前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

前厅主管

线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍：最新风口项目！星级酒店线上酒店接单员，酒店住宿蓝海市场！ 1、适合0基础副业就业；收入单一，时间自由，可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈，毕业大学生；节假日空闲时间有手机就可以做！ 2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价！教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结！ 3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店系统后台，顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习！ 【注意事项】 报名后，一定咨询客服！！ 报名后，一定咨询客服！！

全面型，招餐饮经理/主管

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

酒店经理助理的工作内容以协助经理统筹酒店日常运营为主，涵盖行政、运营协调、客户关系维护、数据整理等多个方面。 1.行政事务处理：负责会议记录、文件起草与归档，整理各类报表，安排经理日程，传达上级指令并跟进落实情况。 2.运营协调支持：协助协调前厅、客房、餐饮等部门的工作衔接，检查各区域服务标准执行情况，处理部门间的协作问题，保障酒店日常运转顺畅。 3.客户关系维护：协助接待重要客户，跟进客户投诉与建议的处理进度，收集客户反馈并整理上报，提升客户满意度。 4.数据与物资管理：统计酒店经营数据（如入住率、营收等）并进行初步分析，协助管理酒店物资采购与库存盘点，控制运营成本。 5.临时任务执行：完成经理交办的其他工作，如参与酒店营销活动策划、员工培训协助、安全检查配合

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

谁的20铲车闲，明天县城内有一天活，财富密码

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配送司机 驾龄3年以上熟悉安康路线 招工人数:20名 工作地址:安康汉滨屈家河安置点

  西四路吾悦广场五楼，喜螺螺肥肠螺狮粉火锅招聘，服务员，后厨。有意向可联系我

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

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中华郡餐饮经理职位招聘，薪资面议，工作地点在陕西渭南。

招聘：店长（请直接电话联系我） 薪资：5500-6500元 备注：投递简历后请直接电话联系我，谢谢！ 岗位职责： 1、负责门店员工的日常管理，产品库存量的报单，及时备货，以及其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，有较强的团队管理能力，责任心强，有2年以上餐饮店长工作经验。 2、渭南本地。

【高薪招聘】椒二郎椒麻鱼富平店招聘店长 岗位职责： 1，全面负责门店的日常运营管理，确保顾客满意度和服务质量； 2，制定并执行门店销售计划，完成业绩目标；3，管理店内员工，包括招聘，培训，考核及团队建设； 4，控制成本，优化库存管理，确保食材新鲜及合理损耗； 5，处理顾客投诉，维护品牌形象，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1，具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅或中餐经营模式； 2，优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3，良好的沟通协调能力，能够有效解决现场问题； 4，具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5，热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇∶5000-10000 有意者垂询

招聘厨师长，工资12000负责公司的餐8个菜四荤四素用餐人140人左右要求有工作餐经验会成本把控会写菜单 招聘配菜工资5500-6000工作轻松活好干年龄不限 联系电话

1.负责前厅日常管理，负责餐厅员工出勤考核；2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。

招聘：客房服务员【纯白班+工作餐】 薪资：2500-3500元/月 目前正招聘，第一个月是试用期，第二个月综合：2500-3500元【管食宿+五险】 具体福利要求如下： 客房服务员 （带薪年假+节日福利+工作餐+五险+提供住宿） 薪资：2000-3000元（保底+提成，多劳多得） 第一个月：培训期保底1800-1900元【管食宿】 第二个月：底薪+提成 综合薪资：2500-3500元【管食宿+五险】 工作内容 ：肯吃苦耐劳，按公司标准流程打扫清洁客房卫生 上班时间 ： 早班：7.45分-下午5点（主要上白班） 中班：10点到晚8点（轮流上）管两餐

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招聘：【唐沣炝锅鱼（大兴东路店）】经理 薪资：面议 负责餐厅的运营和管理工作