值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

有经验优先

任职要求： 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程，有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力，团队协作精神 有责任心，能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

【岗位名称】：物业维修工(还缺最后一个，招满就停） 【工作地点】：上海市徐汇区华泾镇华发路899号 【工作时间】：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00 （只招全职、只招全职、只招全职！！不包吃住） 【薪资待遇】：6800/月薪，有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【入职时间】：2026年年前入职 【要求】：50周岁内（超龄无法入职），高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳 【工作内容】：商业物业设备维护管理，维修等 【联系电话】：

【招聘空调工2人】 （需要持有暖通证、低压电工证） 项目名称：上海市徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心 要求：有商场物业工作经验 年龄需求：45岁以内 上班时间：做一休一（8:00-20:00）或做五休二（9:00-17:30斜班） 薪资标准：税前7000左右+带薪年假+公司各项福利 联系电话：

跟车不开车搬运工360一天，有吃有住，开工红包8000 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地点安徽芜湖

招聘 厨房 打荷2名工资5000-5500 蒸箱一名工资6500-7000 案例二名工资6000-6500 大锅菜一名工资5500-6000 灶台8000-8500 前厅 服务员多名工资5000-6000 传菜多名4800-5500 以上岗位月休4天，上市公司待遇好包吃包住，工作地点上海市徐汇区光启城。 联系电话代

上海徐汇招塔司带体检（单司机不要，单指挥优先安排） 住宅楼PC 塔司7000-25 指挥5500-20 生活区近，初十上班，初九下午能到的联系 电话☎

招聘：行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager 薪资：5千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表，直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历，前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。

招聘：前台主管 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：值班经理 Duty Manager 薪资：5千-6千 岗位职责：<br/>1、协助酒店高级管理层的运作并收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下，当班期间维护和管理大堂日常运营。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领和跟进工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>7、维护雅高心悦界会员项目。<br/>8、保证入住和离店手续办理工作的效率。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，拥有1年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。<br/>2、熟练使用办公软件和前台Opera系统。<br/>3、具有较强的组织和协调能力展开相应的培训，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>4、流利的中英文听说读写能力。

招聘：阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】前台主 阜南天阜豪逸酒店招聘 【招聘岗位】前台主管 【招聘人数】1名 【招聘要求】有经验者优先，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。具备良好的人品和可信度，能够长期从事酒店前台工作。形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。 【工作内容】能够有效处理客人投诉和相关问题。 【薪资待遇】3500-4500 【工作地点】阜南县南阳与S328交汇处 【公司简介】阜南天阜豪逸酒店，是一家集餐饮、住宿、商务会议于一体的豪华酒店。我们致力于打造一个温馨、舒适的住宿环境，提供高品质的服务，以满足每一位顾客的需求。在这里，您将有机会与一群充满活力、积极向上的团队共同成长，共创美好未来。加入我们，开启您的职业新篇章！

招聘：酒店经理 薪资：5.0K-10K 职位详情： 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理。 2. 监督服务质量，提升客户满意度。 3. 管理团队，协调各部门工作。 4. 控制成本，完成经营目标。 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理相关经验。 2. 熟悉运营流程，具备团队管理能力。 3. 沟通能力强，能承受工作压力。

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

招聘：值班主管(全职)（徐汇区） 薪资：面议 工作职责:◆制作和提供品质如一的饮品和食品；◆负责进行人力部署并分配任务；◆协助店经理加强门店咖啡领导力、库存管理、营运标准等方面的工作；◆协助店经理执行门店营运和开关店工作；◆遵循营运流程并参与收银、清洁等工作；◆培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职资格:◆优秀的人际交往及团队协作能力；◆快速的学习能力及指导他人工作的能力；◆一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点)；24小时门店需轮岗参与通宵班工作，有相应津贴。

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

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有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

南京东路艾迪逊酒店招客房服务员15人，徐汇中心安达仕酒店10人，熟手生手都可以，新手可以带薪培训，每月5000以上个人所得税由公司承担，不扣个人所得税包吃包住，联系电话辛经理