
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
山西朔州招聘一名熟练电脑的库管,工作时间为六点半至十一点半及下午两点至六点半,薪资福利待遇
3000-4000元/月
材料员月结
山西朔州招聘一名熟练电脑的库管,工作时间为六点半至十一点半及下午两点至六点半,薪资福利待遇为三到四千元。
服务员配菜保洁面点
诚聘:
市二中附近单位食堂诚聘:
面案一名
配菜一名
服务员两名
清洁工一名
法定节假日带薪休假+双休
工资面议
联系人:
电话:
组装工加班补贴五险包吃保险餐补20人以上月结
【开年奖励6000!】
【开年奖励6000!】
【开年奖励6000!】
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
酒店经理
北京丰台区北宫镇北京景悦天酒店管理有限公司早餐厅招聘
早餐厅厨师一名要求不高早餐出品稳定,工资月薪 6500-7000
酒店前台服务员数名工资面谈
北京景悦天餐饮管理有限公司招聘切配一名工资月7000-7500
打荷工资月薪5000-5500
前厅经理一名 8000-10000 ,服务员数名 5000-5500 以上人员有经验者优先,工作轻松,包吃住宿舍配置空调暖气月休四 天工资准时、晋升空间大,晋升速度快,长期稳定春节过年放假,联系人阮厨电话 有意者私聊,平台
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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餐厅领班月结
主管
55岁以内,男女不限。前厅工作
薪资福利:月休4天,工资面议,每月15号准时发放。工作时间9:00-14:00,16:30-21:00
招工人数:1名
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
朔州怀仁市第一部落烤串店长餐饮管理等相关专业;2年以上餐饮店长经验,熟悉烤串行业;有团队管
2500-4500元/月
餐饮店长月结
第一部落烤串店长
餐饮管理等相关专业;2年以上餐饮店长经验,熟悉烤串行业;有团队管理能力。负责门店日常经营管理;做好员工培训与绩效考核;制定并执行营销策略
薪资福利:2500 - 4500元,免费培训+节日福利
工作地址:朔州市怀仁市云中镇(神隆生活广场)
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘朔州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。