前厅的检查安排工作当中的细节服务好顾客

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

招聘餐厅经理，工资8000～12000，包吃包住，月休4天。

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容，由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问，挖掘全球优质食材（印尼燕窝、澳洲鲍鱼等），让美食故事被更多人看见，现招募餐饮主管培训生，共探美味！ 岗位亮点 核心储备人才项目，带你行走探索全球美味，连接风味、文化与体验，用青春活力挖掘美食惊喜，让美食在镜头与线下传递温度～ 我们希望你 -形象气质：16-21岁，身高160-165cm，体重40-50公斤（适配线上出镜与拍摄） -热爱探索：痴迷美食、饮食文化、风土人情，爱深入原产地（如印尼燕窝产地），热衷旅游，迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元：爱摄影（记录美食旅途）、音乐，审美在线；性格开朗亲和，擅长用热情感染人，适配镜头前与线下互动 -美食认知：关注全球优质食材（松茸、松露等）、中国茶、酒类（了解新旧世界产区特点优先），有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索：国内出差走访原产地，挖掘优质食材、饮品、酒类资源，把控时令与品质 2. 影视化内容采集：参与实地拍摄，记录食材从产地到加工全流程，用镜头展现风土人情与饮食文化，为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜：转化探访成果为线下体验场景，让用户感受全球美食；作为线上出镜角色，传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作：联动顾问、拍摄、体验运营团队，确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月，每周双休，带你边探索美食边成长！ 我们期待这样的你 学历不限，专业不限；沟通、学习能力强，能快速适应出差与拍摄节奏；有摄影/短视频创作/文案记录习惯，镜头表现力好，或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分（旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先） 加入我们 以青春为舟，乘《舌尖》之风，把食材Journey咬成风味传奇，用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田！

有经验优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

主管出餐，阿姨，食堂卫生

招聘餐厅经理，工资8000＋，包吃包住，月休4天。

上海市普陀区招拆除/运渣

上海普陀区真北路 招氩弧焊工

上海市普陀区招贴木纹膜，今晚施工

1.1.负责物料准备工作注意盘库 2.负责烧鸡风干，烤制 3.会剁鸡 4.会打包外卖单看得懂外卖单 5.爱干净

工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

认真负责，董OTA运营

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

诚招：快餐店前厅经理一名，（8000-12000元每月） 地址：上海普陀区西康路1058号。 联系方式：陈先生

招聘 上海普陀区湘菜馆招聘， 传菜员，4500到5000奖金500到1000不等 服务员5500到6500 奖金每月500到1000不等 主管，经理，6500到8000有奖金， 年龄，18到38岁有工作经验优先。试用期2天管吃管住宿舍离点3分钟，月休4天 工作地上海普陀区曹杨路

1、制度执行：负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理：负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘； 3、财产安全：负责固定资产、现金管理、盘点数据管理； 4、物料管控：负责控制门店的各项费用、成本的管控； 5、三安管理：负责店铺财产安全、人身安全、消防安全； 6、指标达成：负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析；

急招合作伙伴纯外卖店铺店长，工资加分红，具体面议。上海市各区多家店铺可以合作∽

薪资：烤台8000到8500，厨师长10000到12000 火锅店厨师长是后厨的核心管理者，核心职责是稳口味、控成本、保安全、带团队、提效率，支撑门店盈利与口碑。 一、菜品与技术管理（核心） -口味与标准：制定并严守锅底、涮品、蘸料的制作标准SOP，确保出品稳定。 -研发创新：按季节/市场研发新锅底、特色涮品，优化菜单，提升复购。 -质量把关：全程监控食材加工、切配、装盘，处理出品投诉并闭环整改。 二、成本与供应链管理（盈利关键） -采购与验收：制定采购计划，严检食材品质/规格，对比报价选供应商。 -库存与损耗：管理库存周转，控制净菜率、损耗率，杜绝积压与浪费，提升毛利率。 -成本优化：审核用料与能耗，精简流程，将成本控制在预算内。 三、卫生与安全合规（底线） -食品安全：执行《食品安全法》，生熟分离、餐具消毒、冷链温控，记录留痕。 -操作安全：检查燃气、电路、刀具等，培训规范操作，预防工伤与火灾。 -应急处理：快速响应食安/卫生投诉，溯源并整改，规避合规风险。 四、团队与日常运营（保障） -人员管理：排班调度，绩效评估与奖惩，招聘与岗位调配。 -培训赋能：开展刀工、底料炒制、安全等培训，提升团队技能与效率。 -前厅协同：配合前厅节奏，高峰保出餐，沟通解决衔接问题。 五、行政与设备维护 -制定后厨计划/流程，填报报表，对接上级与财务。 -定期维护灶具、冷藏等设备，保障正常运转。

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

普陀长寿路附近台湾牛肉面新店现招聘厨师长、厨师、后厨工、服务员岗位。均需该岗位相应经验。厨师长、厨师菜系不限。一月中旬入职。联系方式 厨师长8000-12000 厨师6500-8000 后厨工4500-7500 服务员5000-7000 要求：人品好，踏实，稳定。 月休四天。包吃包住。今年过年放假。

要求：，年龄：50岁以内，有酒店客房经验，服从安排，做六休一，：多劳多得，保底4500元，超出部分计件，18元一间、国定假日三倍，包三餐