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有同等餐饮经验者优先考虑，具有连锁门店管理及个人工作执行力强

厨房主管会火锅自助餐台摆档

西安铭腾因业务发展诚聘：1.品牌体验中心运营经理2名薪资待遇1W—2W2.品牌体验中心接待主管5名薪资待遇5千—8千3.茶艺师，店面店员，餐厅主管5名形象好，气质佳，具有良好语言表达能力，销售服务意识5千—1W4.品牌销售，资源合伙人20名，有跨界资源兼职副业优势优先！5.工作地点如下：《西安市区》《阎良区》《延安市》…任职要求：年龄20-45岁，男女不限，性格开朗，较强沟通协调能力，责任心强,形象好，气质佳有高端酒店，私厨会所，茶楼，礼仪接待行业经验优先…联系方式：张经理：公司地址：西安市沣东大道沣东旺城4-1-1602室同心同行，共创共赢西安铭腾商贸有限公司

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前厅主管，有较强的沟通能力，服从能力

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定边杨井武茆子采油六厂作业区，招聘领班一名，年龄2840工资4000千，服务员2名工资3500元，中心站夫妻两做饭的工资8000元，联系

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本人需要一个光伏电器技术员，还要一个土建技术员

诚招凉菜师傅一名，店不大，凉菜少，闲时要配合热菜帮忙，工资准时发放，地点在大河坎张家村，老板人相当不错，联系电话潘总

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深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

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浦江鑫广喜来登及万枫酒店招聘管事部主管（新） 包工作餐

酒店招聘管理人员工资面议联系电话

松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

宁强县有一火锅店招店长一名，有意者电话联系蒋龙

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

协助店长做好日常的经营管理

开元酒店招聘前台收银一名，上12休24倒班制。有意者进店咨询，或者联系电话：.

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

客房服务员2名

急急急招聘厨师长，工资7500左右，要有管理团队水平和开菜单能力，一日三餐，每月四天假。请有水平有能力的厨师们尽快联系哦！当时应聘当天上班。

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

前两个月底薪2300，第三个月以后底薪2500，全勤+夜班补助+提成工资（2900-3200），两班倒两天白班两天夜班两天休假，白班：早上8.30-7.00，夜班:晚上7.00-8.30，夜班凌晨两点以后可以休息睡觉。岗位经验:招前台老手，在酒店前台干过至少三个月以上，要求形象气质佳