招前厅服务员主管经理 工作内容: 1.餐前餐具擦拭及摆台 2.餐前准备工作 3.迎接顾客 4.餐中服务 5.顾客结账 6.餐后撤台及卫生打扫岗位要求: 1.年龄:18-35周岁 2.身体健康，五官端正，服从领导管理。 3.热情好客，情绪稳定，为人友好和善，活泼开朗，积极主动，有服务意识，在客人面前随时保持整洁友好愉快的形象。 岗位福利:5000-7000元 岗位福利:包吃住

米线店前厅服务，外卖打包，厨房打下手

1. 经验要求：拥有3年及以上高端西餐厅或西式融合料理餐厅的全职服务经验，熟悉西餐点餐流程、菜品搭配、酒水知识及侍酒服务规范。 2. 专业技能：掌握西餐餐具摆放、上菜顺序、分餐技巧，能熟练推荐餐酒搭配；具备基础英语沟通能力，可应对外籍顾客点餐需求；了解西餐食材特性及常见饮食禁忌（如过敏、素食需求）。 3. 职业素养：形象气质佳，服务意识强，善于观察顾客需求；具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能高效配合前厅后厨完成高峰时段的服务工作；有较强的责任心，严格遵守餐厅卫生及服务标准。 4. 加分项：持有品酒师、西餐服务师等相关资格证书；有西式融合料理餐厅从业经验；具备处理顾客投诉的实战经验。

【高薪诚聘】宴会厅外场楼面服务员（包吃住） 轻松团队，高薪待遇，期待你的加入！ 一、职位详情 •职位名称：外场楼面服务员 •招聘人数：多名（男女不限） •工作地点：[外滩中央商场新康大楼B1层] 薪资待遇： ◦试用期：1个月，月薪5000元 ◦转正后：底薪6000元+KPI绩效奖金 •福利待遇： ◦包吃包住：提供员工宿舍和工作餐，为您节省大量生活成本！ ◦绩效奖金：每月根据工作表现发放KPI奖金，收入有保障。 ◦团队氛围好：现有团队年轻有活力，工作氛围融洽。 二、任职要求 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。 2.形象要求：看着年轻，五官端正，干净整洁，有良好的精神面貌。 身高160cm以上（165cm及以上优先） 身高170cm以上。 3.性格开朗，有服务意识，待人热情有礼貌。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理。 5.有无经验均可！我们提供带薪岗前培训，只要你愿意学，我们就愿意教！ ------ 三、工作内容 1.负责餐厅/宴会厅的日常接待、引导客人入座。 2.为客人提供点餐、上菜、酒水服务等工作。 3.保持所负责区域的环境整洁和餐具完好。 4.耐心解答客人问询，处理基本客诉。 5.完成领导交办的其他相关工作。

1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保订单信息无误；菜品上桌后核对餐品，提醒顾客用餐。 3. 服务保障：主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务，关注顾客用餐体验，及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护：负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放，保持餐台及周边环境整洁有序；餐后快速清理桌面，准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合：配合收银员完成顾客结账工作，协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 形象整洁，沟通能力良好，具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生优先，公司提供带薪培训

有需要找工作服务员和洗菜可以联系，工资面谈，

有责任心，有上进心。

配合店长的工作安排，对待客人热情礼貌积极。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

负责接待顾客，引导入座，递送菜单； >2.熟悉菜单酒水，为顾客进行介绍和点单服务； >3.准确传送菜品，确保上菜无误； >4.巡台并及时响应顾客需求，提供优质的席间服务； >5.负责餐后收拾、整理餐具，保持区域环境卫生整洁； >6.完成上级安排的其他相关工作。 > >**【任职要求】** >1.年龄18-45岁，身体健康，品行端正； >2.有服务意识，热情主动，有团队合作精神； >3.有相关工作经验者优先，无经验可培训

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1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

招聘：徽悦餐饮服务有限公司 招聘：大堂经理，前台收银，服务员 徽悦餐饮服务有限公司招聘：1：餐饮大堂经理1名，服务意识强，思维灵活，有2年以上从业经验优先，待遇面议2：前台收银1名，要求懂电脑办公软件，有懂旅游经验的优先。3：服务员5名能吃苦耐劳，服务意识强，干净卫生以上岗位需服从安排和管理，工资待遇面谈，包吃住联系电话：陈，

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工作职责： •接待顾客，引导入座 •介绍菜品，提供点餐建议 •准确下单，传菜上菜 •确保顾客用餐满意，处理简单咨询与投诉 •保持区域环境卫生整洁 •完成主管安排的其他任务 •热情开朗、吃苦耐劳、有服务意识、团队合作精神、学习能力强、有责任心。

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