大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休三天工作地址:新区市民中心北50米阿记烧烤

职位：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：金宇经典奥特莱斯太白中路8号1F月薪范围(元)：4000-6000职位描述管理店面与员工.保证周转效率.满足客户要求

高新某单位餐厅招聘前厅主管1名，要求45岁以下，形象气质佳，懂包间服务会简单电脑，月休4-6天，工资4500起，史经理

招聘服务员4名：50岁以下会写字工作经验丰富领班一名：有工作经验者优先，凉菜师1名：配菜1名电话：地址：陕西省榆林市小壕兔水煮鱼庄

景小川妈妈菜，招聘以下岗位:1、 餐厅主管 2名:3500-4000 2，服务员10名:工资2800—30003:传菜员:2600—2800福利待遇：1. 以上岗位带薪休假3天2.另+ 全勤奖200+工龄工资3. 免费提供一日三餐4. 购买个人员工保险诚邀：有工作经验，能吃苦耐劳，年龄55岁以内的有志人士加入，男女不限。要求：携带本人身份证、2寸免冠照片前来面试。地址:礼泉县建设北路冠宇华府临街门店（景小川妈妈菜）联系☎：

招聘:单位餐厅领班一名，工资4500-5000.服务员一名3500-4000。月休三天，管吃不管住地址:榆林市东沙联系电话:

3年以上本职工作有学习和敬业精神吃苦耐劳有追求有梦想的有志青年

招聘前厅主管：工资面议收银员：4000-4800服务员 ：4000-4500传菜员：4000-4300员工福利1、工龄半年50元(500元封顶)2、每月享受带薪休假3天，工作满12个全勤，享受带薪探亲假3、按身份证出生月给予生日补贴4、春节双薪及节日福利5、在职员工购买工伤保险6、免费提供食宿,由专门师傅制作营养可口的工作餐(房间24小时热水、暖气、WIFI及娱乐设施)门店地址:高科城谭鸭血老火锅（九龙湾小区对面）电话:

就餐人数3000以内，统筹安排餐饮部日常运行，负责食品安全，菜品搭配，开发新菜品，餐饮人员管理。工资:15000-20000，有高校或者大型酒店或企业餐厅管理的，能力突出可面议。联系电话

渭南市朝阳大街与西四路十字西北角30年老店：齐月岐山面诚聘↓服务员6名：2800-3500餐饮领班1名：3500-4000餐饮主管1名：4000-4500月休3天.包吃住.每月15号准时发工资.菜品提成.酒水提成.全勤奖.绩效奖联系电话☎李店长（同）

宝鸡市陈仓区招水电

陕西首歌科技制造有限公司1、岗位及需求：精修2人，粗磨4人，抛丸工1人。2、要求：50以内，有表面汽车部件精修毛刺清理工作优先，接受两班倒。3、薪资：抛丸月均5000-5500/月，打磨月均5000—8000/月。4、福利：享受餐补，住宿补贴，降温、取暖费、年终奖、过节福利等。5、社会保险：缴纳五险6、工作地点：蔡家坡曹家镇（陕汽老厂）7、联系电话：

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宝鸡市陇县招农户光伏安装、电焊工，无证也可，能登高，另招带班人员一名，小工两人，年龄25—55岁

城区一酒店招聘店长1人，领班1人交五险联系平台

酒馆主理人薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:西冶街北头，江鹰糕点对面

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

负责前台客人接待，收银，客人入住期间的对客服务

主要负责客房卫生的清洁工作

陕西宝鸡眉县招聘眉县大桥口骏怡酒店招贤纳士1：前台，店长助理，销售经理若干名要求：形象好，气质佳，有前台收银经验，有销售经验者优先录用2：客房服务员数名要求：年龄50岁以下均可（干活麻利有经验）3：水电工若干名，待遇优厚有意者可联系4：招聘夜班保安，年龄55岁以下，有责任心，能吃苦，工资待遇优厚，可面谈！只要你能吃苦耐劳，有团队合作精神，我们期待您的加入，工资待遇优厚！

宝鸡高新四路火锅店招聘服务员3000-3500收银3500-4000领班4000-5000电话

招聘，七0二南门附近某宾馆招聘房嫂（客房打扫卫生的）一名，年龄小于58岁，无基础病，身体健康，上班时间每天8小时，1天80元元，常白班，无夜班，早8点一12点，下午1点半一5点半，非诚勿扰电话/同微

前厅主管薪资福利:基本薪资3500-4000+全勤奖+工龄工资+提成/

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具有一定的沟通能力，能适应上夜班

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