宾馆前台接待收银，基本都是平台订单，工作内容简单，上一天休一天，需要上夜班

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

酒店前面，上一天休一天

酒店前台营业员（纯白班） 岗位概述 作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。 ​ -专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00） 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

形象好，气质佳，沟通能力强，

岗位职责： 1. 负责前厅部日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 对接客户，点餐，值班，做好各类接待工作 3. 组织执行前厅部的日常工作 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 完成交办的其他工作 任职要求： 1. 具备1－3年餐饮店工作及管理经验 2. 学历不限 3. 熟悉餐饮及前厅工作流程和标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应值班，加班等工作安排

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有经验者优先

招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话：

本人想招聘一位阿姨，要求做和两顿饭，打扫80平米的家，与宝妈搭照5个月的宝宝。 上班时间：9点30分—6点30分（下午可休息两个小时），月休4天，工资面议。 联系方式：

幼儿园招聘: 面案打杂工人1名 双休，工资面议。 联系电话

招聘 大地学校食堂 招聘厨房帮工2名，，55岁以里！管吃住，工资按时发放 电话： （）

烧烤店招聘厨师一名，厨房大姐一名电话

学校食堂招工 厨师一名 服务员两名 电话 有认识或者有意愿的朋友联系

前厅主管 1.监督员工的对客关系事宜，确保通过对客人的认知和关注，提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉，需求及需要，如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求，并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通，确保优质 薪资福利:4000 - 4500（具体薪资面议）

招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30纳 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以 联系电话

招聘：酒店 工程经理 薪资：6千-7千 岗位职责： <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求： <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力； <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人：冷总

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

福安东百城假日酒店诚聘： 1、中餐厅高级服务员3名，，4000-5000元/月，35周岁以下，身高160cm以上，高中/中专以上学历，沟通表达能力强，形象气质较佳，无经验可带薪培训； 2、中餐主管/领班2名，男女不限，4500-6000元/月，38周岁以下，高中/中专以上学历，2年以上餐饮部餐厅工作经验； 3、中厨房炒锅2名，46周岁以下，5年以上炒锅经验，擅长本地菜系或闽菜或湘菜，面试合格需试菜，薪资面谈； 4、中/西厨房帮厨2名，男女不限，46周岁以下，勤快，踏实肯干，无经验可带薪培训； 5、总机预定专员1人，男女不限，35周岁以下，大专以上学历，普通话较标准，沟通表达能力较强，无经验可带薪培训。 以上岗位入职即缴五险一金，单休，提供免费工作餐，外地人员提供住宿。 面试地址：福安东百城假日酒店5F人资部 招聘电话： （）

怀仁市神隆商贸有限责任公司】｜楼层运营主任｜1、本科及以上学历；2、认真细致、沟通能力、组织协调、抗压能力强；3、熟练使用办公软件；4、有相关经验者有些考虑。｜数名｜面议｜怀仁市神隆商贸有限责任公司｜

【岗位】店长 【招工信息】怀仁市吉嬷嬷月子中心，面议（要求：大专及以上学历，，形象好，有相关经验者优先） 【地址】怀仁市 【电话】

【朔州蓝鲸酒店】 招聘：前台 要求：形象好 气质好 招聘：房嫂 （年龄50岁以内） 工资待遇：底薪➕全勤➕绩效 地址：银建市场北门 蓝鲸酒店 电话：

招聘房嫂1名 要求：做事认真仔细，客房打扫干净整洁 上班时间：全职、兼职均可 工资待遇：面议 工作地址：建设南路坤泽美誉 联系电话： 有意者欢迎来电咨询！

房嫂 薪资福利:工资面议

七里星酒店招聘酒店前台两名，工资待遇优厚，有意者联系

招聘；禧悦酒店招房嫂三名，要求45-55岁吃苦耐劳的，保安一名，联系电话

房嫂 勤快干净利落 薪资福利:工资＋全勤＋提成 招工人数:1名

招聘客房主管，欢迎无经验的应聘者，性格良好，工作地点位于山西朔州。

招聘：酒店餐饮 开发区酒店招聘，房嫂两名，家住开发区世纪星城：学府青年城：丰泽园；金华园上班最佳：有工作经验者优先，工资3500元左右，年龄40岁左右，望有打工意向的青年，或者朋友的朋友介绍，联系人:马，。基本要求是人品端正，有责任心，