
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
火锅店前厅主管领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职主管工资5000火锅店主管5000+
急招,火锅店前厅主管,厨房凉菜师傅5000,切肉师傅5000也招,这几个岗位要求有经验
前厅主管,管好前厅员工:排班、考勤、服务纪律。
盯服务流程:迎宾、点餐、上菜、结账、送客。
处理顾客投诉、退菜、问题。
检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。
培训新员工,带好服务员、传菜员。
配合后厨,保证上菜速度和质量。
完成店长安排的其他工作。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
餐厅前厅领班(薪资4000-6000)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
花样机缝纫工卷边工3-5人
❤【招聘】汉中新奇步鞋业有限公司招以下人员
熟练针车工:10名
熟练缝纫工:5名
熟练机器卷边:2名
手工:5名
熟练电脑花样机:2名
(工资计件,欢迎咨询)
联系电话
砼工综合承包打灰收面电抹子浇筑5-14天3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汉中市勉县招砼工/打灰/浇筑,楼板混凝土浇筑,收面(需自带工具,抹光机),点工包工均可 附近人员优先考虑
客房服务员
招聘:【招聘】招聘酒店餐饮部经理,炉台,前台,客房服务员
酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名,有酒店工作经验,月薪资5600-6200元,单休; 2、招聘酒店餐饮部经理,大专以上,同岗位管理经验2年以上,年龄42周岁以内,薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名,大专...
客房经理酒店经理
大庆酒店招聘
大庆让胡路远望开发区附近,中高端酒店招聘。
1.前厅经理一名:
要求有中高端酒店前台管理经验,熟悉OTA运营,懂销售会培训。形象好,体态匀称。月薪6千-7千+绩效
2.客房主管一名:
要求有酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程,有服务意识能培训员工。形象好,体态匀称。月薪4千-5千+绩效
福利待遇:早八晚五,月休四天,提供食宿,提供五险,夜班补助,绩效奖金。
联系电话:
酒店经理酒店前台
招 聘
宾馆招聘,前台收银员兼经理一名,要求年龄45岁以下,做过酒店客房工作优先录用,能值夜班,工作认真,熟练操作电脑,工作地点在八里庙,联系电话:
客房服务员大堂经理
华锦商务酒店直招,不收取任何!大堂经理1名前台5名房嫂3名客房服务员2名应聘热线:133****3387面试地点:繁峙县向阳南路华锦商务酒店长期有效,欢迎推荐。
酒店迎宾员月结
招聘:周家营酒店
薪资:面议
1. 负责酒店日常运营中的客户接待与服务工作,确保宾客体验舒适满意。
2. 协助处理客户咨询、投诉及特殊需求,及时反馈并跟进问题解决。
3. 配合团队完成前台管理、信息登记、预约协调等相关事务,保证工作流程顺畅高效。
4. 具备良好的沟通协调能力,能主动发现问题并提出合理化建议。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
6. 有相关服务业工作经验者优先,熟悉基本办公软件操作,能适应灵活排班安排。
酒店前台酒店迎宾员
[招聘]尚客优连锁酒店招聘前台接待初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。客房保洁客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。待遇:底薪+全勤+饭补+提成(面议)联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
❤【招聘】尚客优连锁酒店招聘
前台接待
初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。
客房保洁
客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。
保安
负责维护停车场内秩序,酒店各区域定时巡检。
待遇:底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话:
餐饮主管
城固县上园观万豪酒店急聘餐饮部经理一名,年龄35岁以内,形象气质好,工作能力强,工资4000元起,联系电话限长期。[抱拳]。
客房服务员
【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名,年龄35-50岁,底薪+提成+全勤,月休假2天,能吃苦耐劳,有工作经验的优先。联系电话地址:西乡县汽车站对面
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
:
餐饮主管
城固县上园观万豪酒店急聘餐饮部经理一名,年龄35岁以内,形象气质好,工作能力强,工资4000元起,联系电话8限长期。[抱拳]
酒店前台月结
招聘:星期八商务酒店现需招聘前台收银员一名
薪资:面议
岗位职责:
1、负责酒店前台接待及客户登记工作,确保信息准确完整;
2、处理宾客入住、退房及相关账务结算,确保收银流程规范高效;
3、提供专业咨询服务,协助解决宾客日常需求,提升服务满意度;
4、配合完成每日营业数据统计与报表提交,保障财务工作有序进行。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,具备基本电脑操作能力;
2、具有良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致,责任心强;
3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先;
4、能适应轮班工作制,具备较强的应变能力与团队协作精神。
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栏目概述
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