宾客服务经理工作地址:长宁区（虹桥区域）8,000-10,000元/月2年以上经验大专学历

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美

【工作内容】：服务员的活也要干，不是过来就直接管理！ 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

招聘西点师数名。要求有相关工作经验。薪资福利为工资面议，提供食宿。工作地址位于上海市长宁区荟聚商场或浦东新区大道。联系人为何女士，请并发个人介绍。

招聘前厅服务人员数名。要求有相关工作经验。薪资福利为工资面议，提供食宿。工作地址位于上海市长宁区荟聚商场或浦东新区大道。联系人为何女士，请并发个人介绍。

招聘冷菜岗位人员数名。要求有相关经验。薪资福利为工资面议，提供食宿。工作地址位于上海市长宁区荟聚商场或浦东新区大道。联系人为何女士，应聘者需并发个人介绍。

招聘灶头岗位人员，要求有相关工作经验。薪资福利为工资面议，提供食宿。招聘人数为数名。联系人为何女士，请并发个人介绍。工作地址为上海市长宁区荟聚商场或浦东新区大道。

招聘切配人员数名，要求有相关经验。薪资面议，提供食宿。工作地址位于上海市长宁区荟聚商场或浦东新区大道。联系人为何女士，请并发个人介绍。

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈，混子勿扰，有意者联系崔总

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

招聘：服务员2名工资5500、主管1名7000地址长宁区威宁路冰谷广场3楼！繁华肴本帮菜。曹总

脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘前厅主管一名，工资面议要求！有带队经验，懂网络经营，熟悉大众点评，等网络平台维护，较强的沟通能力！勤奋有耐心！联系电话：联系人：颜先生工作地点：上海长宁区天山百盛优客广场

单体小店，无会员等指标，工作轻松。 会电脑基础操作，有责任心，接受行业小白。 包吃住。

本店为单体酒店，41间两个客房，包吃住 要求有经验，干活麻利的服务员 工资4800，钟点房10一间

招聘职位:上什主管/切配主管招聘人数:未明确工资待遇:8500-9000元/月工作地点:上海长宁区任职要求:年龄30岁左右;岗位月休四天,包吃住;工作时间9点到9点,正常休息2小时;宿舍路程10分钟.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘服务员2名，薪资为5500。招聘主管1名，薪资为7000。工作地址位于长宁区威宁路冰谷广场3楼，餐厅为繁华肴本帮菜。联系电话为，联系人为曹总。

脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘前厅主管一名，工资面议要求！有带队经验，懂网络经营，熟悉大众点评，等网络平台维护，较强的沟通能力！勤奋有耐心！联系电话：联系人：颜先生工作地点：上海长宁区天山百盛优客广场

脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘前厅主管一名，工资面议要求！有带队经验，懂网络经营，熟悉大众点评，等网络平台维护，较强的沟通能力！勤奋有耐心！联系电话：联系人：颜先生工作地点：上海长宁区天山百盛优客广场

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 主导杭帮菜、本帮菜的标准化制作与口味把控，确保风味地道、稳定出餐 3.制定菜单计划及食材采购方案，合理管控厨房运营成本与损耗率 4.带队培训厨师团队，提升整体技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实后厨安全操作规范 任职要求： 1.年龄30-40岁，具备扎实的杭帮菜、本帮菜实操经验与创新意识 2.具备3年以上中大型餐饮门店厨师长或主厨管理经验 3.熟悉厨房全流程管理，具备良好的成本意识与团队领导能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证，有食品安全管理员证者优先

繁华肴本帮菜招聘服务员2名，薪资为5500元。招聘主管1名，薪资为7000元。工作地点位于长宁区威宁路冰谷广场3楼。主要负责前厅接待、点餐服务、桌面清理及协助完成日常运营工作。要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关工作经验者优先考虑。有意者请致电曹总联系。