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招聘单位：宝鸡大玛家商贸有限责任公司一、岗位店长，岗位职责1. 门店业绩目标管理，制定销售计划、策划和执行促销活动，确保目标达成；2. 门店的商品管理，商品选品、定价、陈列、优化库存周转、控制损耗；3. 团队管理，打造高效、优质的服务团队；4. 顾客、商务关系维护，处理客诉、搭建会员体系，优化服务质量；维护供应商合作关系，确保稳定货源；5. 门店安全管理。二、岗位要求36岁以下，有相关工作经验者优先。三、薪资待遇3200-4500元/月，节日福利完善，团队氛围良好。四、联系方式联系人：李主任联系电话：工作地址：宝鸡市陇县大玛家连锁超市

蛋糕店店长 年龄25 - 50岁，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:盛馨苑门面房一楼

连锁品牌火锅 招聘啦 前厅 前厅店长多名，工资面议 前厅主管多名，工资面议 后厨 后厨主管多名，工资面议 杀鱼工多名，工资面议 ☎

招聘：店长 薪资：面议 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。 <BR>2、带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升客户满意度与复购率。 <BR>3、组织员工培训，推动业务技能提升，营造积极向上的团队氛围。 <BR>4、合理安排人员排班，监督执行公司各项管理制度与流程规范。 <BR>5、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理突发问题，适应高强度工作节奏。 <BR>6、高中或中专及以上学历，有零售、服务行业管理经验者优先，无固定年限要求。 <BR>7、具备较强的执行力与学习能力，愿意在岗位中持续成长并接受挑战。 <BR>8、公司提供电话补助、加班补助、全勤奖及带薪培训，享有明确的晋升通道与发展空间。

女装店长岗位1年以上，懂搭配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招店长, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

慕巴夫蛋糕店【招聘】蛋糕店店长 1名收银兼导购 1名岗位要求：年龄25-50岁，有工作经验者优先！待遇面议！工作地点：盛馨苑门面房一楼联系方式：张女士  

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欧亚国际丝路梦工场餐饮店 店长1名，要求有1-3年管理经验，4500加业绩提成 服务员3名，18-40岁，3600-4000 后厨厨工3名，18-45岁，3800-4000 ()

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聊城好阿姨家政即将入住阳谷，正在招募店长以及合伙人，有意向的可以联系

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水韵江南快递驿站招聘店员 基本要求： 1.身体健康、熟悉智能手机； 2.爱岗敬业、认真负责、细心热情、有经验者优先； 工作要求： 全职工作制、早9点到晚8点，月休2天 薪资待遇:面议 招聘热线:

————————————招聘宝鸡桥南太白路招聘店员一名，月休3天假，底薪2400加提成。

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招工: 蔡家坡文体广场某关节养护店招聘店员两名。要求:年龄不超50岁，工作认真负责任有上进心。 工作时间:周一至周六早8点—12点，下午2点—6点 工资待遇:工资+提成+奖金。 联系电话:

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招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:(微信同号)