酒店经理1-2人月结
前厅主管
28 - 45岁，男女不限，形象好，气质佳，懂前厅客房服务，会基本电脑操作
薪资福利:月薪5000，管吃住，月休四天，
招工人数:1名
服务员保洁大堂经理
招 聘
前厅
大堂经理：1名，工资面议
服务员：2名（18～45周岁），3000/月
打扫卫生：1名，2800/月
宴会管家：2名，3800/月
宴会服务员若干名
☎：
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
服务员1-2人
电业局巷车轱辘烤肉招聘
现招聘以下人员：
服务员 2 名
假期工 1 名
半天班 1 名
基本工资➕全勤奖➕不休补助
工资待遇，上班时间到店咨询联系
联系电话：
酒店保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职酒店保洁 打扫卫生 酒店房嫂
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任体力劳动
2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强
5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行日常工作任务
酒店经理月结
招聘：前台经理（包吃住+晋升空间+节日福利）
薪资：面议
<p>1、有学习力、对新事物接受度高，敢于实践。</p><p>2、执行力强、有强烈的时间感和目标感，做工作对时间节点把握准确。</p><p>3、善于处理客户关系，喜欢与人打交道，做销售有粘性有韧劲，意志坚定。</p><p>4、情商高、善于处理各种关系。</p><p><br></p>
民宿管家酒店经理
酒店管家
熟练掌握办公软件，以支持日常工作需求，具备酒店或相关服务行业的工作经验，了解新媒体运营，能够有效利用各类社交媒体平台进行民宿推广。负责酒店的日常运营管理，提供优质的客户服务，确保客户满意度，维护民宿的整洁与卫生标准
薪资福利:4500元/月，管管住
工作地址:雪乡
酒店前台
招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生
• 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等
• 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验
• 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力
岗位要求:
• 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生
• 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识
• 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先
薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成）
• 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划
• 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量
岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
服务员
【凯里亚德酒店｜寻找发光的你✨】
招聘岗位：
✔ 酒店前厅接待 / 管家
✔ 酒店销售精英
✔ 餐厅服务员
我们需要这样的你：
✅ 热爱服务，责任心强
✅ 沟通力佳，团队精神满分
品牌实力：
锦江酒店集团旗下中高端品牌
环境优美，平台广阔，成长可期
暖心福利：
▪ 月休4天+法定节假日
▪ 提供食宿，安心无忧
▪ 行业领先薪资+绩效提成
▪ 节日福利+温暖关怀
加入我们：
联系方式：
酒店前台月结
平鲁紫河酒店高薪招聘
招聘前台:1名 薪资:2200 上一休一有经验优先。
地址:紫河路与平安街交口☎
山西朔州15号上班招聘优秀服务员工资3600加全勤200，经理一名.抄菜师傅，凉菜，粗粮面
服务员面点凉菜烧菜
15号上班招聘优秀服务员工资3600加全勤200，经理一名.抄菜师傅，凉菜，粗粮面案
客房服务员
招聘：
酒店房嫂：2名，30-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，工作时间早8点半到晚6点半（月休2天），薪资底薪2800+全勤200。
地址：老城四合院酒店
电话：（吴女士）
客房服务员
招聘信息：怀仁市瑞枫酒店招聘客房服务人员2名，要求35-50岁左右，有工作经验能吃苦耐劳，服从管理工作认真负责的女士，每月休息三天，工资面议！☎
开荒保洁保洁宾馆房嫂
【朔州蓝鲸水汇】
招聘：房嫂，保洁（年龄50岁以内）
工资待遇：底薪3000➕全勤200➕提成
电话：
客房服务员月结
招聘：酒店餐饮
开发区酒店招聘，房嫂两名，家住开发区世纪星城：学府青年城：丰泽园；金华园上班最佳：有工作经验者优先，工资3500元左右，年龄40岁左右，望有打工意向的青年，或者朋友的朋友介绍，联系人:马经理，。基本要求是人品端正，有责任心，
栏目概述
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