
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
洗碗工
花宝街鸡公煲招聘
前厅、后厨、洗碗、小时工等岗位,工资:4000~4300,20——55岁,手脚麻利,干净。地址:鼓楼广场。
月嫂1-2人月结
月嫂单
预产期:9月中旬
要求:月嫂有丰富的经验。
工资:10800/26
地址:阳泉
联系电话:()
客房经理
【筹建招聘】
南昌滕王阁希尔顿花园酒店
✨前厅经理
✨客房经理
有同岗位工作经验至少3年,性别不限,月休6天,薪资面议,有酒店筹备经验优先!
带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;
联系电话:
面试地址:南昌朝阳中心希尔顿欢朋酒店(西湖区沿江南大道1979号)
甘肃酒泉招聘:招聘客房前厅经理1名薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责前厅日常
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘客房前厅经理1名薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效;2、协调团队工作,提升客户满意度,处理宾客各类需求与投诉;3、配合酒店整体运营计划,落实接待标准及服务质量要求。任职要求:1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先;2、熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识;3、有较强的责任心和团队协作精神,具备长期职业发展意愿。本岗位为全职岗位,工作稳定,提供行业合理薪酬待遇,具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入,共同成长。
客房服务员
酒店招聘:
前台经理与主管各一名(需有管理经验),工资面议。
客房服务员2名,有经验者
工资:保底3400元+全勤200+提成
月休4天,享受节假日休,免费食宿
上班时间8:00-17:00。
地址:赛罕区会展中心旁边
联系电话:
酒店经理1-2人月结
前台经理
,只招,30岁以上,高中以上学历,会开车,形象较好,熟悉电脑和汽车简单知识,有较强沟通能力和组织领导能力,性格开朗。前台接待、派工和管理
薪资福利:月薪4000以上,包中餐,交社保
招工人数:1名
工作时间8:30-18:00,每周末休息一天,法定节假日照休,试用期3个月
工作地址:都匀市
楼层服务员月结
霖紫轩国际大酒店,楼层服务员,负责客房清洁、布草更换、物品补齐,维护楼层卫生,响应宾客合理需求。身体健康无传染病;服务意识佳,服从管理;有经验优先,2200元,
餐厅领班服务员
招聘:
前厅服务员:2800递增+全勤+奖金
前厅领班:4000+全勤+奖励
每月准时发工资不拖欠
联系电话:
工作地址:阳泉滨河新天地篮球场独栋
服务员配菜
饭店招聘:
配菜一名:4500-5000
服务员多名:底薪3000,要求会用手机点餐,沟通能力强,全勤100,提成现结
饭店经理一名:工资面谈
以上岗位管吃管住,非诚勿扰
联系电话:
地址阳泉
保安服务员
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★司机:薪资2800起,要求有3年以上驾龄,有较强的责任心和保密意识,能够适应弹性工作时间;有相关工作经验者优先
★财务会计:薪资3000+,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作及有经验的出纳。熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。
行政办公岗热招
核心工作:公文处理、日常事务协调、政务接待
✅ 任职要求:形象气质佳,具备优秀工作能力,做事细致高效
薪资福利:4500-5500+奖金,福利齐全,月休4天
发展优势:成长空间大,团队氛围佳
速来加入,共赴新程~
☎同V:
服务员配菜
饭店招聘:
配菜一名:4500-5000
服务员多名:底薪3000,要求会用手机点餐,沟通能力强,全勤100,提成现结
饭店经理一名:工资面谈
以上岗位管吃管住,非诚勿扰
联系电话:
服务员配菜
饭店招聘:
配菜一名:4500-5000
服务员多名:底薪3000,要求会用手机点餐,沟通能力强,全勤100,提成现结
饭店经理一名:工资面谈
以上岗位管吃管住,非诚勿扰
联系电话:
服务员
开发区晋湘楼土菜馆诚聘前厅经理一名,服务员两名,基本工资+岗位补助+工龄工资+生日福利+全勤补助。具体待遇电话联系(周经理)
山西阳泉急招告庄酒店招聘餐厅主管早8:30-17:30,月休4天,有节假日休息及节假日双倍
4000-6000元/月
餐厅领班月结
急招告庄酒店招聘餐厅主管早8:30-17:30,月休4天,有节假日休息及节假日双倍工资,提供三餐住宿月4000-6000,需要有厨师经验详细联系:
楼面经理月结
霖紫轩国际大酒店,楼层领班,统筹楼层服务管理,安排员工排班分工,监督服务标准,处理客诉与突发问题,协助物料盘点。1年以上客房管理经验,2600元,
栏目概述
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