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

我们是做什么的？ 我们是一家零食店，也是一家生活超市！万来发仓储会员店，立足做您身边的社区生活食品超市。各区域门店正在新拓中，期待各路精英加入我们！ 岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.参与商品的摆放和整理，保持货架的整洁有序 3.协助处理日常店铺运营中的各项事务 4.热情接待顾客，做好门店导购和帮助顾客 5.和小伙伴一起保持门店整体卫生、有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 2.能够快速学习并掌握收银操作流程 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.能吃苦耐劳，适应站班 5.门店周边常住、通勤方便的优先 晋升渠道： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字： 营业员；收银员；店员；超市；便利店；零食店；陈列；理货员；就近