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门店招聘啦！招募M店长一名，经纪人5名。1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成，2-高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3-全员合伙人：绩优者享年终奖有意向私聊程传兵(推荐入职有激励)

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

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上海浦东新区：招聘 店长一名！要求：5年以上的管理经验 能吃苦耐劳 人品好 年龄45周岁以下。工资面议！联系电话：

要求，20～40岁，每天7点负责把进货摆到货架相应的位置，8店客人陆续来拿货，要求服务态度好，有亲和力，记忆好，做六休一

一舍茶艺做轻食餐饮业职位：店长具有很强的凝聚力，管理团队，对轻餐饮有经验者优先，工资待遇面议联系人电话：李经理上海市浦东新区金港路121号

急招浦东新区世纪大道世纪会（新店开业），普陀区中海环宇城Nespresso零售店铺体验伙伴 5名（店员，店长）岗位职责: - 在Nespresso零售店铺真诚招待及了解客户的需求 - 专业的为顾客介绍各种产品，服务及优惠活动 - 分享使用产品及制作咖啡的过程，邀请并引导顾客参与品尝 - 积极达成销售，并介绍会员福利，及推荐顾客加入Nespresso会员项目 - 正确执行店铺内的日常运作（库存管理，环境安全质量管理，等）及制作营业报告 - 维持店铺整洁及品牌形象 工资待遇：底薪（4300-4600）提成，排名奖，交五险一金，带薪年假。任职要求: - 大专及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳 - 至少一年零售行业销售从业经验，零售品类、酒店或者相关行业的工作经验优先 - 热衷于追求生活品味，对Nespresso及咖啡产品有兴趣，有饮用咖啡或者喜欢咖啡可优先考虑 - 热情开朗，且拥有良好的沟通及解决问题的技巧，能主动提供贴心的客户服务 - 具备合作精神，良好的工作能力及细心的兼顾细节，自律性高，适应性强 - 能配合紧密的工作流程及轮班制度（包括加班，以及节假日上班等需求） - 具备基础的MSoffice技能 联系人刘先生微信同号

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每天7点上货，然后给客户拿货，下班时间晚上8点，要求能吃苦，有亲和力

招聘集装箱A2驾驶员2名要求双证齐全能吃苦耐劳工作责任心强无不良记录以及熟悉上海各个堆场操作流程和江浙沪路线本公司业务门点路线基本固定电话非诚勿扰

上海自家老板招工350一天，要几个能长期干的普工，月工资13000以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍双人间，有意向的话可以加微信，地址在苏州目前要人不多，只要10个人，招满我们就停招了

上海市浦东新区招电焊

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上海市浦东新区招泥瓦工

冷冻专营店(负责人店长)日常工作:引导客户报货理货日常卫生工资4000-8000(底薪＋提成)

全国连锁店 宁津分店招聘1.招聘店长1名工资：4500～8000要求责任心强，有管理或销售经验优先，年龄35～48岁，能干长期，短期不考虑。2、招聘店员：10名         工资待遇：综合工资3500—7000元，月休3天要求：能干长期，工作干净简单不累。年龄30～45岁上班时间  —— 早8晚6点，有休息工作地点：宁津金星御园南门西侧联系电话

招店长,禹城华佰生鲜超市招聘营业员数名，待遇面议，上禹周源店

招聘：储备店长薪资：3-5K要求：善于沟通，管理，有店面管理经验优先年薪8W—18W青春是挽不**的汗水，转眼消失在指尖，不要沉溺于过去 ，接受新的生活，新的团队，在这里你收获的不紧紧是高薪，还有技能，知识和家人，收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！！！

招聘：店长薪资：4.5-7K岗位基本介绍：一至三个月试用期，考核通过后根据能力定级定薪。薪资结构：固定薪资+绩效薪资+全勤奖+店铺任务达成奖+超标提成+年终奖，综合薪资在5000-7000/月。创业型发展路线：副店-店长-资深店长-店铺合伙人-加盟商管理型发展路线：副店-店长-资深店长-运营副理-运营经理-总监工作内容：1、负责与门店伙伴通力协作，促进销售业绩达成；2、公司活动贯彻落实执行，活动效果及时反馈和问题沟通；3、负责门店货品管理、物料管理、人员管理等工作，保证良好经营；4、负责及时监督处理线上订单、客户投诉、外联事宜等。职位要求:1、年龄22-28岁，学历大专及以上（经验丰富可适当放宽），会骑电动车；2、一年以上茶饮店店长经验，或两年以上快消/餐饮/服务业等行业一线门店店长工作经验；3、熟练掌握各种销售技能技巧和人员管理方法；4、具备良好的组织、协调、沟通能力，具有强烈进取心；5、有较强服务意识和责任感，有较强抗压能力，积极面对各种挑战；6、性格阳光开朗，注重细节，工作中主动积极承担。【公司简介】2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利你能想到的，基本都有；晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大；其他特色，我们发工资，很准时

室外儿童乐园店员1.负责日常顾客的接待及服务，保证正常运营;2.负责卡票的销售、日常接待及收银工作;3.负责每日开店前的准备和环境的清洁卫生工作，提升顾客体验感；4.耐心对待每位客户的诉求，细心解释并给予合理安排;5.关注小朋友在园内的安全事项;6:全职每日工作时间：9:00−21:00；一天工作比较轻松，下雨休息。岗位福利：餐补、全勤奖、假期翻倍、下雨休息（底薪3000不变）等岗位要求:有爱心，有耐心，喜欢孩子，身体健康，性格开朗，为人诚实稳重！沟通能力强，富有责任心，有良好的客户服务意识有团队合作精神，语言表达流畅，有较强亲和力，有销售经验或相关行业从业经验者及有驾照者优先。

熟食店招营业员。

岗位职责：1.外卖双平台订单处理2.对半成品进行三炸一煸3.店铺卫生清洁(油锅，餐具等）4.闭店夜班全职:14:30点-01:30点，中间休息1个小时，月休四天。（不包吃住）兼职:18:00点-21:00点——20:30点~01:30点，薪资23-25/小时，具体需要面谈。晚班班次要到凌晨一点半，可以接受的再联系。

1.两班倒，月休4，上班时间10小时2.底薪49003.收拾卫生，打扫台面，上酒水，吃苦耐劳，听话～

便利店营业员（夜班）岗位JD岗位职责：1.负责便利店的日常运营，确保店内环境整洁、安全，为顾客提供优质的服务；2.负责夜班便利店的收银结算工作，保证资金安全；3.负责货架商品的摆放、补货及标价，确保商品陈列整齐、丰满，满足顾客需求；4.熟悉并了解商品信息，为顾客提供详细的商品咨询和推荐；5.参与库存管理和盘点，确保商品库存准确无误；6.维护店内设备设施，定期检查并确保设备正常运行；7.遵守我国相关法律法规，遵循公司规章制度，维护公司形象；8.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.初中学历，，年龄18-42岁；2.具备良好的服务意识，热情、耐心、细致，有亲和力；3.具备一定的沟通能力和团队协作精神；4.能适应夜班工作，5.熟悉基本电脑操作，6.身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业道德。薪资福利：1.薪资：面议，根据工作经验和能力确定；2绩效奖金等福利；4.提供完善的培训体系和职业发展通道；5.良好的工作氛围，团队凝聚力强。

17周岁以上35周岁以下，服从管理。

招聘收银员

薪资范围6000-9000日薪：200-300可兼职，可长期，日结/月结都可以人走帐清工作时间8-10小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，吃住环境好。

工作内容：店里出售花生、瓜子、坚果等一些零食商品上班时间：早8点半—晚10点，做一休一，销售站班职位要求：年龄24-44岁，有销售类型的工作经验薪资待遇：主要拿业绩提成，上不封顶，提成点高，最低保障2690，另有达标奖500元/月，过年和法定节假日有加班补贴，营业员淡季平均薪资5-6K左右，旺季平均薪资8K左右（过年均在一万+）

营业员，店内营业，工资按月实结，可以解决食宿